足療技師合同協議?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲方經營足療服務業務，需要招聘足療技師提供專業服務；乙方具備足療技師的專業技能和經驗，愿意為甲方提供相關服務。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方為甲方提供足療技師服務事宜，達成如下協議：一、服務內容及要求（一）服務具體內容乙方作為足療技師，應按照甲方的要求，為甲方的客戶提供專業的足療服務。具體服務內容包括但不限于足部清潔、按摩、穴位刺激、使用足療工具進行護理等，以達到促進足部血液循環、緩解疲勞、改善身體健康等效果。（二）服務質量要求1.乙方應具備國家認可的足療技師職業資格證書，且證書應在有效期內。2.乙方需嚴格按照足療行業的標準和規范進行服務操作，確保服務質量。操作手法應熟練、專業，力度適中，以客戶感到舒適為宜。3.在服務過程中，乙方應根據客戶的身體狀況和需求，提供個性化的服務建議。4.乙方應保持服務區域的整潔衛生，每次服務結束后及時清理服務工具和場地，確保無雜物、無異味。二、工作時間與地點（一）工作時間1.甲方實行[具體工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方的具體工作時間根據甲方的業務安排確定，但每周工作時間不得超過法律規定的上限。2.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。如有特殊情況需要請假，應提前按照甲方規定的程序辦理請假手續。（二）工作地點乙方的工作地點為甲方指定的足療店，地址為____________________。甲方有權根據經營需要，在合理范圍內調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作要求提供足療服務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，根據考核結果進行相應的獎懲。有權根據經營情況和乙方的工作能力，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作時間，但應提前與乙方協商一致。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在安全、衛生的環境下工作。負責對乙方進行業務培訓和指導，提高乙方的專業技能和服務水平。依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權參加甲方組織的業務培訓和學習，提升自身的專業技能。對甲方的工作安排、管理方式等有提出意見和建議的權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協議約定及甲方的要求，認真履行足療技師的工作職責，提供優質的服務。保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露。愛護甲方的財物，如因故意或重大過失造成甲方財物損壞的，應承擔賠償責任。不得在工作期間從事與甲方業務相競爭的活動。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照以下方式向乙方支付勞動報酬：乙方的勞動報酬由基本工資和提成組成。基本工資為每月人民幣______元，提成按照乙方為客戶提供足療服務的消費金額的______%計算。甲方應根據乙方的工作表現和業績，定期對乙方的勞動報酬進行調整。2.乙方的勞動報酬包含乙方應繳納的個人所得稅，甲方有權按照國家法律法規的規定代扣代繳。（二）支付方式1.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方上月的勞動報酬。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方應將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用部分，甲方有權從乙方的工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等假期。具體休假制度按照甲方的相關規定執行。2.甲方根據經營情況和乙方的工作表現，可能為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、培訓機會、晉升機會等，但甲方不承擔法定以外的福利待遇的提供義務。六、保密條款（一）保密范圍1.乙方在工作期間知悉的甲方的商業秘密，包括但不限于甲方的經營模式、客戶名單、服務項目、價格體系、技術資料、財務信息等。2.乙方在工作中接觸到的甲方客戶的個人信息，包括但不限于客戶姓名、聯系方式、健康狀況、消費記錄等。（二）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至本協議終止后______年內持續有效。即使本協議終止或解除，乙方仍應繼續履行保密義務。（三）違約責任如乙方違反保密條款，泄露甲方的商業秘密或客戶信息，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。如乙方的違約行為構成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責任。七、培訓與服務期（一）培訓1.甲方根據乙方的工作需要和發展要求，有權安排乙方參加各類培訓，包括但不限于業務技能培訓、服務規范培訓、管理培訓等。2.培訓費用由甲方承擔，但甲方有權要求乙方在接受培訓后為甲方服務一定期限。具體服務期限根據培訓的性質和費用確定。（二）服務期1.如甲方為乙方提供了專項培訓費用，對乙方進行了專業技術培訓的，雙方可以另行約定服務期。服務期的期限由雙方根據培訓的實際情況協商確定，但不得超過法律規定的上限。2.乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。八、競業限制條款（一）競業限制范圍1.乙方在本協議履行期間及本協議終止或解除后______年內，不得在與甲方經營同類業務且有競爭關系的單位工作或提供服務，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。2.前款所稱與甲方經營同類業務且有競爭關系的單位，是指與甲方從事相同或類似足療服務業務，且在市場上存在競爭關系的單位。（二）競業限制經濟補償1.在競業限制期限內，甲方應按照每月人民幣______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。2.競業限制經濟補償按月支付，甲方應在每月______日前將當月的經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）違約責任1.如乙方違反競業限制條款，乙方應向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額和已支付的競業限制經濟補償之和的，乙方還應繼續賠償甲方的全部損失。2.如乙方違反競業限制條款，甲方有權要求乙方繼續履行競業限制義務，并按照本協議約定支付違約金和返還競業限制經濟補償。九、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.如因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本協議無法繼續履行或部分條款無效的，雙方應協商變更本協議相關條款，以確保雙方的合法權益。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經雙方協商未能就變更本協議達成協議的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.除上述情形外，任何一方提前解除本協議的，應提前______日以書面形式通知對方，并按照法律規定和本協議約定承擔相應的違約責任。（三）合同終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.本協議因解除或終止而失效后，雙方應按照法律規定和本協議約定辦理相關手續，結清雙方的債權債務。十、違約責任（一）甲方違約責任1.如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供勞動條件的，甲方應按照國家法律法規的規定向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬或提供相應的勞動條件。2.如甲方違反本協議約定的保密條款或競業限制條款，甲方應按照本協議約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責任1.如乙方未按照本協議約定履行工作職責或提供服務的，乙方應按照甲方的要求進行整改，并賠償甲方因此遭受的損失。2.如乙方違反本協議約定的保密條款、競業限制條款或培訓與服務期條款，乙方應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方擅自解除本協議或未提前通知甲方離職的，乙方應按照甲方的要求返還已領取的勞動報酬，并賠償甲方因此遭受的損失。十一、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款（一）本協議自雙方