xin員工培訓合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方參加甲方組織的員工培訓事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、培訓內容

1.甲方負責為乙方提供專業、系統的培訓課程，包括但不限于以下內容：

（1）崗位技能培訓；

（2）業務知識培訓；

（3）職業道德與團隊協作培訓；

（4）領導力與溝通技巧培訓；

（5）其他與乙方崗位相關的培訓。

2.甲方應確保培訓內容的實用性、前瞻性和針對性，以滿足乙方在崗位上的實際需求。

二、培訓時間

1.培訓時間為____年____月____日至____年____月____日。

2.甲方應在培訓開始前____個工作日內，將培訓日程、地點、授課師資等信息通知乙方。

三、培訓地點

1.培訓地點為甲方指定的培訓場地。

2.甲方應確保培訓場地設施齊全、安全，滿足培訓需求。

四、培訓費用

1.乙方應承擔本次培訓的全部費用，包括但不限于課程費用、資料費用、場地費用等。

2.培訓費用總額為人民幣____元整。

3.乙方應在培訓開始前支付培訓費用的____%作為預付款，剩余費用在培訓結束后____個工作日內支付。

五、培訓考核

1.甲方將對乙方進行培訓考核，考核方式包括但不限于筆試、實操、答辯等。

2.乙方應積極參與培訓考核，并按照甲方要求完成考核任務。

3.考核成績合格者，甲方將頒發培訓結業證書。

六、保密條款

1.乙方在培訓過程中獲取的甲方商業秘密、技術秘密等，應嚴格保密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方違反保密條款，導致甲方遭受損失的，應承擔相應的法律責任。

七、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：

（1）未按約定提供培訓課程；

（2）培訓設施不符合約定要求；

（3）泄露乙方商業秘密、技術秘密等。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：

（1）未按時支付培訓費用；

（2）違反保密條款；

（3）未經甲方同意，擅自轉讓本合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓課程安排表；

2.培訓費用明細表；

3.培訓考核標準；

4.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升員工素質，加強企業競爭力，特委托第三方培訓機構（以下簡稱“第三方”）為乙方（以下簡稱“乙方”）提供專業培訓服務。為明確各方的權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.第三方根據甲方需求，為乙方提供包括但不限于以下內容的培訓：

（1）崗位技能培訓；

（2）業務知識更新；

（3）職業道德與團隊協作；

（4）領導力與溝通技巧；

（5）企業文化建設。

2.培訓目標為提升乙方員工的專業能力、團隊協作精神和企業忠誠度，以促進甲方業務發展。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。

2.培訓地點：經甲乙雙方協商確定的第三方培訓場地。

三、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____元整，包括但不限于課程費用、師資費用、資料費用等。

2.甲方支付培訓費用的____%作為預付款，于合同簽訂后____個工作日內支付；剩余費用于培訓結束后____個工作日內支付。

3.第三方應在培訓結束后向甲方提供詳細的費用結算單。

四、第三方責任與義務

1.第三方負責制定詳細的培訓計劃，確保培訓內容符合甲方需求。

2.第三方應確保培訓師資具備相關資質，并具備豐富的實踐經驗。

3.第三方應對培訓場地、設施進行維護，確保培訓環境安全、舒適。

4.第三方應保護乙方在培訓過程中提供的任何商業秘密或個人信息。

五、甲方權利與利益

1.甲方有權要求第三方提供培訓進度報告，監督培訓質量。

2.甲方有權要求第三方對培訓內容進行調整，以確保培訓與甲方業務發展同步。

3.甲方有權要求第三方在培訓結束后對乙方進行考核，并對考核結果進行評估。

4.甲方有權在第三方未能履行合同義務時，單方面終止合同，并要求第三方承擔違約責任。

六、乙方責任與義務

1.乙方應按照培訓計劃參加培訓，并配合第三方完成培訓過程中的各項任務。

2.乙方應在培訓期間遵守紀律，尊重講師，積極參與培訓活動。

3.乙方應保守培訓過程中的商業秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方如有特殊情況無法參加培訓，應及時通知甲方和第三方，并尋求替代方案。

七、違約責任

1.若第三方未能按時、按質完成培訓任務，甲方有權要求第三方賠償損失，包括但不限于培訓費用損失和因培訓延誤造成的經濟損失。

2.若乙方違反培訓紀律，造成培訓秩序混亂或損害甲方利益，甲方有權要求乙方承擔相應責任。

3.若乙方未按時支付培訓費用，甲方有權暫停培訓服務，并追究乙方違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓課程安排表；

2.培訓費用明細表；

3.培訓師資名單；

4.保密協議；

5.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為專業的培訓機構，能夠提供專業的培訓服務，幫助甲方實現員工培訓的標準化和專業化，提高培訓效果，同時減輕甲方的人力資源管理負擔。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為委托方，對培訓內容、質量及效果有更高的期望和要求。通過本合同，甲方確保了培訓的針對性和有效性，同時也維護了自己的合法權益，為企業的長遠發展奠定基礎。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足乙方（以下簡稱“乙方”）對專業技能提升的需求，特委托第三方培訓機構（以下簡稱“第三方”）為乙方提供定制化培訓服務。為明確各方的權利義務，經甲乙雙方及第三方充分協商，達成如下協議：

一、培訓內容與目標

1.第三方根據乙方提供的具體需求，為乙方提供包括但不限于以下內容的培訓：

（1）專業技能培訓；

（2）行業最新知識更新；

（3）職業發展規劃指導；

（4）個人綜合素質提升；

（5）團隊協作與領導力培養。

2.培訓目標為幫助乙方提升個人能力，實現職業發展目標。

二、培訓時間與地點

1.培訓時間：____年____月____日至____年____月____日。

2.培訓地點：經甲乙雙方協商確定的第三方培訓場地。

三、培訓費用與支付

1.培訓費用總額為人民幣____元整，包括但不限于課程費用、師資費用、資料費用等。

2.乙方支付培訓費用的____%作為預付款，于合同簽訂后____個工作日內支付；剩余費用于培訓結束后____個工作日內支付。

四、第三方責任與義務

1.第三方負責制定詳細的培訓計劃，確保培訓內容符合乙方需求。

2.第三方應確保培訓師資具備相關資質，并具備豐富的實踐經驗。

3.第三方應對培訓場地、設施進行維護，確保培訓環境安全、舒適。

五、乙方權利與利益

1.乙方有權要求第三方提供培訓進度報告，監督培訓質量。

2.乙方有權要求第三方根據實際情況調整培訓計劃，確保培訓效果。

3.乙方有權在培訓結束后對培訓內容進行評估，并提出改進建議。

4.乙方有權在第三方未能履行合同義務時，要求甲方介入協調，直至解除合同。

六、甲方責任與義務

1.甲方應按時支付培訓費用，確保培訓服務的順利進行。

2.甲方應提供乙方參加培訓所需的相關資料和背景信息。

3.甲方應在培訓過程中提供必要的協助和支持。

七、違約責任

1.若第三方未能按時、按質完成培訓任務，乙方有權要求第三方賠償損失，包括但不限于培訓費用損失和因培訓延誤造成的經濟損失。

2.若甲方未按時支付培訓費用，乙方有權暫停培訓服務，并追究甲方違約責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

附件：

1.培訓課程安排表；

2.培訓費用明細表；

3.培訓師資名單；

4.保密協議；

5.其他與本合同相關的文件。

乙方為主導的目