與食堂員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方經營食堂業務，乙方愿意加入甲方食堂工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方食堂工作事宜達成如下協議：

一、工作內容

1.乙方同意在甲方食堂擔任廚師、服務員、收銀員等職位，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

二、工作地點

乙方在甲方食堂所在地工作，工作地點由甲方根據實際需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

2.甲方根據業務需要，可適當調整乙方的工作時間，但不得違反國家規定。

四、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方食堂的工資標準執行，具體數額為每月人民幣__________元。

2.乙方工資按月發放，每月____日為工資發放日。

3.乙方在法定休假日、休息日、加班等情況下，甲方應按照國家有關規定支付加班費、法定休假日工資等。

五、社會保險及福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假等福利。

六、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，雙方可協商續簽本合同。

七、解除與終止合同

1.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的。

2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定和本合同約定支付工資、繳納社會保險的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法履行合同義務，給乙方造成重大損失的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方食堂規章制度

2.甲方食堂工資標準

3.甲方食堂社會保險繳納明細

4.甲方食堂福利待遇明細

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（食堂業主）：__________

乙方（食堂員工）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方為食堂業主，乙方愿意加入食堂工作，丙方作為勞務派遣公司，愿意將乙方派遣至甲方食堂工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方食堂工作事宜達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方食堂擔任廚師、服務員、收銀員等職位，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在甲方食堂工作期間，應遵守丙方的相關管理規定。

二、工作地點與工作時間

1.乙方在甲方食堂所在地工作，工作地點由甲方根據實際需要安排。

2.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.甲方根據業務需要，可適當調整乙方的工作時間，但不得違反國家規定。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按照甲方食堂的工資標準執行，具體數額為每月人民幣__________元。

2.乙方工資按月發放，每月____日為工資發放日。

3.甲方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假等福利。

4.甲方負責乙方的工作服、工具等勞動保護用品的提供。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經三方協商一致，可續簽本合同。

六、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方遵守工作紀律，保證食堂的正常運營。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行考核，對表現不佳的乙方提出警告或調整工作崗位。

3.甲方有權對乙方進行培訓，提高乙方的工作技能和職業素養。

4.甲方有權在乙方違反合同規定或嚴重違紀時，終止本合同。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）被依法追究刑事責任的。

2.乙方在合同期內，不得擅自離職或從事與甲方業務競爭的工作。

八、丙方責任與義務

1.丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險，并承擔相應的法律責任。

2.丙方應確保乙方具備從事食堂工作的基本條件和能力。

3.丙方應協助甲方對乙方進行培訓和管理。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方食堂規章制度

2.甲方食堂工資標準

3.甲方食堂社會保險繳納明細

4.甲方食堂福利待遇明細

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在確保乙方的合法權益，同時為甲方提供更加靈活的人力資源管理。通過丙方，甲方可以更加專注于食堂業務的經營，降低人力成本和風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為食堂業主，通過主導本合同，可以更好地維護自身權益，確保食堂的正常運營。同時，甲方有權對乙方進行培訓和考核，提高食堂整體的工作效率和員工素質。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（餐廳業主）：__________

乙方（餐廳服務員）：__________

丙方（勞務派遣公司）：__________

鑒于甲方為餐廳業主，乙方愿意加入餐廳工作，丙方作為勞務派遣公司，愿意將乙方派遣至甲方餐廳工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方餐廳工作事宜達成如下協議：

一、工作內容與職責

1.乙方同意在甲方餐廳擔任服務員、收銀員等職位，具體工作內容以甲方安排為準。

2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。

3.乙方在甲方餐廳工作期間，應遵守丙方的相關管理規定。

二、工作地點與工作時間

1.乙方在甲方餐廳所在地工作，工作地點由甲方根據實際需要安排。

2.乙方實行標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。

3.甲方根據業務需要，可適當調整乙方的工作時間，但不得違反國家規定。

三、勞動報酬與福利

1.乙方工資按照甲方餐廳的工資標準執行，具體數額為每月人民幣__________元。

2.乙方工資按月發放，每月____日為工資發放日。

3.甲方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假等福利。

4.甲方負責乙方的工作服、工具等勞動保護用品的提供。

四、社會保險及福利

1.丙方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方按照國家有關規定，為乙方提供帶薪年休假、探親假、產假等福利。

五、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿后，經三方協商一致，可續簽本合同。

六、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供符合勞動法規定的勞動條件和工作環境。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利。

3.乙方有權要求甲方提供必要的職業培訓和晉升機會。

4.乙方有權根據國家規定和合同約定，享受帶薪休假等福利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付工資、繳納社會保險的；

（2）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）未依法履行合同義務，給乙方造成重大損失的。

2.甲方不得無故克扣或拖欠乙方的工資。

3.甲方不得無故調整乙方的勞動崗位，影響乙方的正常工作。

八、丙方責任與義務

1.丙方應按照國家有關規定，為乙方繳納社會保險，并承擔相應的法律責任。

2.丙方應確保乙方具備從事餐廳工作的基本條件和能力。

3.丙方應協助乙方解決在工作中遇到的問題，維護乙方的合法權益。

九、爭議解決

1.三方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方餐廳規章制度

2.甲方餐廳工資標準

3.甲方餐廳社會保險繳納明細

4.甲方餐廳福利待遇明細

乙方為主導的目的和意