人員聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為滿足其生產經營需要，乙方愿意為甲方提供勞動，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容與職責

2.1乙方應按照甲方的要求，在聘用崗位上履行下列工作職責：

（1）完成甲方分配的各項工作任務；

（2）遵守甲方的各項規章制度；

（3）保守甲方的商業秘密；

（4）愛護甲方的財產，合理使用甲方提供的設施、設備。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成下列工作內容：

（1）按照聘用崗位的職責要求，履行崗位職責；

（2）參加甲方組織的各項培訓、考核等活動；

（3）完成甲方臨時交辦的其他工作任務。

三、勞動報酬及福利待遇

3.1甲方應按照國家有關法律法規和本合同約定，向乙方支付勞動報酬。

3.2乙方在合同期限內的月工資為人民幣__________元。

3.3甲方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

3.4甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

四、合同解除與終止

4.1雙方協商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用的；

（3）強迫勞動或者變相強迫勞動的；

（4）違反本合同約定，給乙方造成重大損失的。

五、違約責任

5.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按照國家規定和本合同約定支付勞動報酬的，應向乙方支付相當于未支付勞動報酬總額的__________倍的賠償金。

5.3乙方違反本合同約定，嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的，應向甲方支付相當于損失額的__________倍的賠償金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.3附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

丙方（勞務派遣公司）：

鑒于甲方為滿足其生產經營需要，乙方愿意為甲方提供勞動，丙方作為勞務派遣公司，同意將乙方派遣至甲方工作，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意擔任甲方__________崗位（以下簡稱“聘用崗位”）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方責任與義務

2.1丙方負責乙方的招聘、培訓、管理及勞動合同的簽訂。

2.2丙方應依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。

2.3丙方應按照甲方要求，對乙方進行定期考核，并向甲方提供乙方的考核結果。

2.4丙方應確保乙方符合甲方崗位要求，并在乙方違反合同約定時，及時通知甲方。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權要求丙方提供乙方的相關資料，包括但不限于個人簡歷、學歷證明、技能證書等。

3.2甲方有權對乙方進行工作安排、調整崗位、考核評價等。

3.3甲方有權要求丙方對乙方進行必要的培訓，以滿足甲方的工作需求。

3.4甲方有權在乙方嚴重違反合同約定或嚴重失職的情況下，要求丙方解除乙方與丙方的勞動合同。

四、勞動報酬及福利待遇

4.1乙方在合同期限內的月工資為人民幣__________元，由丙方代為支付。

4.2甲方應按照國家規定和本合同約定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）婚假、產假、喪假等法定假期；

（3）節假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以要求丙方解除乙方與丙方的勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責任的。

5.3丙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）未按照國家規定和本合同約定支付乙方的勞動報酬；

（2）未依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等費用；

（3）強迫勞動或者變相強迫勞動的；

（4）違反本合同約定，給甲方造成重大損失的。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2丙方違反本合同約定，未按照國家規定和本合同約定支付乙方的勞動報酬的，應向乙方支付相當于未支付勞動報酬總額的__________倍的賠償金。

6.3乙方違反本合同約定，嚴重違反甲方的規章制度，給甲方造成重大損失的，應向甲方支付相當于損失額的__________倍的賠償金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

（1）甲方提供的崗位說明書；

（2）甲方制定的各項規章制度；

（3）丙方與乙方簽訂的勞動合同；

（4）其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于，通過勞務派遣的方式，甲方可以更加靈活地調整人力資源配置，降低用工成本，提高管理效率。同時，甲方通過主導合同條款，保障了自己的權益，確保了乙方在提供勞動過程中能夠得到應有的待遇。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為最終用工單位，有權對乙方的工作進行安排和調整，以確保生產經營的順利進行。此外，甲方通過增加權利條款和利益條款，保障了自己的合法權益，同時，通過增加乙方的違約及限制條款，提高了乙方的責任意識，確保了甲方在合同履行過程中的利益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（項目委托方）：

乙方（項目承包方）：

丙方（監理公司）：

鑒于甲方委托乙方進行某項目的施工，丙方作為監理公司，負責對項目施工過程進行監督和管理，乙方為了保障自身權益，三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、項目內容與期限

1.1乙方同意按照甲方要求，承擔__________項目的施工任務（以下簡稱“項目”）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、丙方責任與義務

2.1丙方負責對項目的施工過程進行全程監理，確保施工質量、進度和安全。

2.2丙方應按照國家相關標準和規范，對施工材料、設備、工藝等進行監督檢查。

2.3丙方應定期向甲方和乙方報告項目進度、質量及存在的問題。

2.4丙方應協助解決施工過程中出現的技術難題，確保項目順利進行。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權要求甲方按照合同約定支付工程款項。

3.2乙方有權要求丙方提供必要的監理服務，確保施工質量。

3.3乙方有權要求甲方提供必要的施工條件，如場地、材料、設備等。

3.4乙方有權在丙方未能履行監理職責時，要求甲方采取措施予以糾正。

四、項目款項及支付方式

4.1項目總金額為人民幣__________元，分__________期支付。

4.2甲方應在項目開工前支付__________%的預付款。

4.3甲方應在項目完工驗收合格后支付__________%的進度款。

4.4甲方應在項目最終驗收合格后支付__________%的尾款。

五、合同解除與終止

5.1雙方協商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工程款項的；

（2）未提供必要的施工條件的；

（3）違反合同約定，給乙方造成重大損失的。

5.3丙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未履行監理職責，導致施工質量、進度或安全問題的；

（2）違反合同約定，給乙方造成重大損失的。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方違反本合同約定，未按照合同約定支付工程款項的，應向乙方支付相當于未支付款項總額的__________倍的賠償金。

6.3丙方違反本合同約定，未履行監理職責的，應向乙方支付相當于損失額的__________倍的賠償金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

7.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，三方可另行協商解決。

附件：

（1）項目施工圖紙及設計文件；

（2）項目施工合同；

（3）丙方監理資質證書；

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