甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

教師聘任合同范文二零二五年甲方（聘任方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘任方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘任內容1.聘任崗位乙方被聘任為甲方______崗位教師。2.聘任期限本合同自雙方簽訂之日起生效，聘期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、崗位職責乙方應按照甲方要求完成教育教學任務，積極參加教育教學改革，不斷提高教育教學質量。三、待遇與薪酬1.薪酬待遇乙方在聘期內，每月薪酬為______元，按月支付。乙方享有國家規定的節假日、寒暑假等休假待遇。2.社會保險甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。四、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內，因不可抗力或其他原因，導致無法履行合同義務時，可提前______個月書面通知對方解除合同。乙方如有嚴重違反甲方規章制度或教育教學紀律的行為，甲方有權解除合同。2.合同終止合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方教育教學工作進行監督和評估，確保其符合教育教學標準。有權根據教育教學需要調整乙方的工作崗位或職責。義務：為乙方提供必要的教學資源和工作條件，保障其教育教學工作的順利進行。按照合同約定支付乙方的薪酬和福利。2.乙方權利與義務權利：有權根據合同約定獲得相應的薪酬和福利。有權在教育教學工作中提出合理化建議。義務：遵守國家教育法律法規和學校規章制度。按照學校要求完成教育教學任務，不斷提高教育教學質量。六、考核與評價1.考核方式學校將對乙方進行定期考核，考核內容包括教育教學質量、師德師風、教育教學創新等方面。乙方應積極配合學校的考核工作。2.評價標準評價標準以國家教育部門的相關標準和學校制定的評價體系為準。如考核不合格，學校將根據具體情況給予相應的處理。七、薪酬與福利1.薪酬結構乙方的薪酬包括基本工資、崗位工資、績效工資等。具體的薪酬結構由學校根據相關規定和乙方的崗位等級確定。2.福利待遇乙方享有國家規定的休假制度、社會保險、住房公積金等福利待遇。學校將根據國家政策和社會發展情況適時調整福利待遇。八、合同解除與終止1.合同解除任何一方在合同期限內，因不可抗力或其他原因，導致無法履行合同義務時，可提前______個月書面通知對方解除合同。乙方如有嚴重違反學校規章制度或教育教學紀律的行為，學校有權解除合同。2.合同終止合同期滿，如雙方無異議，本合同自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、教育教學方法和學校管理信息（包括但不限于材料價格、教學計劃等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：____