個人社保勞動合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，延長勞動合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：每月人民幣____元；

（4）加班費：按照國家有關規定支付。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節日福利。

六、勞動保護和勞動條件

1.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件。

2.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和操作規程，確保自身安全和他人安全。

七、勞動合同的解除和終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照國家規定繳納社會保險費的；

（2）未按照約定支付勞動報酬的；

（3）未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動條件的；

（4）強迫勞動的。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，乙方愿意受雇于甲方，丙方作為第三方服務提供方，為甲方提供相關服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長勞動合同期限的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，延長勞動合同期限。

二、工作內容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____________________工作，具體工作內容以甲方的工作安排為準。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家有關規定，支付乙方以下勞動報酬：

（1）基本工資：每月人民幣____元；

（2）崗位工資：每月人民幣____元；

（3）績效工資：每月人民幣____元；

（4）加班費：按照國家有關規定支付。

2.甲方應按月支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.甲方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節日福利。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的專業技能培訓、職業規劃指導及心理咨詢服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作內容和崗位。

七、甲方權益與責任

1.甲方有權對乙方的工作成果進行審核，并要求乙方按照甲方的要求改進工作。

2.甲方有權根據市場變化和公司發展需要，調整乙方的崗位和薪資。

3.甲方有義務為乙方提供必要的勞動保護設施和勞動條件。

八、違約責任

1.乙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.丙方違反本合同約定，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.甲方違反本合同約定，導致乙方或丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

九、保密條款

1.乙方和丙方對本合同內容以及甲方業務信息負有保密義務，未經甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方和丙方違反保密義務，導致甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方其他相關證書復印件。

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業的服務，提高工作效率，降低人力成本。甲方為主導的目的和意義在于確保合同條款的執行，維護自身權益，實現業務目標。通過本合同的簽訂，甲方可以更好地控制乙方的工作內容和成果，同時保障丙方服務的質量和效果，實現合作共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

聯系電話：____________________

鑒于甲方從事____________________行業，乙方希望通過丙方提供的專業服務提升個人技能和職業發展，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。

2.乙方在合同期內因特殊原因需要延長服務期限的，應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后，雙方可簽訂補充協議，延長服務期限。

二、服務內容和工作地點

1.乙方在丙方提供的____________________服務中，接受專業技能培訓、職業規劃指導及心理咨詢服務。

2.乙方的工作地點為____________________。

三、服務時間和休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時，每周休息兩天。

2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等休假待遇。

四、服務報酬

1.丙方按照國家有關規定，支付乙方以下服務報酬：

（1）基本服務費：每月人民幣____元；

（2）培訓補貼：每月人民幣____元；

（3）績效獎金：根據乙方表現，年終支付人民幣____元。

2.丙方應按月支付乙方服務報酬，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納以下社會保險：

（1）基本養老保險；

（2）基本醫療保險；

（3）失業保險；

（4）工傷保險；

（5）生育保險。

2.丙方按照國家有關規定，為乙方提供以下福利待遇：

（1）住房公積金；

（2）帶薪年休假；

（3）員工體檢；

（4）節日福利。

六、丙方責任與權利

1.丙方負責提供乙方所需的專業技能培訓、職業規劃指導及心理咨詢服務。

2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權根據甲方需求調整乙方的工作內容和崗位。

七、乙方權益與責任

1.乙方有權要求丙方提供合同約定的各項服務，包括但不限于專業技能培訓、職業規劃指導及心理咨詢服務。

2.乙方有權根據自身發展需求，提出調整服務內容和方式的建議。

3.乙方有義務參加丙方組織的各項培訓活動，并按照要求完成培訓任務。

八、違約責任

1.丙方違反本合同約定，未提供合同約定的服務，或提供的服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反本合同約定，未履行合同義務，或損害丙方權益的，應承擔相應的違約責任。

九、保密條款

1.乙方對本合同內容以及丙方業務信息負有保密義務，未經丙方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方違反保密義務，導致丙方損失的，應承擔相應的賠償責任。

十、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議，應協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，