反三違活動方案?一、活動主題"杜絕三違行為，筑牢安全防線"二、活動目的通過開展反三違活動，強化全體員工的安全意識，杜絕違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律行為，規(guī)范員工操作行為，減少事故隱患，確保安全生產(chǎn)，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動范圍公司全體員工、各生產(chǎn)車間、各職能部門五、活動組織機構(gòu)成立反三違活動領(lǐng)導小組，負責活動的組織、協(xié)調(diào)、指導和監(jiān)督工作。組長：[組長姓名]副組長：[副組長姓名]成員：各部門負責人領(lǐng)導小組下設辦公室，辦公室設在安全管理部門，負責活動的日常工作，包括活動方案制定、組織實施、資料收集、總結(jié)匯報等。六、活動內(nèi)容及步驟宣傳動員階段（第1周）1.制定活動方案，明確活動目標、內(nèi)容、步驟和要求。2.召開反三違活動動員大會，由公司領(lǐng)導作動員講話，強調(diào)反三違活動的重要性，動員全體員工積極參與。3.利用公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、微信群等多種形式，廣泛宣傳反三違活動的意義、目標和要求，營造濃厚的活動氛圍。4.組織員工學習國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司安全規(guī)章制度以及典型事故案例，提高員工對三違行為危害性的認識。自查自糾階段（第23周）1.各部門組織員工對照三違行為清單（附件1），認真開展自查自糾工作，查找本部門及個人存在的三違行為，并填寫《反三違行為自查自糾表》（附件2）。2.對于自查發(fā)現(xiàn)的三違行為，要分析原因，制定整改措施，明確整改責任人及整改期限，確保及時整改到位。3.各部門負責人要對本部門的自查自糾情況進行認真總結(jié)，形成書面報告，于第3周末報活動領(lǐng)導小組辦公室。集中整治階段（第46周）1.活動領(lǐng)導小組辦公室對各部門上報的三違行為進行梳理分析，確定重點整治的三違行為和部門。2.組織安全檢查小組，對重點部門和區(qū)域進行集中檢查，嚴厲查處各類三違行為。對于檢查發(fā)現(xiàn)的三違行為，要依法依規(guī)進行嚴肅處理，同時做好記錄，建立三違行為臺賬（附件3）。3.對三違行為較為突出的部門，要下達整改通知書，責令限期整改，并跟蹤復查整改情況。對整改不力的部門和個人，要進行通報批評，并追究相關(guān)責任。4.開展安全培訓和警示教育活動，針對集中整治過程中發(fā)現(xiàn)的共性問題和典型案例，組織員工進行安全培訓，分析原因，吸取教訓，提高員工的安全意識和操作技能。同時，通過觀看事故警示教育片、參觀事故案例展覽等形式，增強員工對事故危害性的直觀認識，杜絕類似事故的發(fā)生。總結(jié)提升階段（第78周）1.各部門對反三違活動進行全面總結(jié)，分析活動開展以來取得的成效、存在的問題及改進措施，形成總結(jié)報告報活動領(lǐng)導小組辦公室。2.活動領(lǐng)導小組辦公室對各部門的總結(jié)報告進行匯總分析，總結(jié)活動經(jīng)驗，查找存在的不足，提出進一步加強反三違工作的意見和建議，形成公司反三違活動總結(jié)報告。3.召開反三違活動總結(jié)大會，對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰獎勵，樹立先進典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。同時，對活動進行全面總結(jié)，部署下一階段的安全生產(chǎn)工作，建立反三違工作長效機制，持續(xù)鞏固活動成果。七、活動要求提高認識，加強領(lǐng)導各部門要充分認識反三違活動的重要性，切實加強組織領(lǐng)導，部門負責人要親自抓、帶頭干，確?；顒尤〉脤嵭?。廣泛宣傳，全員參與要充分利用各種宣傳手段，廣泛宣傳反三違活動的意義和要求，動員全體員工積極參與，形成人人反三違、個個保安全的良好氛圍。認真排查，徹底整改各部門要認真組織員工開展自查自糾工作，做到不留死角、不留盲區(qū)。對排查出的三違行為要及時整改，確保整改措施落實到位，防止事故發(fā)生。嚴格考核，嚴肅問責活動領(lǐng)導小組辦公室要加強對活動開展情況的監(jiān)督檢查，對工作不力、敷衍了事的部門和個人要進行通報批評。對因三違行為導致事故發(fā)生的，要依法依規(guī)嚴肅追究相關(guān)人員的責任。八、附件