續(xù)訂勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于______年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同（合同編號(hào)：______），該勞動(dòng)合同即將到期，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，就續(xù)訂勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、續(xù)訂勞動(dòng)合同期限本次續(xù)訂勞動(dòng)合同的期限為______年，自______年____月____日起至______年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任________________崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為____________________。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要及乙方的工作表現(xiàn)等情況，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行______工時(shí)制度，具體為：____________________。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元，工資發(fā)放方式為______（具體發(fā)放時(shí)間和方式）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績考核等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.加班工資甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。其中，平日加班按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的______%支付加班工資；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的______%支付加班工資；法定節(jié)假日加班的，按照不低于乙方正常工作時(shí)間工資的______%支付加班工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等，具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，積極參加甲方組織的安全培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的安全意識(shí)和技能。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)知識(shí)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)獲得本協(xié)議約定的工資及各項(xiàng)福利待遇。乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各類法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)，提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。八、違約責(zé)任1.甲方的違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金。若甲方未按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向乙方支付賠償金。若甲方違反本協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方的違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作，應(yīng)按照甲方的相關(guān)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：________________