職工安全協議合同?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________家庭地址：________________聯系電話：________________鑒于乙方在甲方單位工作，為明確雙方在安全生產方面的權利和義務，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本職工安全協議合同（以下簡稱"本協議"）。一、協議目的本協議旨在保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康，規范甲方的安全生產管理行為，確保甲方生產經營活動的順利進行，維護雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.工作內容：乙方在甲方從事____________________崗位工作，負責____________________任務。具體工作內容以甲方安排為準。2.工作環境：甲方應向乙方如實告知工作場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。乙方工作場所主要存在以下危險因素：____________________（詳細列舉可能存在的危險，如化學物質、電氣設備、機械操作等）。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方遵守甲方的安全生產規章制度和操作規程，服從甲方的安全生產管理。對乙方違反安全生產規定的行為，有權進行制止、糾正，并根據甲方規定給予相應處罰。2.義務按照國家法律法規和行業標準，為乙方提供符合安全生產要求的工作場所、工作設備和勞動防護用品。對乙方進行安全生產教育和培訓，使其具備必要的安全生產知識和技能，熟悉有關的安全生產規章制度和操作規程。培訓內容應包括但不限于安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。培訓時間不得少于國家規定的學時要求。建立健全安全生產管理制度，制定安全操作規程，并向乙方公示。定期對工作場所進行安全檢查，及時排查安全隱患，對發現的安全隱患應立即采取措施進行整改。為乙方購買足額的工傷保險，并按照國家有關規定參加其他安全生產責任保險，確保乙方在遭受工傷事故或職業病危害時能夠得到及時有效的救治和賠償。發生生產安全事故時，應立即采取應急救援措施，組織搶救受傷人員，并按照國家有關規定及時報告有關部門。同時，積極配合有關部門進行事故調查處理，承擔相應的法律責任。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解其作業場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。有權對甲方的安全生產工作提出建議、批評、檢舉和控告。有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業。在危及人身安全的緊急情況下，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所。因工作遭受事故傷害或者患職業病時，有權按照國家有關規定獲得工傷保險待遇和其他賠償。2.義務遵守國家安全生產法律法規和甲方的安全生產規章制度、操作規程，服從甲方的安全生產管理。接受甲方組織的安全生產教育和培訓，掌握必要的安全生產知識和技能，提高安全生產意識和自我保護能力。未經安全生產教育和培訓合格的，不得上崗作業。正確佩戴和使用甲方提供的勞動防護用品，不得擅自更改或挪作他用。發現事故隱患或者其他不安全因素時，應立即向甲方報告，并積極配合甲方采取措施消除隱患。在工作過程中，應嚴格按照操作規程進行操作，不得違章作業。因乙方故意或者重大過失導致生產安全事故的，乙方應承擔相應的法律責任。四、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協議約定為乙方提供符合安全生產要求的工作條件、勞動防護用品或者未對乙方進行安全生產教育和培訓，導致乙方發生生產安全事故的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于醫療費、誤工費、傷殘補助金、死亡賠償金等。甲方違反安全生產法律法規和本協議約定，對乙方進行違章指揮、強令冒險作業的，乙方有權拒絕。若乙方因此遭受損失的，甲方應予以賠償。甲方未按照國家有關規定為乙方購買工傷保險或其他安全生產責任保險的，由甲方按照國家規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用；若發生生產安全事故，甲方應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任乙方違反甲方的安全生產規章制度和操作規程，擅自違章作業的，甲方有權根據情節輕重給予乙方警告、罰款、辭退等處理。若因乙方違章作業導致生產安全事故的，乙方應承擔全部或部分賠償責任。賠償比例根據事故的具體情況由雙方協商確定，但乙方承擔的賠償比例不得低于國家規定的最低標準。乙方未正確佩戴和使用勞動防護用品，或者擅自更改、挪作他用勞動防護用品的，甲方有權責令乙方改正，并給予相應處罰。若因乙方未正確佩戴和使用勞動防護用品導致自身傷亡的，乙方應承擔主要責任。乙方發現事故隱患或者其他不安全因素未及時報告，導致事故擴大的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于因事故擴大造成的甲方經濟損失、第三方人身傷亡或財產損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除勞動關系之日止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。若補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽