中介代招合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（中介方）：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方愿意為甲方提供中介代招服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責尋找符合要求的候選人。

1.2乙方負責對候選人進行初步篩選，包括但不限于學歷、工作經(jīng)驗、技能等方面。

1.3乙方負責安排面試，并協(xié)助甲方與候選人進行溝通。

1.4乙方負責協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2雙方同意在合同到期前______個月，提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽。

三、服務(wù)費用

3.1乙方按照實際招聘人數(shù)，向甲方收取中介服務(wù)費，收費標準為每人______元。

3.2甲方應在候選人入職后______個工作日內(nèi)，向乙方支付中介服務(wù)費。

四、保密條款

4.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

4.2乙方在為甲方提供中介服務(wù)過程中，所獲取的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應予以嚴格保密。

五、違約責任

5.1若甲方未按約定支付中介服務(wù)費，應向乙方支付______%的違約金。

5.2若乙方未按約定完成招聘任務(wù)，應向甲方支付______%的違約金。

5.3若任何一方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.招聘需求表

2.乙方資質(zhì)證明文件

3.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（中介方）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要招聘一定數(shù)量的員工，乙方作為中介方，丙方作為第三方服務(wù)提供方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，負責尋找符合要求的候選人。

1.2丙方負責對候選人進行專業(yè)背景調(diào)查、信用評估、技能測試等深度篩選。

1.3乙方負責安排面試，并協(xié)助甲方與候選人進行溝通。

1.4丙方負責提供候選人背景資料，確保候選人信息的真實性和準確性。

1.5乙方負責協(xié)助甲方辦理入職手續(xù)，包括但不限于勞動合同簽訂、社會保險繳納等。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2雙方同意在合同到期前______個月，提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽。

三、服務(wù)費用

3.1乙方按照實際招聘人數(shù)，向甲方收取中介服務(wù)費，收費標準為每人______元。

3.2丙方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取服務(wù)費，收費標準為每人______元。

3.3甲方應在候選人入職后______個工作日內(nèi)，向乙方和丙方支付中介服務(wù)費。

四、甲方的權(quán)益

4.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。

4.2甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供候選人的詳細背景資料。

4.3甲方有權(quán)對乙方和丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。

4.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)終止與乙方和丙方的合作，并要求退還已支付的部分服務(wù)費用。

五、乙方的責任與限制

5.1乙方應確保候選人信息的真實性和準確性，對虛假信息承擔相應責任。

5.2乙方不得向甲方推薦不符合招聘要求的候選人。

5.3乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密和候選人隱私。

5.4乙方在合同期內(nèi)不得與甲方候選人或競爭對手進行不正當競爭。

六、丙方的責任與權(quán)利

6.1丙方應對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔法律責任。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供候選人相關(guān)資料以便進行背景調(diào)查。

6.3丙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方提供的服務(wù)提出改進建議。

七、違約責任

7.1若乙方或丙方未按約定完成招聘任務(wù)，應向甲方支付______%的違約金。

7.2若乙方或丙方泄露甲方商業(yè)秘密或候選人隱私，應承擔相應法律責任。

7.3若甲方違反保密條款，應承擔相應法律責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1合同期滿或任何一方違約，合同自動終止。

9.2合同終止后，乙方和丙方應向甲方提供已完成服務(wù)的詳細報告。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，其專業(yè)背景調(diào)查和信用評估等深度篩選服務(wù)，有助于甲方降低招聘風險，提高招聘效率。同時，丙方的介入有助于確保候選人的真實性和準確性，為甲方提供更加可靠的人才保障。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，在本次合作中占據(jù)主導地位，有權(quán)對乙方和丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估，確保招聘過程符合甲方的利益。通過增加甲方的權(quán)利條款和利益條款，甲方能夠更好地保障自身權(quán)益，提高招聘質(zhì)量，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（中介方）：____________________

丙方（第三方人力資源咨詢方）：____________________

鑒于甲方需要優(yōu)化其人力資源管理體系，乙方作為中介方，丙方作為第三方人力資源咨詢方，三方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，負責尋找并推薦適合的人力資源管理專家。

1.2丙方負責對推薦的管理專家進行專業(yè)評估和背景調(diào)查，確保其具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗。

1.3乙方負責安排與管理專家的初步溝通，并協(xié)助甲方進行深入訪談。

1.4丙方提供人力資源管理體系優(yōu)化建議，包括但不限于組織架構(gòu)調(diào)整、績效考核體系設(shè)計等。

1.5乙方協(xié)助甲方實施丙方提出的優(yōu)化方案，并監(jiān)督實施效果。

二、服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為______年。

2.2雙方同意在合同到期前______個月，提前一個月書面通知對方是否續(xù)簽。

三、服務(wù)費用

3.1乙方按照實際推薦的管理專家數(shù)量，向甲方收取中介服務(wù)費，收費標準為每人______元。

3.2丙方根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容，向甲方收取咨詢費，收費標準為______元。

3.3甲方應在管理專家被聘用后______個工作日內(nèi)，向乙方和丙方支付服務(wù)費用。

四、乙方的權(quán)益

4.1乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)提供明確的招聘需求和服務(wù)細節(jié)。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的背景資料，以便進行專家推薦。

4.3乙方有權(quán)要求甲方在專家推薦過程中給予必要的支持和配合。

4.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對丙方提供的服務(wù)提出改進建議。

五、丙方的責任與權(quán)利

5.1丙方應確保其提供的人力資源管理專家推薦服務(wù)的專業(yè)性和準確性。

5.2丙方有權(quán)要求甲方提供專家面試所需的相關(guān)資料。

5.3丙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方的人力資源管理體系進行定期評估。

六、甲方的責任與限制

6.1甲方可對丙方推薦的專家進行面試和評估，但不得泄露專家個人信息。

6.2甲方可拒絕丙方推薦的專家，但應向乙方和丙方說明理由。

6.3甲方可要求乙方和丙方在合同期內(nèi)提供必要的技術(shù)支持和咨詢服務(wù)。

七、違約責任

7.1若甲方未按約定支付服務(wù)費用，應向乙方和丙方支付______%的違約金。

7.2若乙方或丙方未按約定提供服務(wù)，應向甲方支付______%的違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同終止

9.1合同期滿或任何一方違約，合同自動終止。

9.2合同終止后，乙方和丙方應向甲方提供已完成服務(wù)的詳細報告。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為中介方，在本次合作中扮演著關(guān)鍵角色，其目的是確保甲方能夠獲得合適的人力資源管理專家，從而提升甲方的人力資源管理水平。乙方的主導地位有助于保障其推薦服務(wù)的專業(yè)性和服務(wù)質(zhì)量，同時也能確保乙方的利益得到充分尊重和保