臨時員工薪資協議編號：__________

甲方（雇主）：[甲方全稱]

地址：[甲方詳細地址]

乙方（臨時員工）：[乙方全稱]

地址：[乙方詳細地址]

鑒于甲方因工作需要，需雇傭乙方擔任臨時員工，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：甲方為滿足特定工作需求，雇傭乙方擔任臨時員工，并按照本協議約定支付乙方工資。

二、合同背景：乙方具備完成甲方工作所需的技能和條件，甲方同意乙方在約定的時間內擔任臨時員工。

雙方的責任和義務：

一、甲方責任和義務：

1.甲方應按照本協議約定的時間、地點為乙方提供合適的工作崗位和必要的工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方應按照本協議約定支付乙方工資，不得拖欠或克扣工資。

3.甲方應保障乙方在工作過程中的合法權益，包括但不限于勞動安全、職業健康、社會保險等。

4.甲方應按照國家有關法律法規，為乙方提供必要的勞動保護用品。

5.甲方應按照國家規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。

6.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得對乙方進行侮辱、誹謗、恐嚇等違法行為。

二、乙方責任和義務：

1.乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。

2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得從事違法活動。

3.乙方應愛護甲方提供的勞動工具和設備，合理使用，不得損壞。

4.乙方應保守甲方商業秘密，不得泄露給任何第三方。

5.乙方應遵守勞動紀律，不得遲到、早退、曠工。

6.乙方應主動接受甲方的工作安排和培訓，提高自身業務能力。

7.乙方應按照國家規定，參加社會保險和住房公積金的繳納。

三、雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照約定完成工作任務，并有權對乙方的工作進行監督和檢查。

2.甲方有權對乙方的工作表現進行評價，并有權根據評價結果對乙方進行獎懲。

3.乙方有權要求甲方按照本協議約定支付工資，并有權要求甲方提供必要的工作條件。

4.乙方有權要求甲方尊重其合法權益，并有權對甲方的不當行為提出異議。

四、雙方義務：

1.甲方有義務按照本協議約定支付乙方工資，并保證工資的及時發放。

2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的工作環境安全、衛生。

3.乙方有義務按照甲方要求完成工作任務，并保證工作質量。

4.乙方有義務遵守國家法律法規和甲方規章制度，不得違反。

5.雙方有義務在合同履行過程中保持溝通，及時解決出現的問題。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額：本臨時員工薪資協議約定的總金額為人民幣[金額]元整，該金額包含乙方在合同期間應得的工資、加班費及國家規定的各項補貼。

二、支付方式：

1.工資支付：甲方應按月支付乙方工資，具體支付日為每月[具體日期]，如遇法定節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。

2.支付比例：乙方工資按月支付，每月應支付金額為[每月工資金額]元，根據乙方實際工作時間及工作表現，甲方有權在符合國家相關規定的前提下，對工資進行適當調整。

3.額外費用：如乙方在工作期間產生加班費、出差補貼、交通補貼等額外費用，甲方應按照國家有關法律法規及公司內部規定，在相應的時間內支付給乙方。

4.支付條件：

a.乙方完成當月工作任務，且無違反甲方規章制度的行為；

b.乙方提供的個人資料真實有效；

c.甲方財務部門審核無誤。

5.付款方式：甲方應通過銀行轉賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶，乙方應在簽訂本協議時提供有效的銀行賬戶信息。

6.付款憑證：甲方在支付工資后，應向乙方提供付款憑證，以作為乙方領取工資的依據。

7.爭議解決：如乙方對工資支付有異議，應在收到工資后的[具體天數]日內向甲方提出，雙方應友好協商解決；協商不成的，乙方有權依法向勞動仲裁委員會申請仲裁。

三、稅費承擔：乙方應自行承擔因工資收入產生的個人所得稅等稅費，甲方在支付工資時將代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅。

四、其他費用：除本協議約定的工資外，甲方還應承擔乙方在工作期間依法應享有的其他費用，如社會保險、住房公積金等，具體金額及繳納方式按照國家相關法律法規執行。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及責任：

1.甲方違約行為：

a.甲方未按約定時間支付乙方工資的，應向乙方支付相當于應付款項[百分比]的違約金；

b.甲方未提供安全、衛生的工作環境的，應承擔由此給乙方造成的損失；

c.甲方泄露乙方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約行為：

a.乙方未按約定完成工作任務或違反工作紀律的，甲方有權扣除相應工資；

b.乙方泄露甲方商業秘密的，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、違約金及賠償：

1.任何一方違約，守約方有權要求違約方支付違約金，違約金的具體數額根據違約情節及損失情況確定。

2.違約方支付的違約金不足以彌補守約方損失的，守約方有權要求違約方繼續賠償。

三、爭議解決：

1.本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者向[仲裁機構名稱]申請仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.爭議解決過程中，雙方應繼續履行本協議的未履行部分。

四、適用法律：

本協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。

五、管轄法院：

如雙方協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他：

1.如因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款失效，雙方應相互理解，協商解決。

2.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

附則：

一、生效條件：本臨時員工薪資協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，并自生效之日起對雙方具有法律約束力。

二、有效期：本協議的有效期為[具體時間]，自協議生效之日起至協議終止日止。

三、變更：

1.本協議的任何變更必須以書面形式進行，經雙方簽字（或蓋章）確認后生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更本協議的任何條款。

四、終止條款：

1.本協議可因以下原因終止：

a.本協議約定的有效期屆滿；

b.雙方協商一致解除本協議；

c.任何一方違約，守約方有權解除本協議；

d.由于不可抗力導致本協議無法履行，經雙方協商一致解除本協議；

e.法律法規的變動導致本協議無法繼續履行，經雙方協商一致解除本協議。

2.協議終止后，雙方應按照約定妥善處理未完成的工作，并結算雙方的權利義務。

五、通知：

1.雙方應按照本協議約定，及時、準確地履行通知義務。

2.通知應以書面形式發出，通過雙方約定的聯系方式進行。

六、爭議解決：

1.本協議履行過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或者向[仲裁機構名稱]申請仲裁。

七、不可抗力：

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.如發生不可抗力事件，受影響的一方應及時通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.因不可抗力導致本協議無法履行或部分條款失效，雙方應協商解決。

八、其他：

1.本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。

2.本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

一、需求文檔：包括乙方提供的工作崗位具體要求、工作內容描述、工作職責及預期成果等。

二、設計方案：如乙方需提供設計方案，應包括設計說明、設計圖紙、設計變更記錄等。

三、技術規格：如乙方工作涉及技術規格，應提供詳細的技術參數、技術標準、操作規程等。

四、勞動合同：乙方與甲方簽訂的正式勞動合同復印件，作為本協議的附件。

五、身份證復印件：乙方身份證正反面復印件，用于證明乙方身份。

六、學歷證書復印件：乙方學歷證書復印件，證明乙方具備完成工作所需的教育背景。

七、資格證書復印件：乙方相關職業資格證書復印件，證明乙方具備完成工作所需的技能和資質。

八、健康證明：乙方提供的健康體檢報告復印件，證明乙方身體健康，能夠勝任工作。

九、保密協議：乙方與