公司活動策劃方案（19篇）公司活動策劃方案篇1春天來臨，一年一度的植樹節也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點綠色的機會，我們為此舉辦意義重大的植樹植樹節活動。一、主旨與主題：貢獻力量，奉獻綠色以植樹節為契機，奉獻我們的力量，進行植樹節植樹節活動。二、植樹節活動時間:20xx年3月12日星期六三、植樹節活動對象:公司團體、各企事業單位四、植樹節活動意義：為了創造藍天碧水的綠色環境，開展本次志愿者綠色行動。以三月份植樹節為契機，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令職員在植樹節活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環保意識，生態意識，以達到為“北京的后花園”增添綠色，凈化、美化環境的目的。植樹節活動準備事宜：1、植樹節活動宣傳：網站2、植樹節活動所需物品的準備:鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供3、植樹節活動的組織:通過由各公司宣傳并統一進行協調安排植樹節活動經費預算：1、樹苗的購置：楊樹30/棵2、勞動工具：由我公司提供3、宣傳：合影紀念公司活動策劃方案篇2一、活動名稱xx杯籃球比賽二、活動目的社區文化是社區發展的靈魂，是滿足居民群眾精神文化需要、加強社區精神禮貌建設的重要資料。為了充分發揚全運會精神，增強居民對本社區的認同感和歸屬感，大力促進社區精神禮貌建設，太湖國際社區將舉辦以“”為主題的籃球賽活動。三、活動宗旨安全第一，和諧比賽。四、主辦單位道義街道辦事處承辦單位xx有限公司xx國際社區五、參賽方法1、報名方法：能夠個人形式或組隊形式進行報名。經過打電話致電服務中心報名登記參加，去服務中心進行登記。2、報名時間20xx年x月x日到20xx年x月x日3、報名地點xx國際社區居委會六、活動流程賽前：1、宣傳活動。設置宣傳欄，在樓道溫馨提示欄進行宣傳，做宣傳招募海報，路邊的橫幅宣傳。2、確定參賽選手，進行分組開幕式活動時間：20xx年x月x日—20xx年x月x日活動地點：xx社區籃球場活動參與對象：活動主承辦方、各參賽球隊、裁判員、觀眾開幕式主要流程：1、主持人出場，介紹社區球賽概況；2、主辦承辦領導致辭；3、籃球聯賽裁判員代表、運動員代表講話；4、社區籃球大賽正式開始；5、開場表演；6、開球，比賽正式開始。比賽進行時：時間：20xx年x月x日—20xx年x月日每個周末地點：xx國際社區籃球場比賽資料：根據抽簽分組結果，按照比賽流程進行比賽參與對象：參與比賽球隊、觀眾閉幕式：時間：20xx年x月地點：xx國際社區籃球場參加對象：活動主承辦方、參賽球隊、觀眾閉幕式主要流程：1、主持人宣布獲獎球隊2、頒獎3、領導致辭，宣布籃球賽閉幕七、活動細則1、各隊均要選出一名隊長，負責抽簽等問題。2、比賽第一輪采用小組內循環賽制，即由各隊負責人以抽簽的形式決定分組（分組情景看到時參賽隊伍的數量而定），小組內循環互賽，決出小組前兩名進入第二輪比賽。在第二輪比賽中，由A組的第一名對戰C組第二名，A組第二名對戰C組第一名，由B組的第一名對戰D組第二名，B組第二名對戰D組第一名。（小組數量暫時不定，看具體情景，比賽形式和此相同）。勝者進入四強賽，在重新分組進行半決賽勝，勝出一方進入總決賽，其余兩對爭奪第三名。在小組比賽時，如果兩隊比賽在比賽結束時比分相同，不進行加時賽，如果有兩支隊伍積分相同時，則進行附加賽，勝出者進入下一輪。3、除以下特殊規則外，比賽均按照最新國際籃球競賽規則執行：（1）時間：本次比賽采用男子2×10分鐘的比賽模式，半場的休息時間為5分鐘。（2）計時：罰球、換人、場外暫停停表，在第二節最終1分鐘停表。其他均不停表。（裁判要求停表的情景除外）（3）球權：本次比賽僅第一節跳球。在比賽過程中是采取球權輪替制。（4）加時賽：2節比賽結束后若仍未分勝負，進行加時賽。（5）暫停：每隊一、二節時總共能夠請求兩次暫停；每一延長賽能夠請求一次暫停。暫停申請人為隊長。（6）違例：使用24秒進攻、8秒前場和3秒區規則。（7）換人：當球呈死球狀態時，雙方皆可請求換人。欲換上場的選手必須先通知紀錄臺，至紀錄臺前或兩側，到下一個死球或暫停方可依從裁判的手勢上場進行換人。（8）犯規：球員犯規滿5次必須離場，該隊換上一名替補球員上場。全隊每節滿四次犯規進入加罰狀態。若沒有替補隊員，則默認對方球隊獲勝。（9）棄權：比賽開始時，一方隊員不足三人時，球賽不得開始。在比賽時間十五分鐘候后，依然不足三人時，則由裁判判令該隊棄權，由對方球隊獲勝；一方球隊因各種原因提出棄權時，則判定對方球隊獲勝。八、成績認定小組賽，勝一場積2分，平一場積1分，負一場或棄權積0分。九、比賽賽程及人員安排比賽均在每周舉行，具體賽程見當日賽程附表。若球隊隊員臨時有事，需提前至少一天通知比賽組織人員。比賽的延期：因天氣等特殊原因導致比賽不能進行時，需要提前通知參賽球隊及工作人員；每場設1名裁判員、1名記錄員、1名記分員（工作人員由主辦單位負責找）。十、比賽道具每場一個籃球，一個哨子，記錄本、筆、手表。十一、獎項設置前三名均有獎品，具體由主辦單位決定。十二、活動預算材料采購：材料數量單價總計公司活動策劃方案篇3一、活動時間20xx年x月x日-20xx年x月x日二、活動對象凡年齡在18周歲至65周歲，身體健康，能正常學習、生活、工作或勞動者，可作為被保險人。產品購買者（以下簡稱購卡人）需知曉被保人姓名及出生年月（投保人和被保人為同一人）。三、活動內容活動一：千里尋TA。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品并確定投保人信息后，藍白保險策劃組將攜手中國人壽客服專員，借助中國人壽桂林分公司后臺大數據，根據后臺數據聯系到投保人本人并告知其活動內容，如果投保人愿意告知購卡人聯系方式，我們將會將投保人聯系方式告知購卡人；如若投保人補愿意告知購卡人聯系方式，根據《保密協議》，我們僅會告知購卡人投保人已簽收通知，不會告知購卡人其他信息。活動二：百里挑一。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，我們將在每1份購買名單中隨機抽取一名幸運買家，贈送購卡人與投保人每人一支刻字專屬24K金箔玫瑰花，派送日期為2月14日。活動三：十全十美。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，只需再支付8元即可享受順豐速運同城速送服務。購卡人可將其他情人節禮物與吉祥卡一并通過順豐速運送到投保人手中。活動四：一心一意。活動期間，凡通過xxxx等購買激活卡吉祥卡系列產品，憑購卡記錄或投保記錄，今后在藍白保險策劃組購買產品，在購卡人作為投保人、吉祥卡投保人作為新購買產品的被保人或吉祥卡投保人作為投保人、購卡人作為新購買產品的被保人的情況下，可享受《一心白首》十倍積分獎勵。（積分信息需關注微信公眾號國壽人藍白，輸入個人中心，成功注冊后才能生成對應積分。注：藍白保險策劃組僅針對期交保險給予1：1的積分。）四、特別說明1.吉祥卡每一被保人限投保2份，多投無效。2.吉祥卡保險期間為一年，保險合同生效日可在投保時指定，但不能早于投保激活日的次日，且不能晚于投保激活日之后3日。公司活動策劃方案篇4希望通過本次戶外活動，增進各部門員工之間的了解，增加大家的團隊合作精神，緩解員工的工作壓力，娛樂的同時培養大家的組織能力和創造力，號召大家親近自然，注重環保。一、活動口號：安全（安全出發，平安回家）、健康（飲食、娛樂健康）、環保（保護環境、關愛家園）二、活動時間：20xx年xx月xx日（星期六）三、參加人員：公司全體人員四、活動地點：祁連山五、活動項目1、美味全羊宴、戶外自助餐活動2、團體組隊游戲3、自由活動4、合影留念六、行程安排1、7：30全體同事公司集合、點名、講解安全事項、出發2、11：00抵達祁連山3、11：00—11：30搭建營地，人員分組（男女搭配，選出隊長）4、11：30—13：00全羊宴+戶外自助餐5、13：00—15：30團隊活動6、15：30—16：30自由活動7、16：30—17：00回收物資，清理垃圾8、17：00集隊合影，全員原路返回。（預計19：30到達公司）七、注意事項：1、在出發前先清點人數（簽到，講解安全事項）；2、在活動期間不允許員工離開單獨活動；4、在活動中，所有員工要愛護各項設施及自然環境，不能亂丟垃圾；5、活動結束后，全員參與清理活動垃圾，愛護自然。6、請參加活動人員自行準備雨具、防曬霜、加厚外衣等個人物品，著舒適運動裝，避免穿高跟鞋出行；7、天氣干燥，請多喝水。八、安全應急預案：為防止因高溫中暑、下雨或食物導致身體不適等因素，每組選出1—2名同事準備好藥物和水，發生意外時第一時間進行處理。九、公司提前準備內容：1、水果、食品、紙巾、一次性餐具、圍膜、膠帶、帳篷等；3、燒烤準備4、酒水；5、活動的獎品6、游戲的道具（短繩子若干、氣球100個、毽子1—2個、沙包3個等）。十、團隊活動內容說明：1、兩人三足接力賽：項目簡介：將所有人員分組，每兩人并肩站立，內側的小腿用小布條捆住，這樣成了“兩人三足”，當裁判發出口令，各組成員從起端開始走（也可增加人數，看實際情況定），最先回到終點的一組獲勝，最后一組懲罰喝酒或其他。2、打沙包項目介紹：將所有人員分3組，兩組站兩邊，一組站中間，10分鐘一場換組，最后看中間一組剩余人數最多的隊獲勝。公司活動策劃方案篇5為體現公司企業精神，增強員工的團結協作感，促進員工之間的溝通，計劃4月份組織員工舉行踏青活動，具體如下：一、活動意義：提高大家積極性，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。二、活動時間：20xx年4月26日星期六上午7點出發三、活動口號：放松心情、團結協作！四、活動地點：爬山五、參加人員：編委會成員、編輯部成員、所有通訊員、公司行政人員六、活動費用：預計4000-5000元1、人員餐費計劃30人×50元=1500元2、車輛費用：預計600元（提供活動車輛者每車補助100）3、礦泉水：60元4、應急藥品：30元5、臨時備用：500元6、獎品費用：1500元七、活動內容:為了讓大家彼此都能盡快熟悉了解，活動期間要進行部分團隊游戲，活動結束后要進行集體拍照。八、注意事項1、所有人員應注意安全，不允許單獨行動。不允許抽煙，現在是防火期，2、爬山時間為2個小時，2個小時后返回山莊進行其他活動。3、所有垃圾斗裝到食品袋中，不允許隨意亂扔。4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環境。5、期間出現任何突發情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。6、在游玩中，請各組確認人數、注意安全。7、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。九、活動負責人解林忠第一隊隊長連耀志野狼隊第二隊隊長楊海瑛雄鷹隊第三隊隊長朱洪斌鱷魚隊活動工作人員：陳書琴楊海瑛朱宏斌連耀志王文茜陳金龍活動攝影：李海洋活動策劃：陳金龍編輯部游戲1、爬山比賽比賽規則：獎勵辦法：1、比賽設立冠軍、亞軍、季軍。第一名：駱駝牌旅行包一個（價值208）第二名：價值第三名：價值100元保溫杯一個50元的天堂傘一把五毛和一塊道具：不需要；場地：稍微寬敞一點就可以，沒有特別要求；人數：10幾個人就可以，人多些更好玩的人員：一定要有男有女，比例不限裁判：一名，負責發號司令規則如下：在游戲中，男生就是一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數（比如3塊5、6塊或8快5這樣的），裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快，因為資源是有限的，人員也很少有機會能平均分配，所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗，所以該出手時就出手，看見五毛(mm)先下手為強；當然動作快的人員不要一味的拉人，有可能裁判叫的是3塊5，但你們團隊里已經變成5塊了，這時候你就需要踢人了，該狠心時就狠心，一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。游戲要領：反應要快，裁判一說出來錢數，就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求；動作也要快，搶五毛和踢一塊都要又快又狠。懲罰辦法：凡是沒有組成裁判數字的人員，現場給大家表演節目。公司活動策劃方案篇6一、活動目的為隆重熱烈地慶祝中華人民共和國成立xxxx周年，進一步加強公司員工的思想道德建設，弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xxxx年來建設及經濟發展偉大成就，激發愛國主義情感，樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向，并努力把遠大志向化作每一天的具體行動，學會做人、學會學習、學會創造。進一步推動公司文化建設工作，增強員工的集體榮譽感。二、策劃主題企業員工凝聚力、歸屬感三、地點公司活動室四、活動項目此次活動項目分別設:象棋比賽、乒乓球比賽、跑胡子比賽、撲克牌(跑得快)比賽、安全謎語等五項。五、活動規則此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。1、象棋比賽:兩人組成一局進行對弈，對弈開始兩人用石頭剪刀布的方式定誰先下。一局初賽結束勝出者進入復賽，初賽遞補一名對弈，直至進入復賽選手滿四名，自由組成兩組對弈，決賽由兩名勝者、兩名負者分別組成兩組對弈，最后決出一、二、三名。2、乒乓球比賽:分別以單打的形式進行，從初賽中勝出者滿三名進入復賽，進入復賽者以三局兩勝的規則進入決賽，決出一二三名。3、撲克牌(跑得快)比賽:初賽以手中的牌出完為勝出，滿足三名選手直接進入決賽，決賽為一輪，首先出完牌者為第一名，其次兩人，牌少者為第二名，以此類推，決出一二三名。4、跑胡子比賽:初賽以50分為標準，一胡一分，直至50分止勝出者進入復賽，以此類推，最后有三人組成決賽，以其中一人滿足50分結束，其他兩名按分數高低排名，最后決出一二三名。5、安全猜謎比賽:此比賽定于9月18日晚項目部全體員工聚餐時進行，除出謎者呂波、屈玲莉兩人不能參加之外，其余人員均可參加，自由搶答;答對一題20元，答錯一題罰啤酒一杯，總計50題。6、每輪比賽設立兩名裁判。六、活動人員此次活動舉辦面向項目部全體人員，參賽人員自由報名，報名項目數不定。七、活動獎項此次活動設立一等獎、二等獎、三等獎三個獎項，其中獲獎者獎金分別為:一等獎200元、二等獎150元、三等獎100元;裁判獎勵紀念品(個/人)。八、活動報名時間及比賽時間此次“迎國慶”系列文體活動報名時間:20xx年xx月xx日至xx日;比賽時間:20xx年xx月xx日至xx日，具體比賽時間、比賽項目另行安排。公司活動策劃方案篇7一、目的1、讓員工過上一個愉快的中秋，提高員工士氣；2、加強員工內部溝通，促進員工關系的進一步融洽，增進員工對公司的歸屬感與認同感；3、以活動為契機讓員工表達心聲，建設企業內部形象；廣集員工智慧，共繪未來。二、參加人員：xx傳古文化傳播有限公司、xx越卓會展服務有限公司、xx品租實業有限公司全體員工。三、時間：20xx年9月27日周日19：00—20：30。四、地點：正大廣場五、活動流程節目安排19：00——19：05入場、分發食品19：05——19：15總經理致詞19：15——19：55游戲：歌曲接龍（附件一）19：55——20：25猜燈謎（附件二），抽獎（附件三）20：25——20：55朋友心聲（附件四），抽獎20：55——21：00放孔明燈六、工作分工1、上海品租實業有限公司負責廣場照明燈、音響設備的安裝調試。2、上海越卓會展服務有限公司組織工作人員活動開始前將現場布置完畢；3、工會負責及時購買橙子、礦泉水及獎品（月餅大禮盒）并負責現場分發橙子及礦泉水；4、各部門領導及稽核辦負責現場指揮、維持秩序；5、員工關系組擔任活動主持。七、所需物品及費用預算1、獎品：電動車1輛、月餅大禮盒3盒、雨傘5把、t恤5件、餐券5張、扇子5把；2、食品：橙子2100個、礦泉水2100瓶；3、活動道具：孔明燈1個、信封2100只、紙箱2個等公司活動策劃方案篇8律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的xx年，迎來了充滿希望的xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意共創xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。一、活動目的：1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力;2、對xx年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標;3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、年會主題：xx三、年會時間：20xx年xx月xx日四、年會地點：xx賓館(暫定)五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。六、參加人員：xx和xx全體員工七、會場布置：會場內：1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾;2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。會場外：1、賓館入口處掛紅布幅;2、賓館內放置指示牌;八、年會流程：A、回首分享篇B、祝愿頒獎篇C、同樂篇——互動游戲+員工才藝D、同慶展望公司活動策劃方案篇9一、活動背景：xx品牌致力于對鉆石文化的建立和傳播，代表愛，引領潮流，已處于中國鉆石行業的領航地位。愛是人類最珍貴的情感，xx是珍貴情感的代言，它是有關于“真愛”的信仰。它不僅僅鉆石，更是同生命一樣長久的承諾。就如同它的品牌主張一樣——“用珍稀的，為珍惜的”。二、年會主題：追求完美，創造卓越(xx公司年度年終總結會以及公司新春的發展方向)三、活動目的：1、增強區域員工的內部凝聚力，提升xx的競爭力;2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新春度區域營銷工作總體規劃，明確新春度工作方向和目標。3、表彰業績優秀的公司內部優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。四、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;五、公司年會策劃方案之年會時間：20xx年1月10日下午14點30分至22點00分會議時間：14：30—18：00晚宴時間：18：30—22：00六、年會地點：xx益田喜來登酒店宴會廳七、主辦單位：公司八、年終大會議程安排1、13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目，主要負責人人事任命決定書。15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀的員工獲得者名單;優秀的員工上臺領獎，總經理為優秀的員工頒發榮譽證書及獎金;優秀的員工與總經理合影留念;優秀的員工代表發表獲獎感言。16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場2、晚宴安排18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新春快樂，祝愿公司的明天更加美好。18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。19：00—21：00娛樂時段：九、活動內容：1、文藝節目(6—8個節目)要求：年會節目要求：1、歌曲類：(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。2、舞蹈類：(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。(3)喜聞樂見的街舞。3、游戲：游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;游戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;公司活動策劃方案篇10一、活動時間：20xx年11月7日——14日二、活動地點：***院內三、領導小組組長：***副組長：***組員：****四、活動內容：分為“宣傳教育、消防講座、應急演練、排查隱患”四項內容。（一）宣傳教育：1、消防知識展（以防火、滅火、救災、自救等為內容制作宣傳展板，活動期間擺放在車場內，教育司機及員工）2、趣味有獎競猜（以消防安全為內容進行猜謎游戲，員工和司機都可以參與）3、日常懸掛條幅等（消防練兵防火情火眼金睛查隱患）（二）排查隱患：11月7日，安全部、辦公室指派專人對公司所有消防器材，進行大檢查；對各個辦公室及辦公區域進行排查。將檢查報告和排查結果提交總經辦，發現隱情立即制定整改方案，實施整改。（三）消防培訓：11月8日，邀請集團安委會領導（或消防隊專業人員）來公司，為全體員工進行消防知識培訓講座。（四）消防演練：11月9日，由保安、公司管理人員、司機組成三隊進行現場競技。組織全體員工及當天例會學習司機參觀。五、活動效果通過寓教于樂的形式加強員工及司機防火意識，同時通過全面檢查，做好冬季防火措施，保護企業財產。另外，借助全國消防日作為企業宣傳點亮對外宣傳。六、宣傳報道1、對外：以行業媒體為主，積極向社會媒體投稿，爭取上稿量；2、對內：向行業主管、集團上報信息。制作宣傳展板及條幅等。七、執行集團安委會及相關政府部門下達的各項工作。公司活動策劃方案篇11一、活動主題傾情奉獻在星火，激情釋放到xx。二、活動目的1、加強團隊凝聚力與團隊協作能力。2、激發職員參與公司各項活動的熱情。3、增強校區間的交流，增進同事間的感情。4、休閑娛樂，緩解工作疲勞。三、活動對象公司行政人員、任職時間滿半年以上的員工。四、活動地點xx五、活動時間20xx年xx月xx日。六、組織形式公司統一組織，聯系旅行社，自駕車出游。七、活動內容xx江、xx漂流、探險、篝火晚會、野戰、xx二天游。八、前期準備1、提前通知活動參與人員，做好假期計劃安排的準備。2、將全部活動對象分為四組，確定各組組長，旅游期間由各組長負責各組組員，以便緊急事情的傳達和聯系。組長有義務提醒組員安全問題，盡量避免意外發生。3、旅游前需準備好幾種藥品，確定一人負責。旅游必備藥品有：①防暈車類藥物：xx等。②抗感冒類藥物：xx等。③止瀉類藥物：xx配合xx服用可以迅速抗菌止瀉，伴有惡心嘔吐癥狀時可服用xx等。④外用藥：創可貼、碘酒、傷濕止痛膏。此外，xx可用于外傷或扭傷，xx可用于蚊蟲叮咬，xx用于普通眼疾。九、經費預算xx兩日一夜（包含景點大門票，餐費，住宿費、xx導游服務費，旅行社責任險，旅游意外險。）每人xx元，共需xx元。加上自駕車來回油費及旅游必備藥品費用，所需經費大約xx元。十、注意事項1、貴重物品如隨身攜帶，注意保管，切勿離手。2、行程中或自由活動時若見有刺激性活動項目，身體狀況不佳者請勿參加。患有心臟病、肺病、哮喘病、高血壓者切忌從事水上、高空活動。3、旅行時不可擅自脫隊。單獨離隊，應征得所在校區主任同意，并隨身攜帶手機，以免發生意外。4、抵達景區游覽前，謹記組長交代的集中地點、時間、所乘汽車車號。萬一脫隊，請于集中地點等候組長返回尋找。5、旅游有時會經過一些危險區域景點，如陡坡密林、懸崖蹊徑、急流深澗等，在這些危險區域，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。6、忌分散活動，至少保持兩三人的人數才分散活動。切忌單獨外出。公司活動策劃方案篇12一、活動時間xx年6月1日—6月23日二、活動名稱抽獎go購樂三、活動內容(一)、靚夏新折扣場內各樓層夏季商品全面折扣銷售;(各樓層折扣見附表)(二)、go樂透抽1、活動期間，在本商場購物累計滿200元可兌換刮刮卡一張，滿400元可兌換刮刮卡兩張，依次類推，買多抽多(滿1000元以上限換抽取刮刮卡5張)抽獎方式：利用刮刮卡的形式，設置一、二、三、四等獎四種獎項，消費者憑購物小票到五樓兌獎臺按要求兌換刮刮卡，現刮現兌。(一等獎最后幾天開始設置或者不設置，具體情況待定。)2、獎項設置：一等獎1名價值3500元的三洋空調機一臺；二等獎2名面值500元的提貨券一張；三等獎300名防紫外線陽傘一只(印上商場logo)；四等獎xx名精美禮品一份(印上logo)。(三)、真馨真意甜蜜獻禮；活動期間：6月1日至6月12日凡當日于本館內購物累積滿500以上(含500元)，即可憑發票至贈品兌換處兌換精致6吋兒童節蛋糕兌換券一張，每張發票至多可兌換三張兌換券，于6月20日前可至b2喜悅蛋糕專柜提領，逾期無效。x贈品以現場實物為準。(四)、與世界杯零時差時間：xx-06-19活動日期：xx/5/31～xx/6/30世界杯足球賽精采賽事場場不漏接,在戶外廣場現場轉播,以大屏幕呈現與眾不同的臨場感,與您共度每個重要時刻。另外,現場販售世足相關商品,讓您收集最有紀念價值的精美紀念品,典藏您xx世足的點滴回憶。轉播地點:太空廣場電視墻，轉播場次由將在店堂公告內刊登。(五)、現場活動1、大胃王趣味賽時間：6月1日pm3：00；地點：一樓廣場；內容：以最快吃完一盤壽司10粒、一籠湯包10粒、一盤意大利面之前三名即為優勝。(名額限30名)凡參賽均可獲得參加獎一份。協辦單位：日式海鮮餐廳、上海湯包、義式餐廳。2、捷足先登加值送活動時間：5/31～6/16；活動地點：2f貴賓廳憑當日于紐約紐約消費滿200元之發票即可參加加值送活動加19元可購得造型足球鬧鐘。加29元可購得造型足球迷你涼風扇。加59元可購得時尚牛仔橢圓包。加99元可購得時尚牛仔方包注意事項：贈品數量有限送完為止。公司活動策劃方案篇13為了更有效的搞好公司各項管理工作，促使相應制度建設在管理中發揮更大作用，按照國資委和集團公司對管理提升的總體部署，根據區公司“創新執行年”的基本要求，結合公司實際，特制訂本方案。一、總體思路圍繞一個主題，即全面提升企業管理質量，努力實現各項業務目標的圓滿完成。增強兩個意識，二、工作目標思想是發展之源，觀念是成功之因。通過全面開展管理提升活動，建立起完善的制度化、流程化、一體化、扁平化的運營管理體系，有力支撐公司不斷提升效益水平。——綜合績效明顯改善。市場份額、收入利潤率、價值創造能力和勞動生產率明顯提升并達到應有水平；重大風險有效控制；管理提升對公司提升差異化競爭優勢的促進作用進一步增強。——管理現代化水平明顯提升。先進的管理理念、技術、方法經驗有效應用于管理實踐；建成先進的信息系統，全面提高信息化對生產經營管理的支撐水平。——管理創新機制明顯完善。形成高效的管理創新體系，創新成果轉化率不斷提高；建立“誰分配、誰負責；誰使用、誰負責”的資源分配和使用機制，提高資源使用效率。——基礎管理明顯加強。形成有效的管控考核機制，實現管理制度化，制度流程化，基礎管理水平明顯提升。二、重點任務為全面落實管理提升活動的工作目標，需重點做好以下四項工作：1.找準管理短板，重點突破。各單位要結合工作實際，廣泛發動，全員參與，全面系統地開展自我診斷，找準管理中存在的突出問題和薄弱環節，在深入調查、充分論證的基礎上，優選提升措施，制定切實有效的改進提升方案，狠抓落實，確保短板消缺和瓶頸突破。2.加強基礎管理，轉變觀念。各單位要強化向管理要效益、要質量、要水平、要發展，從最基本的記錄、數據、標準、制度和現場管理、日常管理等方面入手，加強基層建設、基礎工作和基本功訓練，梳理優化工作流程，建立起一套科學實用的標準和制度體系。3.開展專項提升，全面整改。各單位要圍繞國資委提出的投資決策管理、全面預算管理、全面風險管理、科技創新管理、人力資源管理、產權管理、法律管理、采購管理、安全生產管理、管理信息化、社會責任管理、黨建管理和反腐倡廉管理13個專項提升，結合自身實際，認真查找短板問題、聚焦重點任務、提出量化目標、思考改進對策、落實整改舉措，加快提升公司的經營服務水平、投資效益水平、財務管理水平、人力資源管理水平、管理信息化水平、基礎管理水平和風險管理水平。4.構建長效機制，固化成果。科學評價管理提升活動的效果，及時總結提煉管理提升工作經驗，強化成果的推廣與應用，通過建章立制固化管理提升成果，使之成為全體員工的自覺行動，并持續完善管理提升工作機制，不斷促成新的管理提升。三、工作安排為實現管理提升活動的預期目標，原則上分為3個階段6個環節，時間從20xx年5月至20xx年2月。（一）全面啟動、自我診斷階段時間從20xx年5月至20xx年6月，本階段分為動員啟動、學習提高環節和自我診斷、找準問題環節。1.動員啟動、學習提高環節。20xx年5月，學習國資委王勇主任重要講話和有關文件精神，動員開展管理提升活動；認真學習領會《中國聯通開展管理提升活動的實施方案》，并貫徹執行。2.自我診斷、找準問題環節。20xx年6月，各單位、各部門查找工作中的管理短板和瓶頸問題，開展系統對標，學習借鑒先進經驗，明確存在的問題和原因，形成問題診斷報告。（1）診斷問題的主要方面：圍繞國資委提出的十三個專項提升，結合自身實際，從經營服務、投資效益、財務管理、人力資源管理、管理信息化、基礎管理、風險管理等方面查找短板問題，具體圍繞以下幾個方面開展工作：①經營服務：圍繞如何提高市場競爭力、發展速度、營銷能力、服務水平和產品創新能力；如何確保市場營銷資源合理配置和經營行為靈活可控；如何進一步提升營銷組織適應性等領域的重點環節查找存在的問題和短板。②投資效益：圍繞如何提高投資決策的科學性和全過程管控能力；如何進一步盤活網絡、局房等各類資源，提高投入產出效益和資源使用效率等領域的重點環節查找存在的問題和短板。③財務管理：圍繞如何繼續深化全成本評價管理應用，強化資金資產管理和預算管控在現有基礎上的進一步改善；如何推進效益導向的資源動態調配，實現成本費用、收入、利潤的合理配比等領域的重點環節查找存在的問題和短板。④人力資源管理：圍繞如何進一步推動薪酬分配制度改革，完善用工管理，優化選人用人機制，優化人員結構，提升人員素質，持續增強隊伍活力等領域的重點環節查找存在的問題和短板。⑤管理信息化：圍繞如何繼續深化和發揮集中化、一體化IT架構的作用，推動IT能力由功能提供向數據服務轉移，為經營創新和管理變革提供必要的支撐等領域的重點環節查找存在的問題和短板。⑥基礎管理：圍繞如何以制度建設和流程優化為基礎，進一步優化管理體制機制；如何以實現精細化管理為要求，對采購、運行維護、安全生產、節能減排、社會責任等專項管理進行梳理，提升管理效率；如何進一步加強和改進黨建、職工民主管理，為公司的改革發展提供堅強保證等領域的重點環節查找存在的問題和短板。⑦風險管理：圍繞如何持續完善內控體系，發揮審計、法律、紀檢監察等監督體系功能，有效防范風險，促進公司持續健康發展等領域的重點環節查找存在的問題和短板。（2）對標找差距：找到哪些領域需要改進。①對標對象：要與區域同行業企業、公司內先進標桿和其他先進企業等對標；②對標維度：每個環節的對標要定性和定量相結合，定性描述要可評價，要從制度、流程、機制、管控水平、管理手段、責任落實等方面分析描述；定量指標要可考核，不僅要有收入增幅、市場份額等發展性指標，更要有收入利潤率、EBITDA率、投入產出率、資源利用率、勞動生產率等效益性指標，也要有隊伍結構優化、客戶滿意度等重要相關指標。（3）聚焦問題：在對標和學習借鑒的基礎上，提出公司存在的管理短板和瓶頸問題。公司活動策劃方案篇14一、活動目的對20xx年工作進行總結，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標，表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，增強員工的凝聚力。二、活動時間xx三、年會主題揚帆起航輝煌20xx。四、年會安排1、茶話會1）時間：下午3時—5時。2）內容：a）各部門就20xx年的工作進行總結，20xx年的工作方向和目標進行規劃；b）個人自由發言；c）領導總結發言；d）表彰優秀員工；e）公司員工大合影。2、聚餐1）時間：晚上5時—7時。2）內容：員工聚餐；總經理向全體員工敬酒，致新年賀詞。3、KTV聯歡1）時間：晚上7時—10時。2）內容：員工節目匯演，穿插游戲抽獎活動。4、活動結束五、活動人員安排及職責1、總負責：xx。主要工作：總體協調，人員調配。2、策劃和現場協調：xx。主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集。3、后勤：xx。主要工作：餐廳和KTV預定、物資采購、車輛安排、人員接待。4、會場布置：xx。5、活動主持：xx。主要工作：根據活動流程進行活動主持。六、年會會場布置公司大會議室A、投影展示：本公司的LOGO及年會主題。B、桌上擺放水果等食品若干。七、獎品設置一等獎：iPad；二等獎：iPhone；三等獎：豆漿機；優秀員工獎：空氣凈化器。八、年會員工文藝匯演、抽獎、游戲1）節目選取形式：各部門報送或做游戲選取。2）抽獎：由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。3）游戲：暫無。九、年會活動預算茶話會：300元。聚餐：5000元。KTV：3000元。以上費用不包含獎品、酒水、煙和交通費。公司活動策劃方案篇15一、活動主題美文共欣賞，心得大家談二、活動目的加強企業文化建設，增強企業凝聚力；豐富員工業余生活，陶冶情操；營造一個相互交流和溝通的學習氛圍。三、活動時間11月10日——12月14日四、參加對象公司全體員工五、活動內容及細則1、公司每個員工可以把自己曾經讀過的美文佳作（原創更佳）推薦給其他員工一起欣賞；2、全體員工可根據已張貼出來的推薦作品，寫下自己的讀后感和心得體會；3、推薦文章體裁不限，要求內容健康，積極向上，讀后能給人以啟迪，字數在2000字以內；讀后感體裁不限，字數不限；4、征稿時間：推薦美文時間11月10日——11月20日征集讀后感時間11月22日——12月12日5、11月21日，所有美文經審核后，以不署名的形式將作品張貼在學習欄內，供大家欣賞；6、12月13日，將征集的讀后感以不署名的`形式張貼在學習欄內，相互交流學習；7、12月14日，公布比賽結果，舉行一個頒獎儀式。六、作品評比及獎項設置1、“最佳推薦獎”評比方法：讀者在“你最喜愛的文章評比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數前三名，則推薦人分別獲美文推薦一、二、三等獎，如果票數相同，那么名次名額依次遞減2、“優秀心得獎”評比方法：此項評比由兩部分組成，第一、讀者在“你最喜愛的讀后感評比表”里簽名投票，每人限投一票，取票數前六名；第二、由評委小組（小組成員由各部門經理組成）對前六名不記名投票評定，得票數排名前三名者分別獲一、二、三等獎。七、經費預算獎品費用：370元車費：50元共計：420元公司活動策劃方案篇16一、主辦部門：推廣事業部二、活動時間：20xx年12月8日9：00——11：10三、活動地點：艾山廣場四、活動費用預算：待定五、活動組織委員會名單：Kay：負責活動的總體指揮。Dora：負責活動的組織、協調；負責活動時所需獎品采購。各部門經理：負責來回的人數清點及活動過程中各部門成員的安全。PS：各部門安排部門人員照相，周一11點之前把照片發給Dora。六、活動流程：（孕婦根據自己的身體情況來確定是否參與登山活動，為安全起見建議大家在山下活動）9：00艾山廣場集合9：10到達艾山廣場，各部經理清點人數，開始爬山前的熱身準備活動。（活動筋骨，特別是活動踝關節和膝關節，準備登山）9：15開始登山。9：50開始下山，下山過程中嚴禁快跑、打鬧。安全第一。10：20山下廣場集合，準備互動游戲單腳火車跑和集體跳繩。11：10山下部門經理清點人數，安全返回。互動：集體跳繩比賽：工具：繩子；部門每組8人，分3組參賽，2人搖繩（限男士），6人跳繩規則：2人搖繩對面站立，手持長繩同時向一個方向搖動，其他隊員排隊一次通過，從1搖繩人這邊跑向搖動的繩子并跳過在從另一個搖繩人身后繞過，重復以上動作，使整個跑動跳躍過程行程1個8字，以3分鐘內跳數量最多的獲得團隊第一名，如次數相同，以失誤次數少者名次列前，如仍相同，則名次并列，規定時間內跑跳過程中有人未通過使搖繩中斷，仍可繼續比賽，但該次跳躍不計數，比賽時參賽隊員排定順序不得更改。獎品：待定單腳火車跑比賽：規則：每隊8人（4男4女）1、8人排成一列，每人用右腳支撐，后一個人手搭前一個人肩膀，左手拖住前一個的左腳，站在起跑線上。2、裁判發令后出發，距離為30米，在行進中腳落地一次加10秒，在原地重新起跑。3、用時最短的隊伍獲勝。獎品：待定公司活動策劃方案篇17為歡度五一勞動節和五四青年節，慶祝四月份優異業績，增強集體凝聚力和團隊精神，營造健康積極向上的企業文化氛圍，公司擬于20xx年5月4日（星期日）組織總公司和各校區員工進行戶外燒烤活動，具體方案如下：一、活動時間：20xx年5月4日二、活動地點：濟南黃河森林公園燒烤廣場三、參加人員人數：預計50人（總公司各部門員工和各校區員工）四、黃河森林公園地址：黃河濼口浮橋北岸路西公交路線：A：乘坐108路、111路、K92路到黃河公園下車步行609米B：乘坐4路到濼口下車步行706米C：乘坐114路到二環北路下車步行544米五、行程安排：1、集合時間：9：0020xx年5月4日上午9：00參與活動的人員統一在黃河森林公園正門集合。9：15集體前往黃河森林公園燒烤廣場。2、戶外拓展游戲時間：9：30-10：30（游戲內容及規則詳見附件一）3、燒烤時間：10：30―14：00至燒烤廣場后，自由組合分組進行燒烤。4、自由活動時間：14：30-16：30這段時間里，大家可以在此自由活動，可以看風景游玩，可以打牌，可以自行組織一起游戲……5、組織一起返回時間：16：3016：30在黃河森林公園正門集合，共同返回，也可自行返回。六、物資準備：（1）需采購的物品有食物類；水果類；飲品類；配料類；工具類等，均有總公司下采購單，統一購買。（2）燒烤爐，鐵絲網等可在公園燒烤廣場內租用。七、活動總經費預算：1、燒烤爐、鐵絲網等租賃費：2、交通費：3、燒烤物資采購費：4、戶外活動獎品：此次燒烤預算總費用為：八、注意事項1、此次活動為戶外運動，參與人員建議穿著輕便寬松衣服和運動鞋。2、必須嚴格遵守時間規定，并準時到達集合點，及時清點人數。一切聽從負責人的安排。3、全體人員出發前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態，方便聯系。4、期間出現任何突發情況時，要及時上報活動組織者并做好應變工作。5、自行保管好隨身攜帶物品，特別是手機、錢包及其他貴重物品。6、注意燒烤時的安全，以免燒傷燙傷。附件1：游戲一：巧傳氣球游戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，每組隊員依次通過用身體四肢以外的部分將氣球傳遞，然后再回傳，最先完成者獲勝。中途氣球掉落者需從新回到起點重來。獎勵辦法：獲勝者可獲得小紀念品。項目支持：氣球若干個游戲二：多人綁腿跑游戲規則：比賽分成若干組，每組人數相等，將每組的隊員同一方向的腳分別相互綁住，兩組進行比賽，從起點跑到終點再返回，最先到達者獲勝。獎勵辦法：優勝者可獲得小紀念品。項目支持：彩繩若干條公司活動策劃方案篇18一、活動目的為進一步加強公司員工的思想道德建設，弘揚和培育民族精神。使員工了解建國xx年來建設及經濟發展偉大成就，激發愛國主義情感，樹立為構建社會主義和諧社會和中華民族偉大復興做貢獻的志向，并努力把遠大志向化作每一天的具體行動，學會做人、學會學習、學會創造。進一步推動公司文化建設工作，增強員工的集體榮譽感。二、策劃主題企業員工凝聚力、歸屬感三、地點公司活動室四、活動項目此次活動項目分別設：象棋比賽、乒乓球比賽、跑胡子比賽、x牌（跑得快）比賽、安全謎語等五項。五、活動規則此次活動比賽均以淘汰賽的方式進行。1、象棋比賽：兩人組成一局進行對弈，對弈開始兩人用石頭