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文檔簡介
公司出國勞務(wù)合同樣本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞務(wù)人員):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
國籍:____________________________
住所地:____________________________
一、合同依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
3.《中華人民共和國出境入境管理法》
4.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
5.甲方所在國家(或地區(qū))相關(guān)法律法規(guī)
二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個(gè)月,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方所在國家(或地區(qū))從事以下工作:
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作地點(diǎn)
乙方在甲方所在國家(或地區(qū))的具體工作地點(diǎn)為:____________________________
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
3.乙方在完成工作任務(wù)的情況下,可享有加班工資。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元。
2.乙方工資支付方式為:____(如:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等)。
3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方所在國家(或地區(qū))的法律法規(guī),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
八、勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康
1.甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康,提供必要的安全防護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。
2.乙方應(yīng)遵守甲方所在國家(或地區(qū))的勞動(dòng)保護(hù)法規(guī),正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品。
九、合同解除及終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方護(hù)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方簽證復(fù)印件
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(勞務(wù)人員):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
國籍:____________________________
住所地:____________________________
第三方主體:
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
一、合同依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動(dòng)法》
2.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
3.《中華人民共和國出境入境管理法》
4.《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》
5.甲方所在國家(或地區(qū))相關(guān)法律法規(guī)
6.第三方主體所在國家(或地區(qū))相關(guān)法律法規(guī)
二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個(gè)月,雙方可協(xié)商一致續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方所在國家(或地區(qū))從事以下工作:
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作地點(diǎn)
乙方在甲方所在國家(或地區(qū))的具體工作地點(diǎn)為:____________________________
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元。
2.乙方工資支付方式為:____(如:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等)。
3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方所在國家(或地區(qū))的法律法規(guī),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
八、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供出國勞務(wù)所需的簽證、工作許可等相關(guān)手續(xù)。
2.第三方主體應(yīng)確保乙方在甲方所在國家(或地區(qū))的合法權(quán)益。
3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全教育和培訓(xùn)。
九、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核和評(píng)價(jià),并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方所在國家(或地區(qū))的法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
十、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權(quán)解除本合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)被依法追究刑事責(zé)任;
(4)違反甲方所在國家(或地區(qū))的法律法規(guī)。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得從事與甲方無關(guān)的工作。
3.乙方在合同期內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密。
十一、合同解除及終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照合同約定支付工資;
(2)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù);
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。
十二、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方護(hù)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方簽證復(fù)印件
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件
7.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
8.第三方主體稅務(wù)登記證復(fù)印件
第三方主體的介入,旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的出國勞務(wù)服務(wù),保障乙方的合法權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方,通過簽訂本合同,確保自身權(quán)益得到充分保障,同時(shí)促進(jìn)乙方在甲方所在國家(或地區(qū))的順利工作。本合同在維護(hù)甲方權(quán)益的同時(shí),也兼顧了乙方和第三方主體的利益,實(shí)現(xiàn)了合作共贏。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(勞務(wù)派遣公司):
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
乙方(派遣人員):
姓名:____________________________
性別:____________________________
出生日期:_________________________
身份證號(hào)碼:_________________________
國籍:____________________________
住所地:____________________________
第三方主體:
名稱:____________________________
地址:____________________________
法定代表人:_______________________
一、合同依據(jù)
1.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
2.《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》
3.《中華人民共和國出境入境管理法》
4.甲方所在國家(或地區(qū))相關(guān)法律法規(guī)
5.第三方主體所在國家(或地區(qū))相關(guān)法律法規(guī)
二、合同期限
1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個(gè)月,乙方有權(quán)要求續(xù)簽本合同。
三、工作內(nèi)容
1.乙方同意接受甲方派遣至第三方主體所在國家(或地區(qū))從事以下工作:
(1)____________________________
(2)____________________________
(3)____________________________
2.乙方應(yīng)按照甲方和第三方主體的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
四、工作地點(diǎn)
乙方在第三方主體所在國家(或地區(qū))的具體工作地點(diǎn)為:____________________________
五、工作時(shí)間及休息休假
1.乙方每日工作時(shí)間不超過____小時(shí),每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。
六、勞動(dòng)報(bào)酬
1.乙方每月工資為人民幣_(tái)___元。
2.乙方工資支付方式為:____(如:銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金發(fā)放等)。
3.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上月工資。
七、社會(huì)保險(xiǎn)
1.甲方為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.乙方應(yīng)按照甲方所在國家(或地區(qū))的法律法規(guī),按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
八、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體負(fù)責(zé)為乙方提供工作場(chǎng)所、工作設(shè)備和必要的勞動(dòng)保護(hù)。
2.第三方主體應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全。
3.第三方主體應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利。
九、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體提供合同約定的勞動(dòng)條件和安全保障。
2.乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體依法支付工資和福利。
3.乙方有權(quán)要求甲方和第三方主體尊重其合法權(quán)益。
十、甲方的違約及限制條款
1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方立即支付,并支付相應(yīng)滯納金。
2.若甲方未履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
3.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容。
4.甲方不得要求乙方在合同期內(nèi)離職,除非乙方有正當(dāng)理由。
十一、合同解除及終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方或第三方主體未按約定提供勞動(dòng)條件和安全保障;
(2)甲方未按約定支付工資和福利;
(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,無法勝任工作;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任;
(4)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
4.合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。
十二、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十三、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方護(hù)照復(fù)印件
2.乙方身份證復(fù)印件
3.乙方健康證明
4.乙方簽證
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