東方航空配偶補助合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“東方航空”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“配偶”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事航空運輸業務的法人企業，根據其業務發展需要，對員工及其配偶給予一定的經濟補助。

2.乙方為甲方員工（以下簡稱“員工”）的配偶，愿意接受甲方提供的配偶補助。

3.甲方與乙方經友好協商，就甲方給予乙方配偶補助事宜達成如下協議：

一、補助范圍

1.乙方為甲方員工配偶，符合以下條件之一者，可享受甲方提供的配偶補助：

（1）與甲方員工結婚滿一年以上；

（2）生育甲方員工子女，且子女年齡在18周歲以下；

（3）因工作原因，乙方需隨甲方員工調動工作。

二、補助標準

1.甲方對乙方配偶的補助標準為每月人民幣______元。

2.甲方對乙方配偶的補助，自乙方符合補助條件之日起開始發放，直至乙方不符合補助條件或合同解除之日止。

三、補助發放方式

1.甲方將乙方配偶的補助直接發放至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應在合同簽訂之日起______個工作日內，向甲方提供其指定的銀行賬戶信息。

四、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

2.本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

五、合同解除

1.以下情形之一發生時，本合同可解除：

（1）乙方不符合補助條件；

（2）乙方自愿解除合同；

（3）甲方根據國家法律法規或政策調整，決定不再提供配偶補助。

2.合同解除后，甲方應向乙方支付已發放的補助，并按照國家相關規定辦理相關手續。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.甲方員工與乙方結婚證復印件；

2.甲方員工子女出生證明復印件；

3.甲方員工調動工作證明材料；

4.乙方指定的銀行賬戶信息。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“東方航空”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“配偶”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事航空運輸業務的法人企業，為保障員工及其配偶的生活質量，決定提供配偶補助。

2.乙方為甲方員工（以下簡稱“員工”）的配偶，愿意接受甲方提供的配偶補助。

3.丙方作為第三方支付機構，同意根據本合同的約定，負責向乙方支付配偶補助。

4.甲乙雙方經友好協商，就甲方給予乙方配偶補助事宜，以及丙方的支付職責達成如下協議：

一、補助范圍

1.乙方為甲方員工配偶，符合以下條件之一者，可享受甲方提供的配偶補助：

（1）與甲方員工結婚滿一年以上；

（2）生育甲方員工子女，且子女年齡在18周歲以下；

（3）因工作原因，乙方需隨甲方員工調動工作。

二、補助標準

1.甲方對乙方配偶的補助標準為每月人民幣______元。

2.甲方對乙方配偶的補助，自乙方符合補助條件之日起開始發放，直至乙方不符合補助條件或合同解除之日止。

三、第三方支付職責

1.丙方作為第三方支付機構，負責按照本合同的約定，在每月規定的時間內，將甲方應支付的配偶補助直接發放至乙方指定的銀行賬戶。

2.丙方應確保支付過程的準確性和及時性，如有延誤或錯誤，應承擔相應的責任。

四、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以核實乙方是否符合配偶補助條件。

2.甲方有權根據國家法律法規或政策調整，單方面修改或終止配偶補助。

3.甲方有權要求乙方在合同解除后，退還已發放的配偶補助。

五、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照本合同的約定，及時、足額支付配偶補助。

2.乙方應如實提供個人信息和證明材料，確保補助的準確發放。

3.乙方在合同解除后，應按照甲方要求退還已發放的配偶補助。

六、違約責任

1.乙方如有以下違約行為，應承擔相應的責任：

（1）提供虛假信息，騙取配偶補助；

（2）未在規定時間內提供相關證明材料；

（3）擅自變更合同內容，損害甲方權益。

2.丙方如有以下違約行為，應承擔相應的責任：

（1）未按照本合同的約定，及時、足額支付配偶補助；

（2）泄露乙方個人信息，損害乙方權益。

七、限制條款

1.乙方在享受配偶補助期間，不得從事與甲方業務競爭的活動。

2.乙方不得將配偶補助用于非法用途。

八、合同解除

1.以下情形之一發生時，本合同可解除：

（1）乙方不符合補助條件；

（2）乙方自愿解除合同；

（3）甲方根據國家法律法規或政策調整，決定不再提供配偶補助；

（4）丙方無法履行支付職責。

2.合同解除后，甲方應向乙方支付已發放的配偶補助，并按照國家相關規定辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方員工與乙方結婚證復印件；

2.甲方員工子女出生證明復印件；

3.甲方員工調動工作證明材料；

4.乙方指定的銀行賬戶信息。

第三方介入的意義和目的在于確保甲方配偶補助的準確發放，降低甲方在支付過程中的風險，提高效率。甲方為主導的目的和意義在于保障員工及其配偶的生活質量，提高員工的歸屬感和滿意度，進而提升企業的競爭力。通過本合同，甲方在確保自身權益的同時，也保障了乙方和丙方的合法權益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（以下簡稱“東方航空”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下簡稱“配偶”）：

姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住所地：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鑒于：

1.甲方為一家從事航空運輸業務的法人企業，為提升員工及其家庭的生活水平，決定設立員工家屬關懷計劃。

2.乙方為甲方員工（以下簡稱“員工”）的配偶，愿意參與該關懷計劃，享受甲方提供的家屬關懷補助。

3.丙方作為第三方支付機構，同意根據本合同的約定，負責向乙方支付家屬關懷補助。

4.甲乙雙方經友好協商，就甲方給予乙方家屬關懷補助事宜，以及丙方的支付職責達成如下協議：

一、補助范圍

1.乙方為甲方員工配偶，符合以下條件之一者，可享受甲方提供的家屬關懷補助：

（1）與甲方員工結婚滿一年以上；

（2）生育甲方員工子女，且子女年齡在18周歲以下；

（3）因工作原因，乙方需隨甲方員工調動工作。

二、補助標準

1.甲方對乙方家屬關懷補助標準為每月人民幣______元。

2.甲方對乙方家屬關懷補助，自乙方符合補助條件之日起開始發放，直至乙方不符合補助條件或合同解除之日止。

三、第三方支付職責

1.丙方作為第三方支付機構，負責按照本合同的約定，在每月規定的時間內，將甲方應支付的家屬關懷補助直接發放至乙方指定的銀行賬戶。

2.丙方應確保支付過程的準確性和及時性，如有延誤或錯誤，應承擔相應的責任。

四、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方按照本合同的約定，及時、足額支付家屬關懷補助。

2.乙方有權要求甲方提供補助發放的相關證明材料。

3.乙方有權在合同期內，因個人原因提出終止合同，并要求甲方退還已發放的家屬關懷補助。

五、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求乙方提供相關證明材料，以核實乙方是否符合家屬關懷補助條件。

2.甲方有權根據國家法律法規或政策調整，單方面修改或終止家屬關懷補助。

3.甲方有權在乙方違約的情況下，終止合同并要求乙方退還已發放的家屬關懷補助。

六、違約責任

1.甲方如有以下違約行為，應承擔相應的責任：

（1）未按照本合同的約定，及時、足額支付家屬關懷補助；

（2）泄露乙方個人信息，損害乙方權益；

（3）違反合同約定，擅自終止合同。

2.丙方如有以下違約行為，應承擔相應的責任：

（1）未按照本合同的約定，及時、足額支付家屬關懷補助；

（2）泄露乙方個人信息，損害乙方權益。

七、限制條款

1.乙方在享受家屬關懷補助期間，不得從事與甲方業務競爭的活動。

2.乙方不得將家屬關懷補助用于非法用途。

八、合同解除

1.以下情形之一發生時，本合同可解除：

（1）乙方不符合補助條件；

（2）乙方自愿解除合同；

（3）甲方根據國家法律法規或政策調整，決定不再提供家屬關懷補助；

（4）丙方無法履行支付職責。

2.合同解除后，甲方應向乙方支付已發放的家屬關懷補助，并按照國家相關規定辦理相關手續。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，丙方一份，具有同等法律效力。

十一、附件

1.甲方員工與乙方結婚證復印件；

2.甲方員工子女出生證明復印件；

3.甲方員工調動工作證明材料；

4.乙方指定的銀行