2025年續(xù)簽勞動(dòng)合同的新規(guī)定正文本勞動(dòng)合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于2025年月日在中華人民共和國（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（用人單位）：（公司名稱），注冊(cè)地址：，法定代表人：。乙方（勞動(dòng)者）：（姓名），性別：，證件號(hào)：，住所：。鑒于甲乙雙方于2025年月日簽訂的勞動(dòng)合同（以下簡稱“原合同”）即將到期，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，決定續(xù)簽勞動(dòng)合同，并就續(xù)簽相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限1.1本合同為續(xù)簽勞動(dòng)合同，自2025年月日起至2028年月日止，共計(jì)年。1.2本合同約定的合同期限為固定期限，除本合同另有約定或法律法規(guī)規(guī)定的情形外，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更或解除本合同。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方繼續(xù)在甲方處從事原合同約定的崗位工作，具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容以甲方提供的崗位說明書為準(zhǔn)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為，如因工作需要，甲方可以臨時(shí)性地調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)當(dāng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日不超過八小時(shí)，每周不超過四十小時(shí)，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行合理安排。3.2甲方應(yīng)確保乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，包括但不限于周末休息、法定節(jié)假日、年休假等。具體的休假安排由雙方協(xié)商確定。3.3乙方在工作時(shí)間內(nèi)應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得無故遲到、早退或曠工。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼組成。具體金額及支付方式以原合同約定為基礎(chǔ)，結(jié)合甲方的薪酬調(diào)整政策進(jìn)行合理調(diào)整。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付日期為每月日，遇法定節(jié)假日或休息日順延。4.3甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及公司的經(jīng)營狀況，對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行合理調(diào)整，調(diào)整后的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，具體繳納比例和基數(shù)按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房公積金、帶薪年休假、節(jié)日補(bǔ)貼、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等，具體以甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。5.3乙方在享受社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇時(shí)，應(yīng)遵守甲方的相關(guān)規(guī)定，并提供必要的材料。第六條甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前與乙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。6.2甲方應(yīng)按本合同約定按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，保障乙方的合法權(quán)益。6.3甲方應(yīng)為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。6.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第七條乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)享有勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、休息休假及其他合法權(quán)益。7.2乙方應(yīng)按時(shí)完成工作任務(wù)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.3乙方在工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。7.4乙方有權(quán)在本合同期限屆滿前三十日內(nèi)以書面形式向甲方提出續(xù)簽勞動(dòng)合同的意愿，甲方應(yīng)在乙方提出申請(qǐng)后的一個(gè)月內(nèi)給予明確答復(fù)。第八條合同的變更、解除與終止8.1本合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)后方可生效。8.2在合同期限內(nèi)，除法律法規(guī)規(guī)定或本合同另有約定的情形外，雙方不得單方面解除本合同。8.3本合同期限屆滿后，若雙方均未提出解除或變更合同的意愿，則本合同自動(dòng)終止。8.4合同終止后，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)關(guān)系解除證明、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2本條款關(guān)于爭議解決的約定，不影響雙方依法向人民法院提起訴訟的權(quán)利。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十一蓆簽署甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：2025年月日乙方（簽字）：日期：2025年