4s店員工合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

鑒于：

1.甲方為從事汽車銷售、維修及相關業務的企業，具備合法經營資格。

2.乙方同意加入甲方，擔任甲方員工。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，協商是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方從事的工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體數額為：__________________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：__________________________。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方按照國家規定為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、事假等。

六、勞動合同的解除與終止

1.甲方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀被甲方解除勞動合同；

（4）法律法規規定的其他情形。

2.乙方在下列情況下，可以解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方強迫乙方從事違反法律、法規和國家政策規定的工作；

（4）法律法規規定的其他情形。

七、爭議解決

1.甲乙雙方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方體檢報告。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________________________

鑒于：

1.甲方為從事汽車銷售、維修及相關業務的企業，具備合法經營資格，擁有廣泛的客戶資源和市場影響力。

2.乙方同意加入甲方，擔任甲方員工，并由第三方提供相關服務支持。

3.第三方同意為甲方提供乙方所需的培訓、技術支持、售后服務等相關服務。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，協商是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方從事的工作內容為：__________________________。

2.乙方工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體數額為：__________________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：__________________________。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供培訓、技術支持、售后服務等相關服務。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.第三方有權對乙方的工作質量進行評估，并提出改進意見。

六、甲方權益

1.甲方享有乙方的工作成果，包括但不限于銷售業績、客戶滿意度等。

2.甲方有權對乙方的工作內容、工作地點、工作時間等進行調整。

3.甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據考核結果進行獎懲。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有下列違約行為，甲方有權解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方規章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業秘密，損害甲方利益；

（3）違反法律法規，被追究刑事責任；

（4）其他嚴重違約行為。

2.乙方離職后，____年內不得在同類企業從事與甲方業務競爭的相關工作。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）乙方體檢報告；

（4）第三方服務協議。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業、高效的服務支持，提升甲方在汽車銷售、維修及相關業務領域的競爭力。通過引入第三方，甲方可以更好地保障自身權益，降低運營成本，提高工作效率。

甲方為主導的目的和意義在于明確甲乙雙方及第三方的權利義務，確保乙方在工作中充分發揮自身優勢，為甲方創造更多價值。同時，甲方通過加強對乙方的管理，維護自身合法權益，實現可持續發展。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：__________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：__________________________

第三方（以下簡稱“第三方”）：__________________________

鑒于：

1.甲方為一家提供高端物業服務的企業，負責管理多個住宅小區。

2.乙方為具有專業物業管理經驗的個人，尋求加入甲方擔任物業管理崗位。

3.第三方為物業管理領域的專業培訓機構，承諾為乙方提供必要的專業培訓與指導。

根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方工作期間的權利義務達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.合同期滿前____個月，甲方應書面通知乙方，協商是否續簽合同。

二、工作內容與地點

1.乙方在甲方擔任物業管理崗位，負責具體項目的日常管理工作。

2.乙方工作地點為：__________________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每日工作____小時，每周工作____天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、年休假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月計算，具體數額為：__________________________。

2.甲方每月支付乙方工資時間為：__________________________。

3.乙方享有加班工資、獎金、津貼等福利待遇。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供物業管理專業的系統培訓，包括法律法規、項目管理、客戶服務等。

2.第三方有權對乙方的培訓進度和效果進行評估。

3.第三方有權對乙方的專業能力進行指導和提升。

六、乙方權益

1.乙方享有接受第三方專業培訓的權利，以提高個人專業素質。

2.乙方享有在甲方提供的平臺上展示個人能力的權利。

3.乙方享有根據項目需求調整工作內容的權利。

4.乙方享有參與公司內部晉升和表彰的權利。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按照本合同約定支付乙方工資或福利，乙方有權要求甲方改正，并依法索賠。

2.甲方如未提供必要的培訓和支持，乙方有權要求甲方履行合同義務。

3.甲方如因乙方個人原因導致項目出現問題，甲方應承擔相應責任。

4.甲方在乙方離職后____年內不得雇傭與乙方有直接利益關系的第三方從事與乙方離職時相同或相似的工作。

八、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方因履行本合同發生的爭議，應首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份，自雙方簽字（或蓋章