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文檔簡介
兒童勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
鑒于甲方系從事兒童教育、培訓等相關業務的單位,乙方愿意受甲方雇傭,從事相關工作,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前__________日內書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方規定的崗位上,從事兒童教育、培訓等相關工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.甲方應按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方在合同期內如因甲方原因導致工資無法正常發放,甲方應承擔相應的法律責任。
五、勞動保護
1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護設施。
2.乙方應遵守勞動紀律,愛護勞動工具,不得擅自離崗、脫崗。
六、合同解除與終止
1.雙方協商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
(3)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規定支付工資的;
(2)未按照國家規定繳納社會保險和住房公積金的;
(3)強迫勞動、違法加班的;
(4)違反勞動合同約定的。
七、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.甲方營業執照復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方系從事兒童教育、培訓等相關業務的單位,乙方愿意受甲方雇傭,從事相關工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供相關服務及保障,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前__________日內書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方規定的崗位上,從事兒童教育、培訓等相關工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成各項工作任務,保證工作質量。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓機會及職業發展指導。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.甲方應按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負責為乙方提供相應的福利待遇。
五、勞動保護
1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護設施。
2.乙方應遵守勞動紀律,愛護勞動工具,不得擅自離崗、脫崗。
六、甲方權益與責任
1.甲方有權對乙方的工作進行監督和考核,確保乙方按照合同約定履行職責。
2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績,對乙方的工資、獎金等進行調整。
3.甲方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定時,解除本合同。
七、丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供必要的工作條件、培訓機會及職業發展指導。
2.丙方有權對乙方的工作進行監督和評估,確保乙方按照合同約定履行職責。
3.丙方有權在乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定時,向甲方提出解除合同的建議。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方違反本合同約定,甲方有權要求乙方承擔違約責任,包括但不限于賠償損失、支付違約金等。
2.乙方在合同期內不得擅自離職,如需離職,應提前__________日書面通知甲方,并按照甲方要求辦理相關手續。
3.乙方不得泄露甲方商業秘密,否則應承擔相應的法律責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.丙方營業執照復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
丙方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的在于為乙方提供更全面、專業的服務,保障乙方的權益,同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于確保甲方在合同履行過程中的權益得到充分保障,提高工作效率,實現雙方共贏。
第三篇范文:第三方主體+乙方權益主導
合同編號:__________
甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
丙方(第三方主體):____________________
鑒于甲方系從事幼兒看護服務的單位,乙方愿意受甲方雇傭,從事相關工作,丙方作為第三方主體,提供相關輔助服務及保障,雙方經友好協商,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.本合同期滿后,如雙方同意續簽,應在本合同期滿前__________日內書面通知對方,并簽訂新的勞動合同。
二、工作內容
1.乙方在甲方規定的崗位上,從事幼兒看護服務工作。
2.乙方應按照甲方的要求,確保幼兒的安全和健康,提供優質的服務。
3.丙方負責為乙方提供必要的工作培訓、心理健康支持及職業發展機會。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每周工作__________天,每天工作__________小時。
2.乙方享有國家法定節假日、休息日、年休假等休息休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資標準為每月__________元,按月支付。
2.甲方應按照國家有關規定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.丙方負責為乙方提供額外的福利待遇,如健康體檢、節日補貼等。
五、勞動保護
1.甲方應保障乙方在勞動過程中的安全和健康,提供必要的勞動保護設施。
2.乙方應遵守勞動紀律,愛護勞動工具,不得擅自離崗、脫崗。
六、乙方權益與責任
1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件,包括但不限于安全的工作環境、充足的休息時間和合理的勞動強度。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利,確保其合法權益不受侵害。
3.乙方有權要求甲方提供職業培訓和發展機會,以提升其專業技能和職業素養。
七、丙方責任與權利
1.丙方負責為乙方提供專業的工作培訓,包括幼兒看護技能、心理健康知識等。
2.丙方有權對乙方的工作表現進行評估,并提供相應的反饋和指導。
3.丙方有權在乙方表現優異時,提供額外的獎勵或晉升機會。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照合同約定支付工資和福利,乙方有權要求甲方立即支付,并承擔相應的違約責任。
2.甲方未提供必要的工作條件或違反勞動保護規定,乙方有權要求甲方改正,并賠償由此造成的損失。
3.甲方不得強迫乙方加班或超負荷工作,否則乙方有權拒絕,并要求甲方承擔相應責任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議,應友好協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執一份。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協商解決。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復印件;
2.乙方學歷、資格證書復印件;
3.丙方營業執照復印件。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字
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