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文檔簡介
2025銷售顧問聘用勞動合同模板合同編號:本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(城市/地區(qū))簽訂:甲方(用人單位):名稱:地址:法定代表人:聯(lián)系方式:乙方(員工):姓名:性別:身份號碼:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲方需要專業(yè)的銷售顧問團隊來推動其業(yè)務發(fā)展,乙方愿意為甲方提供專業(yè)的銷售咨詢服務,雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同,自年月日起至年月日止,共計個月。合同期滿后,雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽合同。第二條工作內容與職責乙方同意在合同期內擔任甲方的銷售顧問,主要工作內容包括但不限于:負責客戶開發(fā)與維護,建立并管理客戶關系;提供專業(yè)的銷售咨詢服務,協(xié)助客戶制定銷售策略;完成甲方指定的銷售目標和任務;參與甲方組織的培訓和會議,分享銷售經(jīng)驗;完成甲方安排的其他與銷售顧問相關的任務。乙方應嚴格遵守甲方的規(guī)章制度和業(yè)務流程,確保工作質量和服務標準。第三條工作時間乙方的工作時間為標準工時制,每天工作不超過小時,每周工作不超過小時。因工作需要,乙方同意在緊急情況下按照甲方的要求加班,甲方將按照相關法律法規(guī)支付加班費用。第四條勞動報酬甲方支付乙方的月基本工資為人民幣元,績效獎金根據(jù)乙方的銷售業(yè)績和甲方的規(guī)章制度進行計算和發(fā)放。甲方于每月日前以銀行轉賬方式支付乙方上月工資。乙方的績效獎金、提成及其他福利待遇按照甲方的銷售獎勵方案執(zhí)行。第五條社會保險與福利甲方為乙方繳納(地區(qū))相關的社會保險和住房公積金,乙方個人應繳納部分由甲方代扣代繳。乙方享有甲方提供的其他福利,包括但不限于(具體福利,如帶薪年假、節(jié)日補貼等)。第六條勞動紀律乙方應嚴格遵守國家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度,如有違反,甲方有權根據(jù)規(guī)章制度給予相應的處分。乙方不得從事任何有損甲方利益的行為,包括但不限于泄露甲方的商業(yè)秘密、競業(yè)禁止等。乙方在合同期內不得與其他公司或個人從事相同或相似的銷售工作,否則視為嚴重違紀行為。第七條合同的解除與終止經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:在試用期間被證明不符合錄用條件的;嚴重違反甲方的規(guī)章制度的;嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;乙方與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的;乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動合同的。甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:未按照合同約定支付勞動報酬的;未為乙方繳納社會保險費的;甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī),損害乙方權益的。合同期滿后,雙方未續(xù)簽合同的,本合同自然終止。第八條違約責任任何一方違反本合同約定的條款,導致合同無法履行的,違約方應承擔相應的法律責任,并賠償給對方造成的損失。乙方在合同期內未經(jīng)甲方同意擅自離職的,應支付違約金人民幣元。甲方未按照合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的,乙方有權解除合同,并要求甲方支付未支付的勞動報酬及相應的經(jīng)濟補償。第九條附則本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商,并簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中,如發(fā)生勞動爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):法定代表人或授權代表簽字:日期:年月日乙方(簽字):日期
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