甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五版外籍工作人員聘請協議書甲方（聘請方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘請方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、外籍工作人員描述1.工作人員信息乙方姓名：______乙方國籍：______乙方專業背景：______乙方工作經驗：______2.工作內容與職責乙方將擔任甲方公司的______職位，主要職責包括：職責1：______職責2：______職責3：______二、工作期限與待遇1.工作期限本協議的有效期為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內不得擅自離職，如需提前終止合同，需提前______個月書面通知甲方。2.工資待遇待遇1：______待遇2：______待遇3：______三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方公司位于______的辦公地點工作。2.工作時間乙方的工作時間為每周______天，每天______小時，具體工作時間安排由甲方公司決定。四、合同解除與違約責任1.合同解除任何一方在合同期限內，如因不可抗力等原因無法履行合同，應提前______個月書面通知對方，經雙方協商一致，可解除本協議。任何一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。2.違約責任如乙方違反本協議的約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方違反本協議的約定，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作表現進行評估，并提出改進建議。有權根據工作需要調整乙方的工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和資源。按照協議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供明確的工作職責和期望。有權獲得與其工作表現相符的報酬和福利。義務：遵守甲方公司的規章制度和職業道德。保守甲方公司的商業秘密。六、工作表現評估1.評估方式甲方將定期對乙方的工作表現進行評估，評估方式包括但不限于工作業績、團隊合作、創新能力等。2.評估結果評估結果將作為乙方薪酬調整和晉升的依據。七、工資支付與福利1.工資支付乙方的工資將按月支付，具體支付日期由雙方另行約定。2.福利待遇乙方將享有甲方公司規定的福利待遇，包括但不限于社會保險、帶薪休假等。八、協議解除與違約責任1.協議解除任何一方在協議期限內，如因不可抗力等原因無法履行協議，應提前______個月書面通知對方，經雙方協商一致，可解除本協議。任何一方違反本協議的約定，另一方有權解除本協議。2.違約責任若乙方違反本協議的約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。甲方違反本協議的約定，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于工作職責、薪酬待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期