全套勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力。

2.乙方愿意在甲方處從事勞動，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關系事宜達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2合同期滿前一個月，任何一方均有權提出終止合同，但應當提前通知對方。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：________________

（二）工作地點：________________

（三）工作內容：________________

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作性質和實際情況，合理安排休息時間。

第四條工資

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日前。

4.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假：每年____天。

（二）員工體檢：每年一次。

（三）節(jié)日慰問：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第六條勞動保護與職業(yè)培訓

6.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康。

6.2甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行必要的職業(yè)培訓。

第七條勞動紀律與勞動合同的解除

7.1乙方應當遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及勞動紀律。

7.2甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

7.3雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條附則

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.其他與本合同相關的文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，具有獨立承擔民事責任的能力，主要從事________________行業(yè)。

2.乙方同意由第三方作為勞務派遣單位，將其派遣至甲方處從事勞動。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關系事宜達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2合同期滿前一個月，任何一方均有權提出終止合同，但應當提前通知對方。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：________________

（二）工作地點：________________

（三）工作內容：________________

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作性質和實際情況，合理安排休息時間。

第四條工資

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日前。

4.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會保險和福利

5.1甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假：每年____天。

（二）員工體檢：每年一次。

（三）節(jié)日慰問：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第六條第三方責任

6.1第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理、考核和工資支付等事項。

6.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作進行監(jiān)督和指導。

第七條甲方的權益與權利

7.1甲方有權要求第三方提供乙方的工作表現(xiàn)、培訓記錄等相關資料。

7.2甲方有權根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，對乙方進行獎懲。

7.3甲方有權要求第三方在合同期限內不得隨意解除乙方的勞動合同。

第八條乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（一）嚴重違反甲方的規(guī)章制度。

（二）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失。

（三）被依法追究刑事責任。

8.2乙方在合同期內，未經甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務相關的兼職活動。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件。

4.其他與本合同相關的文件。

第三方介入的意義和目的在于，甲方可以通過第三方對乙方進行有效管理，降低人力資源管理成本，提高工作效率。同時，甲方作為主導方，通過合同明確自身權益和責任，確保乙方的勞動權益得到保障。

甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為業(yè)務主體，對工作內容、工作時間和工作環(huán)境等具有更高的掌控權，能夠更好地實現(xiàn)自身經營目標。通過合同條款，甲方確保自身權益不受侵害，降低經營風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住所地：________________

第三方（勞務派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于：

1.甲方系依法成立的法人或其他組織，主要從事________________行業(yè)，需要大量臨時性或輔助性勞動力。

2.乙方同意由第三方作為勞務派遣單位，將其派遣至甲方處從事勞動。

3.甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就建立勞動關系事宜達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。

1.2合同期滿前一個月，任何一方均有權提出終止合同，但應當提前通知對方。

第二條工作內容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：

（一）崗位：________________

（二）工作地點：________________

（三）工作內容：________________

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

3.3甲方根據(jù)乙方的工作性質和實際情況，合理安排休息時間。

第四條工資

4.1乙方工資標準為：____元/月。

4.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日前。

4.3乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

第五條社會保險和福利

5.1第三方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2第三方為乙方提供以下福利：

（一）帶薪年休假：每年____天。

（二）員工體檢：每年一次。

（三）節(jié)日慰問：按照國家規(guī)定執(zhí)行。

第六條第三方責任

6.1第三方作為勞務派遣單位，負責乙方的招聘、培訓、管理、考核和工資支付等事項。

6.2第三方應確保乙方符合甲方的工作要求，并對其工作進行監(jiān)督和指導。

第七條乙方的權益與權利

7.1乙方有權要求甲方提供符合工作要求的工作環(huán)境和條件。

7.2乙方有權要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

7.3乙方有權要求甲方尊重其人格尊嚴和合法權益。

第八條甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（一）未按照合同約定支付乙方工資或提供福利。

（二）強迫或變相強迫乙方加班，且未支付加班費。

（三）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權益。

8.2甲方在合同期內，未經乙方同意，不得隨意調整乙方的工作崗位或工作內容。

第九條爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十條附則

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件。

2.乙方身份證復印件。

3.第三方營