公司小工勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事小工勞務事宜，達成如下協議：

一、勞務內容

1.乙方同意在甲方處從事小工勞務，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間及休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及婚喪假、產假、陪產假等假期。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家規定和雙方約定，支付乙方勞動報酬。

2.乙方勞動報酬為人民幣____元/月，甲方按月支付。

3.甲方應于每月____日前將乙方上月勞動報酬支付至乙方指定賬戶。

四、社會保險及福利待遇

1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方應提前協商續簽或終止合同。

六、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金：

（1）未按照約定支付乙方勞動報酬的；

（2）未為乙方辦理社會保險的；

（3）違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金：

（1）未經甲方同意，擅自離職的；

（2）違反甲方工作紀律，給甲方造成損失的；

（3）違反國家法律法規，侵害甲方合法權益的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作為第三方勞務派遣公司，負責乙方勞務派遣事宜，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.乙方同意由丙方派遣至甲方處從事小工勞務，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間及休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及婚喪假、產假、陪產假等假期。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家規定和雙方約定，支付乙方勞動報酬。

2.乙方勞動報酬為人民幣____元/月，甲方按月支付。

3.甲方應于每月____日前將乙方上月勞動報酬支付至丙方指定賬戶。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、培訓、管理、考核及解雇等事宜。

2.丙方有權對乙方進行必要的勞動紀律、職業道德等方面的培訓。

3.丙方有權對乙方進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。

4.丙方有權在乙方違反合同規定或嚴重違反勞動紀律的情況下，單方面解除與乙方的勞動合同。

六、甲方權益保障

1.甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于身份證、戶口簿、學歷、資格證書等。

2.甲方有權對乙方的工作情況進行監督和檢查。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以確保乙方符合崗位要求。

4.甲方有權要求丙方對乙方的工作環境、安全設施等進行檢查，確保乙方的人身安全。

七、違約責任及限制條款

1.乙方違反合同規定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.乙方因個人原因離職，應提前____日通知甲方和丙方，否則需承擔相應的違約責任。

3.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得從事與甲方業務相競爭的工作。

4.乙方在合同期內，不得泄露甲方的商業秘密。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方應提前協商續簽或終止合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方勞務派遣公司，在甲乙雙方之間起到橋梁作用，有助于甲方降低招聘成本、提高人力資源管理效率，同時保障乙方的合法權益，實現三方的共贏。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過合同條款的設定，確保自身權益得到充分保障，同時提高工作質量和效率，實現企業的可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源公司）：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，乙方希望通過丙方提供的人力資源服務，獲得在甲方處的工作機會，丙方作為第三方人力資源公司，負責乙方的人力資源派遣和管理工作，為保障乙方的合法權益，經友好協商，達成如下協議：

一、勞務派遣內容

1.乙方同意通過丙方派遣至甲方處從事小工勞務，具體工作內容為：____________________。

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間及休息

1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2.乙方享有國家法定節假日、公休日及婚喪假、產假、陪產假等假期。

三、勞動報酬及支付方式

1.甲方按照國家規定和雙方約定，支付乙方勞動報酬。

2.乙方勞動報酬為人民幣____元/月，甲方按月支付。

3.甲方應于每月____日前將乙方上月勞動報酬支付至丙方指定賬戶。

四、社會保險及福利待遇

1.丙方為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.丙方根據國家規定及企業實際情況，為乙方提供以下福利待遇：____________________。

五、丙方責任與權利

1.丙方負責乙方的招聘、背景調查、合同簽訂、離職手續等人力資源管理工作。

2.丙方有權對乙方進行必要的勞動紀律、職業道德等方面的培訓。

3.丙方有權根據工作表現對乙方進行獎懲，并有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同規定時解除合同。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環境和條件。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付勞動報酬，并保證報酬的及時性。

3.乙方有權要求甲方和丙方提供必要的工作培訓和職業發展機會。

4.乙方有權在合同期內，根據自身情況向甲方提出調整工作內容或工作地點的合理請求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方未按時支付乙方勞動報酬的，應支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。

2.甲方違反國家法律法規，侵害乙方合法權益的，應承擔相應的法律責任。

3.甲方不得無故解除乙方的勞動合同，如有正當理由，需提前____日通知丙方和乙方，并支付相應的經濟補償。

4.甲方不得要求乙方從事違反勞動法規的工作，或強迫乙方加班。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.合同期滿前____個月，雙方應提前協商續簽或終止合同。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。

2.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方戶口簿復印件；

3.乙方學歷、資格證書復印件；

4.