京東集團勞務合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：京東集團

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方系從事電子商務、物流配送、技術研發(fā)等業(yè)務的大型企業(yè)，乙方自愿加入甲方從事相關工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前__________個月，甲方應當書面通知乙方續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事相關工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位、工作年限等因素確定。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，支付時間為每月的__________日。

3.甲方對乙方實行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任；

（4）甲方依照法律規(guī)定提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、提供勞動保護或者解除勞動合同；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（3）甲方未依法繳納社會保險費；

（4）甲方依照法律規(guī)定應當予以解除勞動合同的其他情形。

八、違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付工資、繳納社會保險費的，應當向乙方支付違約金。

2.乙方未按照本合同約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

九、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應當首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方制定的規(guī)章制度

2.甲方制定的工資制度

3.甲方制定的績效考核制度

4.甲方制定的休假制度

5.甲方制定的員工手冊

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：京東集團

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方系從事電子商務、物流配送、技術研發(fā)等業(yè)務的大型企業(yè)，為提高工作效率，降低運營成本，甲方委托丙方提供相關服務。乙方自愿加入甲方從事相關工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前__________個月，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要決定是否續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方規(guī)定的崗位從事相關工作，具體工作內(nèi)容以甲方安排為準。

2.乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責為乙方提供必要的服務，包括但不限于培訓、技術支持、后勤保障等。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由甲方根據(jù)乙方崗位、工作年限等因素確定。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，支付時間為每月的__________日。

3.甲方對乙方實行績效考核，根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

七、丙方責任

1.丙方應按照甲方要求，為乙方提供必要的服務，確保乙方正常開展工作。

2.丙方應保證服務的質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿接绊懀綉袚鄳熑巍?/p>

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方有權(quán)對乙方進行獎懲，包括但不限于晉升、降職、解聘等。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔違約責任：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂與本合同內(nèi)容相同的協(xié)議。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應當首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低運營成本。

2.分散甲方風險，確保乙方權(quán)益。

3.優(yōu)化資源配置，提高甲方核心競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.保護甲方權(quán)益，確保甲方利益最大化。

2.加強對乙方工作過程的監(jiān)督，提高工作質(zhì)量。

3.促進甲方業(yè)務發(fā)展，提升市場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（委托方）：京東集團

乙方（受托方）：__________

丙方（第三方服務提供方）：__________

鑒于甲方京東集團作為電子商務平臺，為提升客戶服務體驗，甲方委托乙方提供客戶服務外包業(yè)務。乙方同意接受甲方委托，并引入丙方作為第三方服務提供方，共同完成客戶服務外包項目。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿前__________個月，乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要決定是否續(xù)簽或終止合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方負責為甲方提供客戶服務外包業(yè)務，包括但不限于客戶咨詢、投訴處理、訂單跟蹤等。

2.丙方負責為乙方提供必要的技術支持、培訓和服務保障。

三、工作地點

1.乙方工作地點為甲方指定的工作場所。

2.丙方應確保乙方在指定工作場所內(nèi)獲得必要的服務和支持。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資按照甲方制定的工資制度執(zhí)行，具體工資數(shù)額由乙方根據(jù)市場行情和員工績效確定。

2.甲方每月按時足額支付乙方工資，支付時間為每月的__________日。

六、社會保險及福利待遇

1.乙方依法為員工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.乙方為員工提供法定福利待遇，包括帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

七、丙方責任

1.丙方應按照乙方要求，為乙方提供必要的技術支持、培訓和服務保障。

2.丙方應保證服務的質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е乱曳焦ぷ魇艿接绊懀綉袚鄳熑巍?/p>

3.丙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得損害甲方利益。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的業(yè)務指導和培訓，以確保乙方能夠勝任工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的客戶服務外包業(yè)務，保障乙方員工的就業(yè)。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔違約責任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（2）未提供必要的業(yè)務指導和培訓；

（3）未提供穩(wěn)定的客戶服務外包業(yè)務；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.甲方不得無故終止或減少乙方客戶服務外包業(yè)務，否則應提前__________個月通知乙方。

3.甲方不得要求乙方員工從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

十、爭議解決

1.雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應當首先協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起__________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有