光伏工人合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方因光伏發電項目需要，擬招聘乙方擔任光伏工人，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在光伏發電項目中從事光伏組件安裝、調試、維護等工作。

2.乙方應服從甲方的工作安排，完成甲方分配的任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方光伏發電項目所在地。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假。

3.乙方每月享有__________天的帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方在完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費、獎金等。

六、社會保險和福利

1.甲方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業健康檢查。

八、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）強迫勞動的。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證書（如有）。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（光伏發電項目業主）：____________________

乙方（光伏工人）：____________________

丙方（光伏工人派遣機構）：____________________

鑒于甲方需要實施光伏發電項目，為保障項目順利進行，甲方委托丙方派遣光伏工人至項目現場工作，乙方同意接受丙方的派遣至甲方項目工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在光伏發電項目中從事光伏組件安裝、調試、維護等工作。

2.乙方應服從甲方的工作安排，完成甲方分配的任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方光伏發電項目所在地。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假。

3.乙方每月享有__________天的帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方在完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費、獎金等。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業健康檢查。

八、丙方的責任與義務

1.丙方應負責乙方的招聘、培訓、派遣及管理。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

3.丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

九、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的技能、資質和健康狀況證明。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力。

十、違約責任

1.乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求丙方承擔相應的賠償責任。

十一、限制條款

1.乙方不得在未經甲方同意的情況下，擅自離職或轉崗。

2.乙方不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權追究其法律責任。

十二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十三、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）強迫勞動的。

十四、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業執照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方健康證明；

4.乙方培訓證書（如有）。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為光伏工人派遣機構，負責乙方的招聘、培訓、派遣及管理，有利于甲方集中精力進行光伏發電項目的建設和運營。同時，丙方具備專業的管理能力和豐富的行業經驗，能夠確保乙方的工作質量和效率。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為光伏發電項目業主，擁有項目的主導權。通過本合同，甲方能夠確保項目的順利進行，降低人力成本，提高項目效益。同時，甲方對丙方和乙方的工作進行監督和檢查，保障自身權益不受侵害。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（光伏發電項目業主）：____________________

乙方（光伏工人）：____________________

丙方（光伏工人派遣機構）：____________________

鑒于甲方需要實施光伏發電項目，為保障項目順利進行，甲方委托丙方派遣光伏工人至項目現場工作，乙方同意接受丙方的派遣至甲方項目工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續簽合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，在光伏發電項目中從事光伏組件安裝、調試、維護等工作。

2.乙方應服從甲方的工作安排，完成甲方分配的任務。

三、工作地點

乙方的工作地點為甲方光伏發電項目所在地。

四、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天__________小時，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假等休假。

3.乙方每月享有__________天的帶薪年休假。

五、勞動報酬

1.乙方每月工資為人民幣__________元。

2.乙方工資支付方式為：每月__________日支付。

3.乙方在完成工作任務后，甲方應按照國家規定支付加班費、獎金等。

六、社會保險和福利

1.丙方應依法為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.丙方應按照國家規定為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方應按照國家規定，對乙方進行職業健康檢查。

八、丙方的責任與義務

1.丙方應負責乙方的招聘、培訓、派遣及管理。

2.丙方應確保乙方具備完成工作任務所需的技能和資質。

3.丙方應按照國家規定，為乙方提供必要的勞動保護措施。

九、乙方的權利與義務

1.乙方有權要求甲方提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施。

2.乙方有權要求丙方提供與其工作職責相匹配的培訓和職業發展機會。

3.乙方有權要求甲方和丙方按照合同約定支付工資和福利。

十、甲方的權利與義務

1.甲方有權要求丙方提供乙方的技能、資質和健康狀況證明。

2.甲方有權對乙方的工作進行監督和檢查，確保乙方按照約定完成工作任務。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，提高乙方的工作能力。

十一、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未提供安全的工作環境和必要的勞動保護措施，乙方有權要求甲方立即改正，并承擔相應責任。

2.丙方違反本合同約定，未按照約定支付工資或福利，乙方有權要求丙方立即支付，并承擔相應責任。

十二、限制條款

1.甲方不得要求乙方在未經其同意的情況下，從事超出其能力范圍的工作。

2.甲方不得強迫乙方加班，除非乙方自愿且符合國家規定。

十三、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、合同解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，損害甲方利益的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險的；

（2）未按照約定支付工資的；

（3）強迫勞動的。

十五、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業