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2025勞動合同,全日制勞動合同范本勞動合同編號:甲方(用人單位)名稱:地址:法定代表人:聯系人:聯系方式:乙方(員工)姓名:性別:出生日期:身份號碼:地址:聯系方式:根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,簽訂本勞動合同(以下簡稱“本合同”),共同遵守。第一條合同期限本合同為全日制勞動合同,采用(固定期限/無固定期限)合同形式。合同(起始日期)起,至(終止日期)止。如采用無固定期限合同,雙方可協商終止或解除。第二條工作內容與崗位職責乙方同意根據甲方工作需要,擔任崗位(工種)工作,具體職責包括:。甲方根據經營需要,有權調整乙方的工作崗位,但需與乙方協商一致。乙方應服從甲方合理的工作安排和崗位調整。第三條工作時間乙方工作時間為(標準工時制/綜合計算工時制/不定時工時制),每日工作小時,每周工作天。如實行綜合計算工時制或不定時工時制,需經勞動行政部門批準且雙方協商一致。第四條勞動報酬乙方的月工資為人民幣元(大寫:元整),包含基本工資、績效工資及其他補貼。甲方可根據乙方的工作表現、崗位調整或甲方經濟效益變動調整乙方的工資,調整后的工資不低于當地最低工資標準。甲方應于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資,不得無故拖欠或克扣。第五條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險及生育保險。乙方享有(年假/病假/婚假/喪假/產假)等法定假期,具體假期天數及待遇按國家規定執行。甲方為乙方提供(住房補貼/伙食補貼/交通補貼)或其他福利,具體標準為。第六條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作環境,確保乙方工作安全。乙方在工作中應嚴格遵守甲方的安全操作規程,對甲方的安全隱患提出合理建議。乙方因工作需要接觸職業病危害因素的,甲方應依法安排職業健康檢查。第七條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致,可以變更本合同內容。變更內容應以書面形式確認,并由雙方簽字蓋章。在本合同履行期間,如出現《勞動合同法》規定的情形,雙方可依法解除合同。合同期滿后,如雙方未續簽,本合同自動終止。第八條違反勞動合同的責任甲乙雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反合同約定的,需承擔相應的法律責任。由于一方的過失導致合同無法履行或給對方造成損失的,過失方應承擔賠償責任。第九條其他條款本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同履行過程中發生爭議,雙方應協商解決;協商不成的,可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)法定代表人或授權代表簽字:

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