ktv單位勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，乙方享有優先續簽權。續簽合同期限及條件，雙方另行協商確定。

二、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________；

2.甲方根據業務發展需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。

三、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方的工作時間為：____天/周，____小時/天，具體安排如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

四、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關規定及雙方約定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：____元/小時；

（4）其他應發工資：____元/月。

2.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、勞動合同解除與終止

1.乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的；

（4）雙方協商一致，自愿解除勞動合同的。

2.甲方有下列情形之一的，應當提前____天以書面形式通知乙方，或者支付相當于乙方一個月工資的賠償金：

（1）甲方經營狀況嚴重惡化，無法繼續經營的；

（2）甲方被依法宣告破產的；

（3）甲方被吊銷營業執照的。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規定支付工資、社會保險等費用的；

（2）甲方未按照合同約定提供勞動條件的；

（3）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議的，應當首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱等證明材料；

（3）乙方工作證明材料；

（4）其他雙方認為必要的材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為依法成立的第三方服務提供方，為保障甲乙雙方及丙方的合法權益，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，并引入丙方提供相關服務，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為乙方提供勞動崗位和工作條件，乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.丙方根據甲方需求，為乙方提供__________相關服務，包括但不限于__________。

3.乙方、甲方和丙方共同遵守本合同約定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，乙方享有優先續簽權。續簽合同期限及條件，由甲方與乙方協商確定。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.甲方根據業務發展需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。

四、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方的工作時間為：____天/周，____小時/天，具體安排如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

五、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關規定及雙方約定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：____元/小時；

（4）其他應發工資：____元/月。

2.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供以下服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權對乙方的工作進行監督和指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.丙方有權要求乙方配合其進行相關服務，乙方應予以配合。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并對乙方的工作進行考核。

2.甲方有權對乙方的工作提出改進意見，乙方應予以接受并改進。

3.甲方有權對乙方進行獎懲，獎懲標準由甲方制定。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

2.乙方在合同期內，未經甲方同意，不得兼職或從事與甲方業務相競爭的工作。

3.乙方在合同期內，不得泄露甲方商業秘密，否則甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔違約責任。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議的，應當首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責任的；

（4）雙方協商一致，自愿解除勞動合同的。

2.甲方有下列情形之一的，應當提前____天以書面形式通知乙方，或者支付相當于乙方一個月工資的賠償金：

（1）甲方經營狀況嚴重惡化，無法繼續經營的；

（2）甲方被依法宣告破產的；

（3）甲方被吊銷營業執照的。

十一、第三方介入的意義和目的

1.引入丙方提供相關服務，有助于提高工作效率，降低成本。

2.丙方作為第三方服務提供方，能夠為甲方提供專業、高效的服務，保障甲方利益。

十二、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為用人單位，擁有對乙方工作的管理權，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方通過合同約定，保障自身權益，降低經營風險。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商確定。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同附件如下：

（1）乙方身份證復印件；

（2）乙方學歷、職稱等證明材料；

（3）乙方工作證明材料；

（4）丙方營業執照復印件；

（5）其他雙方認為必要的材料。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方培訓機構）：__________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為具有完全民事行為能力的自然人，丙方為依法成立的第三方培訓機構，為提升乙方專業技能，保障乙方權益，經友好協商，就乙方在甲方處從事勞動工作事宜，并引入丙方提供培訓服務，達成如下協議：

一、合同主體及關系

1.甲方為乙方提供勞動崗位和工作條件，乙方在甲方處從事__________崗位工作。

2.丙方根據甲方和乙方需求，為乙方提供專業技能培訓服務，包括但不限于__________。

3.乙方、甲方和丙方共同遵守本合同約定。

二、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意續簽，乙方享有優先續簽權。續簽合同期限及條件，由甲方與乙方協商確定。

三、工作內容與崗位

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內容如下：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.甲方根據業務發展需要，有權調整乙方的工作崗位和工作內容。

四、工作地點與工作時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方的工作時間為：____天/周，____小時/天，具體安排如下：

（1）____；

（2）____；

（3）____。

五、勞動報酬與福利

1.甲方按照國家有關規定及雙方約定，向乙方支付下列勞動報酬：

（1）基本工資：____元/月；

（2）崗位工資：____元/月；

（3）加班費：____元/小時；

（4）其他應發工資：____元/月。

2.乙方享受國家法定節假日、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

3.甲方按照國家規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供以下培訓服務：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

2.丙方有權對乙方培訓效果進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權要求乙方參加培訓，乙方應予以配合。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓機會，以提升自身專業技能。

2.乙方有權要求丙方提供高質量的培訓服務，并對其服務質量進行監督。

3.乙方有權要求甲方在合同期內不得無故解除勞動合同。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定提供培訓機會，乙方有權要求甲方承擔違約責任。

2.甲方未經乙方同意，不得要求乙方參加與工作無關的培訓。

3.甲方在合同期內，未經乙方同意，不得無故降低乙方工資或解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生爭議的，應當首先通過協商解決。

2.協商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定提供培訓機會，嚴重影響乙方工作的；

（2）甲方違反合同約定，損害乙方合法權益的；

（3）乙方因個人原因需要解除勞動合同的。

2.甲方有下列情形之一的，應當提前____天以書面形式通知乙方，或者支付相當于乙方