超市員工合同協議?甲方（用人單位）：統一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于甲方經營超市業務，乙方具備相應工作能力和意愿，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，就乙方在甲方超市工作事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及合同目的1.甲方：[超市名稱]，是一家依法設立并從事超市經營活動的企業法人，具有獨立的民事主體資格，有權簽訂本合同并履行合同約定的義務。2.乙方：[勞動者姓名]，具有完全民事行為能力，身體健康，能夠勝任甲方超市安排的工作任務，自愿與甲方簽訂本合同，接受甲方的管理并提供相應勞務。3.合同目的：甲方聘用乙方在超市從事相關工作，乙方為甲方提供勞動服務，雙方共同實現超市的正常運營及業務發展，同時保障乙方獲得相應勞動報酬及福利待遇。二、工作內容及工作地點1.工作內容乙方同意根據甲方工作需要，在超市內擔任[具體崗位名稱]崗位工作，具體職責包括但不限于[詳細列舉崗位職責，如負責貨架商品陳列、庫存管理、顧客導購、收銀服務等]。乙方應按照甲方制定的工作流程、標準和規范，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。在工作過程中，乙方應積極配合甲方的管理和調度，接受甲方根據經營需要對工作內容和崗位進行的合理調整。2.工作地點乙方的工作地點為甲方超市所在地，即[具體地址]。甲方有權根據經營需要，在[約定的合理范圍內，如本市范圍內]調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、綜合計算工時制或不定時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間安排由甲方根據超市經營情況確定，但應保證乙方每周至少休息1天。若實行綜合計算工時制，甲方應按照國家和地方有關規定，經勞動行政部門批準后執行，并在計算周期內保證乙方的休息休假權利。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要靈活安排工作時間，但甲方應保障乙方的休息休假權利，并按照國家和地方有關規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等帶薪休假權利，具體休假天數和方式按照國家和地方有關規定執行。乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方規定的請假程序辦理請假手續，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方按照國家和地方有關規定及本合同約定支付乙方工資。四、勞動報酬1.工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資、加班工資等部分構成。基本工資為每月[x]元，該工資為乙方正常工作時間的勞動報酬，不低于當地最低工資標準。績效工資根據乙方的工作表現、業績考核結果等因素確定，每月發放金額不固定。甲方應制定明確的績效考核制度，并向乙方公示。加班工資按照國家和地方有關規定支付。乙方加班的，甲方應安排同等時間的補休；確實不能安排補休的，按照不低于勞動合同規定的乙方本人小時工資標準的150%（平日加班）、200%（周末加班）、300%（法定節假日加班）支付加班工資。2.工資發放甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應將工資發放至乙方本人名下的銀行賬戶，并向乙方提供工資清單，注明工資構成、發放金額等明細。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家和地方有關規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。甲方根據超市經營情況和乙方工作表現，可能會為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會、晉升機會等。具體福利待遇按照甲方制定的相關規定執行。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務權利根據超市經營需要，制定和完善各項規章制度，并要求乙方遵守。對乙方的工作進行監督、檢查和考核，根據考核結果決定乙方的工資調整、晉升、獎勵或處罰等。在乙方違反甲方規章制度或合同約定時，有權按照相關規定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。根據工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作時間，并有權調整乙方的工作內容和工作地點，但應符合法律法規規定和本合同約定。義務按照本合同約定，按時足額支付乙方工資及加班工資，依法為乙方繳納社會保險。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。對乙方進行必要的培訓和指導，提高乙方的工作能力和業務水平。按照國家和地方有關規定，保障乙方依法享有的休息休假權利、福利待遇等。不得違反法律法規規定和本合同約定，隨意解除或終止與乙方的勞動合同。2.乙方權利和義務權利按照本合同約定，按時足額獲得勞動報酬，享受休息休假、社會保險、福利待遇等權利。對甲方的工作安排、管理方式、規章制度等提出意見和建議，有權要求甲方改正不合理的要求和做法。在甲方違反法律法規規定或本合同約定時，有權解除勞動合同，并要求甲方支付經濟補償等。依法享有職業危害防護的權利，有權要求甲方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。義務遵守國家法律法規和甲方制定的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務，遵守職業道德和工作紀律，保守甲方的商業秘密和工作機密。按照甲方要求，參加必要的培訓和學習，不斷提高自身的工作能力和業務水平。愛護甲方的財產和設備，合理使用勞動保護用品，不得故意損壞甲方財物。如實向甲方提供個人信息和工作經歷等相關資料，如有虛假信息，甲方有權解除勞動合同并不支付經濟補償。七、合同的解除和終止1.合同的解除協商解除：經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。協商解除合同的，雙方應簽訂書面協議，明確解除合同的原因、時間、經濟補償等事項。乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知甲方：試用期內提前3日通知甲方；甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使合同無效的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。乙方提前解除合同給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任，但甲方存在上述法定過錯情形的除外。甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方1個月工資：乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議的。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同，且無需支付經濟補償：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使合同無效的；被依法追究刑事責任的。2.合同的終止本合同期滿，雙方均未書面提出續簽意向的，本合同自行終止。本合同約定的終止條件出現時，本合同終止。乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產的，本合同終止。甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。3.經濟補償有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經濟補償：甲方按照本合同約定向乙方提出解除合同并與乙方協商一致解除合同的；乙方因甲方存在未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件、未及時足額支付勞動報酬、未依法為乙方繳納社會保險費等法定過錯情形而解除合同的；本合同期滿，甲方同意續簽合同，但降低勞動合同約定條件，乙方不同意續簽，導致合同終止的；甲方因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更本合同內容達成協議，而解除合同的；甲方依法進行經濟性裁員，解除與乙方的勞動合同的。經濟補償的標準按照乙方在甲方的工作年限，每滿1年支付1個月工資的標準向乙方支付。6個月以上不滿1年的，按1年計算；不滿6個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過12年。本條所稱月工資是指乙方在勞動合同解除或者終止前12個月的平均工資。八、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反合同約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金或賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方規章制度或工作紀律，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓費用、因乙方違約導致甲方的經濟損失、甲方因追究乙方違約責任而支付的合理費用等。3.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險等，應按照國家和地方有關規定支付乙方相應的賠償金，并承擔違約責任。4.雙方違反保密協議或競業限制約定的，應按照約定向對方支付違約金，并賠償對方因此遭受的損失。違約金的具體數額按照雙方簽訂的保密協議或競業限制協議執行。九、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.對仲裁裁決不服的，一方可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。3.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續履行本合同其他無爭議的條款。十、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執