輸送員工合同協議?甲方（輸送方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（接收方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方具備輸送員工的能力和資源，乙方有接收員工并安排工作的需求，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規，就甲方為乙方輸送員工事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及定義1.甲方：指在本合同中負責向乙方輸送符合乙方要求的員工的一方。甲方應具備合法的人力資源輸送資質和能力，確保所輸送員工的合法性和真實性。2.乙方：指在本合同中接收甲方輸送員工并按照約定安排工作的一方。乙方應具備合法的用工資格和條件，為員工提供符合法律規定和雙方約定的工作環境和待遇。3.員工：指甲方根據乙方需求，經過篩選、面試等程序后輸送至乙方工作的人員。員工與乙方建立勞動關系，乙方按照本合同約定向甲方支付相關費用。二、標的物或服務具體描述1.輸送員工數量及崗位要求甲方根據乙方提供的崗位需求，向乙方輸送員工數量為______名。具體崗位要求詳見附件一《崗位需求說明書》。《崗位需求說明書》應明確各崗位的工作職責、任職資格、工作地點、工作時間、勞動報酬等詳細信息，作為本合同的組成部分。2.員工來源及篩選標準甲方通過自有招聘渠道、合作招聘平臺、人才市場等多種途徑招募員工。甲方應按照乙方設定的篩選標準對報名人員進行初步篩選，包括但不限于學歷、工作經驗、技能水平、職業素養等方面。篩選合格的人員將提交乙方進行面試。3.員工輸送時間甲方應在本合同簽訂后的______個工作日內開始向乙方輸送員工。輸送進度應根據乙方的實際需求進行合理安排，確保乙方能夠按時接收并安排工作。具體輸送時間節點詳見附件二《員工輸送時間表》。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本合同約定向乙方收取輸送員工的相關費用。有權對乙方在員工使用過程中的違規行為提出異議，并要求乙方改正。2.義務按照乙方要求的崗位條件和數量，篩選、面試并輸送符合要求的員工。確保所輸送員工的身份信息、學歷證書、工作經歷等資料真實有效。負責對輸送員工進行必要的入職前培訓，包括但不限于企業文化、規章制度、安全知識等方面的培訓，使員工能夠盡快適應乙方工作環境。在員工輸送前，向乙方提供員工的詳細信息，包括但不限于姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯系方式、學歷、工作經歷等。協助乙方辦理員工的入職手續，提供必要的文件和資料支持。在員工輸送后，對員工進行跟蹤服務，及時了解員工在乙方的工作情況，協調解決員工與乙方之間出現的問題。（二）乙方權利義務1.權利有權對甲方輸送的員工進行面試、考核，選擇符合自身需求的員工。有權要求甲方按照本合同約定的時間和數量輸送員工。有權根據企業經營需要，對員工的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知甲方和員工，并確保調整后的工作條件符合法律法規和本合同約定。2.義務按照本合同約定的標準和方式向甲方支付輸送員工的相關費用。為接收的員工提供符合國家法律法規和行業標準的工作環境和勞動條件，保障員工的合法權益。按照本合同約定的崗位要求和工作標準，對員工進行管理和考核，合理安排員工工作任務。在員工入職后，及時與員工簽訂勞動合同，明確雙方的權利義務，并按照勞動合同約定支付勞動報酬、繳納社會保險等費用。定期向甲方反饋員工的工作情況，包括員工的工作表現、工作業績、存在的問題等，以便甲方進行跟蹤服務和管理。四、費用及支付方式1.輸送費用乙方應向甲方支付的輸送員工費用為每人______元。該費用包括甲方為篩選、面試、培訓、輸送員工等所發生的全部成本和合理利潤。2.支付方式乙方應在員工入職后的______個工作日內，按照輸送員工的實際人數向甲方支付輸送費用。甲方應在收到乙方支付的費用后的______個工作日內，向乙方提供合法有效的發票。3.費用調整如因市場行情變化、法律法規調整等原因需要調整輸送費用標準，雙方應協商一致，并簽訂書面補充協議。五、員工管理與勞動關系1.員工管理員工入職乙方后，乙方享有對員工的管理和指揮權，負責制定和執行各項規章制度，組織員工開展工作。甲方應配合乙方對員工進行管理，提供必要的協助和支持。2.勞動關系員工與乙方建立勞動關系，乙方應按照國家法律法規和勞動合同約定，承擔用人單位的全部責任和義務，包括但不限于支付勞動報酬、繳納社會保險、提供勞動保護、保障勞動安全等。甲方與員工之間不存在勞動關系。六、保密條款1.雙方應對在履行本合同過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、員工信息等予以保密，未經對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同生效之日起______年。七、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定的時間和數量輸送員工，每逾期一天，應按照輸送費用總額的______%向乙方支付違約金；逾期超過______天的，乙方有權解除本合同，并要求甲方返還已支付的費用，同時甲方應按照輸送費用總額的______%向乙方支付違約金。2.若甲方輸送的員工不符合乙方要求的崗位條件或提供的員工信息虛假，乙方有權要求甲方在______個工作日內更換合格員工；若甲方未能按時更換，乙方有權解除與不符合要求員工的勞動合同，并要求甲方承擔因此給乙方造成的全部損失，包括但不限于招聘費用、培訓費用、經濟賠償等。3.若甲方違反本合同約定的保密義務，應向乙方支付違約金______元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定的時間和方式向甲方支付輸送費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天的，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付已輸送員工的全部費用及違約金。2.若乙方違反本合同約定的員工管理義務或勞動法律法規規定，導致員工權益受損或引發勞動糾紛，乙方應承擔全部法律責任和經濟賠償責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反本合同約定的保密義務，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續______年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂書面補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。如補充協議與本合同有沖突之處，以補充協議為準。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年______月______日乙方（蓋章）：______________________