人事管理合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

聯系電話：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

地址：____________________________

身份證號碼：____________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方，雙方可協商續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位上從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動紀律

1.乙方應遵守國家法律法規、甲方規章制度和勞動紀律。

2.乙方應服從甲方的工作安排，保守公司秘密，維護公司利益。

七、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同自動終止。

2.乙方在合同期內，有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任。

3.甲方在合同期內，有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定支付工資；

（2）未依法為乙方繳納社會保險；

（3）違反國家法律法規，侵犯乙方合法權益。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.甲方規章制度

4.乙方工作職責說明書

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

聯系電話：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

地址：____________________________

身份證號碼：____________________________

第三方主體：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

聯系電話：____________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，第三方作為服務提供方，為乙方提供相關服務，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方，雙方可協商續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位上從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責為乙方提供必要的工作條件和服務，包括但不限于培訓、技術支持等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責為乙方提供必要的工作條件和服務，確保乙方正常工作。

2.第三方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方符合甲方的工作要求。

3.第三方在乙方違反合同約定時，有權采取必要措施，包括但不限于警告、停工等。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審核，確保符合甲方要求。

2.甲方有權要求乙方接受第三方提供的培訓和考核。

3.甲方有權根據乙方的工作表現和業績，調整乙方的工資和福利待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除合同：

（1）嚴重違反勞動紀律，損害甲方利益；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露公司秘密，損害甲方商業利益；

（4）未經甲方同意，擅自離職或轉崗。

2.乙方在合同期內，不得與甲方競爭對手或第三方主體發生業務往來，否則甲方有權解除合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同自動終止。

2.甲方在合同期內，有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

（1）乙方嚴重違反合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）甲方業務調整，乙方崗位不再存在。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方服務協議

4.乙方工作職責說明書

甲方（蓋章）：____________________________

乙方（簽字）：____________________________

第三方（蓋章）：____________________________

簽訂日期：____________________________

第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面的工作支持和保障，提高工作效率，降低甲方的人力成本。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質量和成果符合甲方的要求，維護甲方的合法權益，實現甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

聯系電話：____________________________

乙方（勞動者）：____________________________

地址：____________________________

身份證號碼：____________________________

第三方主體：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：____________________________

聯系電話：____________________________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方愿意受聘于甲方工作，第三方作為項目管理方，負責對乙方的工作進行監督和管理，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應提前__________日通知乙方，雙方可協商續簽合同。

二、工作內容

1.乙方同意在甲方提供的__________崗位上從事__________工作。

2.乙方應按照甲方的工作要求，完成工作任務，保證工作質量。

3.第三方負責對乙方的工作進行項目管理，確保項目進度和質量。

三、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為__________小時/天，每周工作__________天。

2.乙方享有國家法定節假日、婚假、產假、喪假、病假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方工資，具體工資標準為__________元/月。

2.乙方工資發放時間為每月__________日。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、第三方責任與權利

1.第三方負責監督和管理乙方的工作，確保乙方按照合同約定執行。

2.第三方有權要求乙方提供工作進展報告，對乙方的工作進行評估。

3.第三方有權在乙方違反合同約定時，采取必要措施，包括但不限于警告、停工等。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、設備、資料等。

2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

3.乙方有權要求甲方提供與工作相關的培訓和發展機會。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除合同：

（1）未按照合同約定提供工作條件；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）未依法為乙方繳納社會保險；

（4）侵犯乙方合法權益。

2.甲方在合同期內，不得無故降低乙方的工作條件或降低乙方工資待遇。

八、爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決。

九、合同解除和終止

1.合同期滿或雙方協商一致解除合同時，合同自動終止。

2.乙方在合同期內，有下列情形之一的，乙方有權解除合同：

（1）甲方嚴重違反合同約定；

（2）乙方因個人原因無法繼續履行合同；

（3）甲方業務調整，乙方崗位不再存在。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執一份。

附件：

1.甲方營業執照副本復印件

2.乙方身份證復印件

3.第三方項目管理協議

4.乙方工作職責說明書

甲方（蓋章）：__________