面館員工合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方經營[面館具體名稱]，需要招聘員工提供勞務服務，乙方愿意在甲方面館擔任[具體崗位名稱]，為甲方提供勞務。雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下協議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。如需續簽或終止合同，雙方應提前[通知時長]書面通知對方。二、工作內容及地點1.工作內容乙方同意按照甲方的工作安排，在面館擔任[具體崗位名稱]，負責[詳細描述工作職責，如但不限于制作各類面食、提供餐飲服務、店面清潔、食材準備等相關工作內容]。乙方應按照甲方制定的工作標準和流程，認真履行工作職責，確保工作質量。2.工作地點乙方工作地點為[面館詳細地址]。甲方因經營需要，有權根據實際情況調整乙方的工作地點，但應提前[通知時長]告知乙方。三、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周工作[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]]。甲方可根據面館的實際經營情況，對乙方的工作時間進行適當調整，但應保證乙方每周至少休息[休息天數]天，并提前[通知時長]告知乙方。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。乙方如需休假，應提前[申請時長]向甲方提出書面申請，并經甲方批準。休假期間，乙方的工資待遇按照國家及本合同約定執行。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的月工資為人民幣[x]元。工資發放時間為每月的[具體發放日期]。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方根據乙方的工作表現和面館的經營狀況，可給予乙方績效獎金。績效獎金的發放標準及方式由甲方另行制定并通知乙方。2.支付方式甲方以貨幣形式，通過銀行轉賬的方式將乙方工資支付至乙方名下的銀行賬戶：[銀行賬號]。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據面館的經營需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間。有權對乙方的工作進行監督、檢查，對乙方違反甲方規章制度或工作紀律的行為進行批評教育、警告、處罰直至解除本合同。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。2.義務為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規和本合同約定，為乙方繳納社會保險費（如適用）。對乙方進行必要的業務培訓和職業技能培訓，提高乙方的工作能力和業務水平。如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定，按時足額獲得勞動報酬。享受國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、病假等帶薪休假權利。對甲方的工作安排、管理制度等提出意見和建議。要求甲方為其提供必要的工作條件和勞動保護用品。依法解除本合同的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定的工作內容和工作標準，認真履行工作職責，按時完成工作任務，確保工作質量。愛護甲方的財產，合理使用工作設備和工具，不得故意損壞或浪費。保守甲方的商業秘密和經營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本合同無關的其他目的。在工作期間，如因自身原因造成甲方或第三方人身傷害或財產損失的，應承擔相應的賠償責任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險費（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并提供必要的個人信息。如因乙方原因導致甲方無法為其繳納社會保險費的，乙方應自行承擔相應的法律責任和經濟損失。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：[具體福利待遇，如工作餐、工作服、住宿（如有）等]甲方根據經營狀況和乙方表現，可適時調整福利待遇。七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取有效的勞動保護措施，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。2.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。如乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按照國家有關規定組織乙方進行離崗時的職業健康檢查，如檢查出職業病的，甲方應按照國家有關規定承擔相應的責任。3.乙方應遵守甲方的勞動安全衛生規章制度，正確佩戴和使用勞動保護用品，自覺接受甲方的安全教育培訓，提高安全意識和自我保護能力。八、合同的解除和終止1.合同的解除經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律法規規定的其他情形。2.解除和終止合同的通知甲乙雙方任何一方解除或終止本合同，應提前[通知時長]書面通知對方。通知應送達對方指定的地址或通過雙方認可的其他方式發送。如因一方未按照規定提前通知對方而給對方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。3.經濟補償經甲乙雙方協商一致解除本合同的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。因甲方原因導致本合同終止或解除的，甲方應按照國家有關規定向乙方支付經濟補償。因乙方原因導致本合同終止或解除的，甲方無需向乙方支付經濟補償。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定的各項義務。如一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任，向對方支付違約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接損失、間接損失、律師費、訴訟費等）。2.乙方違反甲方規章制度或工作紀律，給甲方造成損失的，乙方應按照損失金額向甲方進行賠償。如乙方的行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。3.甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬或補繳社會保險費。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽