公司聘請合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在公司任職的相關事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

一、任職崗位及職責

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

（4）__________。

二、任職期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意繼續履行勞動合同，應提前__________日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任職期間，公司按照國家規定及公司薪酬制度支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等假期。

3.3乙方在任職期間，公司為其繳納社會保險及住房公積金。

四、保密條款

4.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守公司的保密制度，不得泄露公司商業秘密。

4.2乙方離職后，如違反保密條款，應承擔相應的法律責任。

五、解除合同

5.1雙方在合同期限內，如遇以下情況，可解除合同：

（1）乙方因個人原因提出解除合同；

（2）甲方因公司經營需要，經與乙方協商一致，解除合同；

（3）乙方嚴重違反公司規章制度，甲方有權解除合同；

（4）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的。

5.2雙方解除合同，應提前__________日書面通知對方。

六、爭議解決

6.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協商解決。

附件：

1.公司規章制度

2.公司薪酬制度

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.其他相關文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方在第三方指導下在公司任職的相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、任職崗位及職責

1.1乙方同意在公司擔任__________崗位，具體職責如下：

（1）在丙方的指導下，負責__________；

（2）在丙方的監督下，執行__________；

（3）根據丙方的要求，完成__________；

（4）與丙方保持溝通，確保工作進度與質量符合丙方標準。

二、任職期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意繼續履行勞動合同，應提前__________日書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在任職期間，公司按照國家規定及公司薪酬制度支付乙方工資，具體工資標準為：__________元/月。

3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年假、婚假、產假、陪產假等假期。

3.3乙方在任職期間，公司為其繳納社會保險及住房公積金。

3.4甲方有權根據乙方的工作表現和公司經營狀況調整乙方的薪酬和福利。

四、第三方責任與權利

4.1丙方負責對乙方進行專業指導，確保乙方的工作符合其專業標準和要求。

4.2丙方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進意見。

4.3丙方有權要求乙方參加其組織的培訓活動，以提高乙方的工作能力。

4.4丙方在合同期間享有對乙方工作的優先選擇權。

五、甲方的權益與責任

5.1甲方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方的工作符合公司利益。

5.2甲方有權對乙方的工作成果進行評估，并根據評估結果給予相應的獎懲。

5.3甲方有權在合同期內終止與乙方的勞動合同，但需提前__________日書面通知乙方。

5.4甲方有權要求乙方在合同期內不得與其他公司或個人進行同類型業務合作。

六、違約及限制條款

6.1乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

6.2乙方在合同期內離職，需提前__________日書面通知甲方，并承擔相應的離職手續費用。

6.3乙方在合同期內泄露公司商業秘密，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔法律責任。

6.4乙方在合同期內違反甲方利益，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償損失。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.公司規章制度

2.公司薪酬制度

3.社會保險及住房公積金繳納證明

4.第三方指導計劃

5.保密協議

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高乙方的工作質量，確保其符合專業標準和要求。

2.為甲方提供專業的指導，降低甲方在人才培養方面的風險。

3.通過第三方對乙方的監督，確保乙方的工作進度和成果。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方的工作符合公司利益，提高公司整體競爭力。

2.通過對乙方的工作進行監督和評估，優化公司資源配置。

3.通過合同條款，保障甲方在合同履行過程中的權益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“顧問”）及丙方（以下簡稱“專業機構”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方作為顧問在公司提供專業咨詢服務的相關事宜，經三方友好協商，達成如下協議：

一、顧問服務內容

1.1乙方同意在公司擔任顧問，提供以下專業咨詢服務：

（1）就__________領域提供策略建議；

（2）協助公司進行市場分析；

（3）參與公司項目的策劃與實施；

（4）對公司的運營管理提出改進意見。

二、服務期限

2.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

2.2合同期滿后，如雙方同意繼續履行合同，應提前__________日書面通知對方，并簽訂新的合同。

三、顧問權益

3.1乙方在提供服務期間，享有以下權益：

（1）根據合同約定，獲得相應的咨詢費用；

（2）享有參與公司相關會議和活動的權利；

（3）享有對公司內部信息的合理知情權；

（4）享有合同期滿后，優先續簽合同的權益。

四、專業機構責任與權利

4.1丙方作為專業機構，負責對乙方的工作進行評估和監督，確保乙方的工作質量。

4.2丙方有權對乙方的工作成果進行審核，并提出改進建議。

4.3丙方有權要求乙方參加其組織的專業培訓，以提高乙方的工作能力。

4.4丙方在合同期間享有對乙方工作的評估結果報告權。

五、甲方責任與權利

5.1甲方應按照合同約定支付乙方咨詢費用，并保證支付及時。

5.2甲方應提供乙方工作所需的必要條件，包括但不限于辦公場所、設備等。

5.3甲方有權要求乙方按照約定的時間表和質量標準完成工作。

5.4甲方有權對乙方的工作成果進行驗收，并提出改進意見。

六、違約及限制條款

6.1甲方未按合同約定支付咨詢費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并有權解除合同。

6.2甲方違反保密條款，泄露乙方工作成果或個人隱私，乙方有權要求甲方承擔法律責任。

6.3乙方違反合同約定，未按期完成工作或工作質量不符合要求，甲方有權要求乙方承擔違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協商解決。

附件：

1.顧問服務內容詳細說明

2.顧問費用支付方式及時間表

3.保密協議

4.專業機構評估標準

乙方為主導的目的和意義在于：

1.確保乙方在合同中的權益得到充分保障，包括咨詢費用、工作條件和個人隱私保護。

2.通過專業機構