農民工情況調查報告農民工情況調查報告「篇一」2016年農民工返鄉(xiāng)子女入學情況調查報告在目前中國經濟社會結構深刻變革的背景下，農民工返鄉(xiāng)子女群體規(guī)模并沒有因2008年～2009年間的農民工“返鄉(xiāng)潮”結束而縮小，相反正呈現持續(xù)性增長、常態(tài)化存在以及多樣性轉化的特征。在筆者看來，農民工返鄉(xiāng)子女群體絕非短時期的存在，農民工返鄉(xiāng)子女就學政策也不應該局限于應時性的政策目標。筆者所在的“農民工返鄉(xiāng)子女的文化沖突與社會支持系統(tǒng)構建研究”課題組，在調查了四川省的237位教師，走訪觀察數十位返鄉(xiāng)子女的就學和生活情境，以及對7個孩子長達半年左右的深度追蹤研究的基礎上認為：在農民工子女教育政策系統(tǒng)中，應該通盤考慮返鄉(xiāng)子女就學政策的價值定位和政策效能，并仔細分析政策背后潛藏的制度基礎，特別是戶籍制度的深層影響，盡力推動農民工返鄉(xiāng)子女就學政策實現制度重構。農民工子女從二元劃分悄然轉向三類結構據國務院最新數據顯示，截止到2013年年底，我國農民工總量已達2.69億人，其中外出的農民工1.66億人。面對如此大規(guī)模的勞動力轉移流動，社會結構、階層、文化沖突與融合等重大問題都需要我們從全局角度深入思考。筆者認為，首先，應該注意到近年來中東西部大范圍跨省勞務輸出趨勢的變化。據全國婦聯(lián)2013年發(fā)布的我國農村留守兒童、城鄉(xiāng)流動兒童狀況研究報告顯示，目前全國流動兒童中縣內跨鄉(xiāng)流動的兒童占全部流動兒童的比例最高，跨省流動兒童比例位居第二。具體情況是，跨省流動兒童占全部流動兒童的30.11%，省內跨市占18.80%，市內跨縣占12.83%，縣內跨鄉(xiāng)占38.25%。部分省份的流動兒童則是以省內流動為主，如山西、安徽、江西、河南、湖南、四川和貴州等省份，省內流動兒童比例占90%以上。這一農民工子女“社會漂移”的新趨勢，必然帶來農民工返鄉(xiāng)子女呈現多類型轉化特征。其中，返鄉(xiāng)再流動學生的持續(xù)增加即是這種“漂移”新趨勢下的直接反映。“跨省流動——返鄉(xiāng)——省域內流動”逐漸成為農民工子女“社會漂移”的重要模式。其次，應該思考農民工“引返”抑或“促融”政策的價值選擇及政策效能對農民工子女結構性變化的深刻影響。就整個農民工政策而言，是促進其更好的融入城市，還是引導其返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)?這是農民工整體政策的核心價值選擇。從這些年的政策走向來看，“引返”抑或“促融”政策，似乎是一個兩難困局，且搖擺不定。近年來，政策的天平似乎傾向于引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。在總體性、高密度返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策的引導下，農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)已經成為一股潮流，農民工隨返子女越來越多已經成為客觀事實。盡管農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的政策執(zhí)行效果尚需客觀評估，但有幾點事實必須予以注意：第一，引導農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策將會促使更多的農民工及其子女“走在返回家鄉(xiāng)的路上”;第二，一旦“引返”政策執(zhí)行效果不力，將很有可能讓這些帶著返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)愿望，但又耗不起的農民工再次選擇外出社會漂移;第三，帶有“返鄉(xiāng)印記”的農民工子女的絕對數量持續(xù)增長已是客觀事實，并且正在改變著農民工子女的整體結構。在本課題組看來，傳統(tǒng)的農民工子女二元劃分(留守兒童和隨遷子女)已經向農民工子女三類結構(留守兒童、隨遷子女、返鄉(xiāng)子女)悄然轉變。借此，筆者認為，面對農民工子女三類結構變化，政府需要進一步完善其頂層制度設計，充分考慮三類農民工子女在當前“社會漂移”中的類型轉化以及帶來的文化適應和制度障礙。孤立政策不能解決“漂移”帶來的綜合社會問題筆者認為，由“返鄉(xiāng)潮”牽扯出來的返鄉(xiāng)子女問題以及政策，其實是農民工子女的一個綜合問題。它既是一個“他鄉(xiāng)”與“故鄉(xiāng)”文化沖突在農民工子女身上的直接體現，也是流動、留守以及正常農村孩子身份的一個關聯(lián)性節(jié)點。在一定程度上，它仍是一種“漂移”所帶來的綜合社會問題，也絕非孤立政策所能解決的。本課題組在長期的調研中發(fā)現，為數不少的返鄉(xiāng)再流動子女往往在學校辦學條件差、師資水平低、經費投入不足、校園安全存在隱患的民辦學校就讀;有幸進入公辦學校的返鄉(xiāng)再流動子女大部分無法進入優(yōu)質資源校;即便進入公辦學校，也存在著單獨編班或者在座位上實行劃塊管理的情況。總體而言，返鄉(xiāng)再流動子女和大部分進城務工人員子女一樣，在教育過程中受到的顯性或隱性不公平待遇十分突出。所不同的是，這部分學生較之非返鄉(xiāng)流動的孩子而言，在社會的漂移中經受著更為頻繁且持續(xù)的文化沖突和適應。而農民工返鄉(xiāng)子女的就學政策邊界實際上并沒有涵蓋或者延伸到返鄉(xiāng)再流動子女這一分化的群體中去。從政策對象的精細化、政策邊界清晰程度、政策網絡成熟度等影響政策效能的諸多因素綜合考量，返鄉(xiāng)再流動子女的就學問題應該放置在返鄉(xiāng)子女就學政策網絡中加以優(yōu)化。這也正如學者段從榮所言：“今天我們的城市化是只見勞動力，不見人的城市化，是只見孤零零的個體，看不到家庭的城市化”。所幸的是，目前，不少省份已在實質性推進削減戶籍制度的深層制約。比如，四川省已對義務教育招生入學工作提出相應要求，全面實行單校劃片或多校劃片，切實保障農民工隨遷子女平等接受義務教育的權利，所有義務教育公辦校對隨遷子女“開門”，穩(wěn)步提高接收比例，避免將隨遷子女限定在少數學校。筆者建議，應該在遵循人口遷移、人口城市化的內在規(guī)律的基礎上，基于“兒童優(yōu)先”的原則，進行流動兒童、留守兒童以及本課題重點關注的返鄉(xiāng)子女的整體性的頂層制度設計。努力消除就學中的戶籍障礙或利益捆綁從更為宏觀的農民工政策系統(tǒng)來看，戶籍制度仍將持續(xù)且深刻地影響著“引返”“促融”政策效能，繼而導致為數不少的農民工子女在“留守”“流動”之外，將長期存在著“欲走還留”“且走且留”的社會漂移和持續(xù)的文化適應問題。據2015年3月國務院農民工工作領導小組辦公室主任楊志明提供的數據顯示，全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的農民工已達200萬人左右。各地政府也在返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)政策方面，大力宣傳和努力推進。從世界各國發(fā)展歷史來看，現代化進程都伴隨著大量的人口轉移與流動，也一定會帶來社會發(fā)展和城市管理的壓力。但由于大多國家并不存在中國這樣的城鄉(xiāng)“二元結構”戶籍管理體制，所以，國外戶籍制度改革并沒有造成戶籍對人自由流動的阻隔以及身份等級的區(qū)隔。而我們的情況是：長期存在的城鄉(xiāng)“二元結構”戶籍管理體制使得諸多教育政策的執(zhí)行效能受其掣肘，返鄉(xiāng)子女就學政策也深受此制度影響。戶籍制度將會與返鄉(xiāng)子女的就學政策，乃至與整個農民工子女就學政策網絡產生更為頻繁的摩擦和沖突，影響著相關政策的執(zhí)行效能。發(fā)達國家大多是通過法律政策的創(chuàng)新和實踐來形成對流動人口及其子女教育的制度化管理。美國自1966年推行至今的“流動學生教育計劃”(MigrantEducationProgram，簡稱MEP)影響最大，成效顯著。聯(lián)邦政府的強力介入和干預、充裕的專項資金支持與完善的流動兒童登記制度掛鉤所形成的激勵機制值得借鑒。日本基于“住民基本情況網絡登記制度”搭建自由的戶籍遷徙制度，以此保障流動人口子女教育不分地域自由擇校。歐盟以高效的管理協(xié)調機制，全面的社會融合政策來確保歐盟區(qū)域內成員國人口享有平等的受教育權等。另外，非政府組織參與應對流動人口子女教育方面也有大量的經驗。具體到返鄉(xiāng)子女就學政策而言，筆者建議，首先需要加大異地高考(精品課)政策執(zhí)行力度，解除就學中的戶籍障礙或利益捆綁，最大程度地消除因升學原因造成的被迫返鄉(xiāng)現象，最大程度地減少因升學原因造成的返鄉(xiāng)子女親情疏離。同時，針對返鄉(xiāng)子女再次流動，特別是省域內的省內跨市、市內跨縣、縣內跨鄉(xiāng)流動態(tài)勢，我國政府應該切實加快推動戶籍制度改革，逐漸剝離戶籍上的利益捆綁，回歸戶籍的登記功能。就學政策動力不足直接影響政策效能縱觀大多數省份，在農民工返鄉(xiāng)子女就學政策的執(zhí)行上，僅僅體現了政策的逐級傳達和一般性的政策宣傳。從更為基層的政策執(zhí)行方式和推進思路來看，幾乎沒有超越上述政策主體所搭建的政策框架。可以說，農民工返鄉(xiāng)子女就學政策動力不足直接影響著該政策的效能。針對返鄉(xiāng)子女就學政策目標執(zhí)行表淺、執(zhí)行動力不足等問題，筆者認為，在接下來的工作中，需著力加強該政策的執(zhí)行動力系統(tǒng)，特別是對基層執(zhí)行主體的激勵和監(jiān)督機制建設。首先，需要清楚認識：農民工返鄉(xiāng)子女的就學政策需要末端執(zhí)行主體積極主動的行動，方可實現。如何防止基層政策執(zhí)行者對于該政策的窄化理解，從而導致“返鄉(xiāng)潮”后農民工返鄉(xiāng)子女政策的沉寂和淡化?如何避免學校管理者的無區(qū)別甚至消極對待，調動學校各級管理者細致、有針對性且充滿愛心的工作?這都需要對返鄉(xiāng)子女群體的拓展及轉換等情況在政策中有進一步的清晰界定和表達。其次，要切實在國辦發(fā)[2008]130號文件“將返鄉(xiāng)農民工子女入學情況列入當地教育督導、評估的重要內容”精神的基礎上，建立健全返鄉(xiāng)子女就學質量公平的績效考核指標，以此培育政策利益群體積極、多頻的互動，推動各級教育行政部門和基層學校對返鄉(xiāng)子女群體就學問題的切實關注，防止基層政策執(zhí)行者對該政策窄化、靜態(tài)的理解。同時，針對返鄉(xiāng)子女與留守兒童和流動子女的轉化特點，引導各級政策執(zhí)行主體(特別是基層學校)整合、優(yōu)化農民工子女的管理事務，以監(jiān)督促激勵，最終實現管理的針對性和科學性，以保證農民工返鄉(xiāng)子女就學政策執(zhí)行動力的持續(xù)提升。總之，在充分認識到農民工子女返鄉(xiāng)的持續(xù)性、常態(tài)性及轉化性的基礎上，推動基層教育行政部門及學校各級管理者的保障激勵和監(jiān)督機制建設，現在必須提到議事日程上來了，我們要在大的農民工子女教育政策系統(tǒng)中去思考返鄉(xiāng)子女就學政策的問題指向、價值指向和發(fā)展趨向，提升農民工返鄉(xiāng)子女就學政策的執(zhí)行效能。如何建立返鄉(xiāng)子女支持系統(tǒng)數量不小的返鄉(xiāng)子女該如何平穩(wěn)過渡、回歸家鄉(xiāng)，即便在再次成為留守兒童后，依然能夠獲得情感上的關愛和心智上的健康發(fā)展?筆者建議，可以采取以下思路：由當地政府牽頭，建立農民工返鄉(xiāng)子女信息登記采集制度。對于農民工返鄉(xiāng)子女的具體數量、家庭背景、年齡、性別、返鄉(xiāng)原因、回鄉(xiāng)居住及生活狀況進行詳細登記。如有可能，建立以縣為主的返鄉(xiāng)子女基本情況網上登記制度。可以和留守兒童、流動子女登記制度聯(lián)通，從而在信息采集方面做到心中有數。對于返鄉(xiāng)子女的不同類型進行區(qū)別對待。比如，對于成為留守兒童的農民工返鄉(xiāng)子女，可以建立結對子幫扶機制，四川省眉山市青神縣的“青神模式”就是一種有意義的探索。必須強調的是，各地既要有效地將返鄉(xiāng)子女的就學等問題區(qū)別對待，同時，也要看到返鄉(xiāng)子女向留守兒童和隨遷子女以及正常家庭孩子的轉換，在整體性農民工子女關愛網絡的大戰(zhàn)略下思考返鄉(xiāng)子女的關愛系統(tǒng)。對于再次流動的返鄉(xiāng)子女，要將其納入流動子女就學政策的框架中去。建立以政府為主導、學校為主體、家庭為依歸、社區(qū)為依托的基層關愛網絡和安全預警機制。比如，可以考慮返鄉(xiāng)子女占一定比例以上的學校增設生活和心理輔導教師編制，專職從事此方面工作。可以在各村、社區(qū)建立農民工返鄉(xiāng)子女互助關愛服務站。在該公共活動空間中，以書籍閱讀、游戲、親子網絡聯(lián)系小屋、“外面的世界”視窗等功能分區(qū)構建返鄉(xiāng)子女、留守兒童、普通孩子的公共交流空間。同時，針對返鄉(xiāng)子女的個人安全等問題，在關愛網絡搭建的同時，也應在信息采集系統(tǒng)的配合下，建立返鄉(xiāng)子女個人安全監(jiān)護人責任制度，并以此構建安全預警網絡。農民工返鄉(xiāng)子女的支持網絡建設和優(yōu)化，還需要充分考慮目標群體的支持網絡感受度，積極推動返鄉(xiāng)子女由被動接受向主動的尋求利用支持網絡轉變。農民工情況調查報告「篇二」為了解徐州市農民工就業(yè)狀況、工資收入情況、工資被拖欠情況、下一步的就業(yè)打算以及希望政府幫助解決的主要問題，日前，徐州民調中心與徐州調查隊聯(lián)合開展了農民工就業(yè)、收入情況快速調查。調查對象為徐州五縣及銅山、賈汪兩區(qū)在本地企業(yè)和尚未外出打工的農民工，共計240人。調查結果顯示，56.2%的農民工對自己的收入感到滿意，77.1%的農民工每月能按時領取收入，農民工收入主要用于“日常生活開銷”和“子女教育”;50.4%的農民工認為自己的工作“基本符合”期望，60.0%的農民工將“繼續(xù)外出打工”，15.4%選擇“在家創(chuàng)業(yè)”。一、被訪農民工情況1、年齡集中在18-50歲之間。240位被訪農民工中，18-30歲占38.3%，31-50歲占48.3%。男性占85.0%，女性占15.0%。2、半數以上的農民工學歷為高中、中專。52.5%的農民工文化程度為高中、中專，23.3%為初中，13.3%為大專及以上學歷，10.9%為小學及以下。二、農民工就業(yè)情況1、以短期零工為主。57.1%的被訪農民工為“短期零工”，30.0%為“長期合同工”，10.0%為“自主經營”，另有2.9%目前“失業(yè)”。2、以技術工人為主。63.9%的農民工從事包括建筑工、木瓦工、泥水工、電工、修理工、縫紉工、廚師、駕駛員等在內的簡單技術工種，15.9%為工廠工人，13.3%為各類服務人員，另有6.9%為管理人員和辦事員。3、長三角地區(qū)為首選打工地。40.4%的農民工選擇長三角地區(qū)為打工地，35.4%選擇徐州本地作為自己的打工地，11.7%選擇中西部地區(qū)，選擇珠三角地區(qū)、京津地區(qū)等地的比例均不高于3.0%。4、工作強度較大。58.8%的農民工平均每月工作天數在25天及以上，其中31.7%的農民工平均每月工作30天;57.8%的農民工每天工作超過8小時，其中28.8%的農民工平均每天工作10小時，12.1%的農民工平均每天工作12小時。5、對工作滿意、不滿意數各半。調查中，50.4%的農民工認為自己的工作“基本符合”自己的期望，還有5.4%認為“比預想的好”;44.2%的農民工對自己從事的工作感到不滿意，其中16.7%表示春節(jié)后將“換工作”。6、六成農民工選擇“繼續(xù)外出打工”。在回答“您對今后的工作有什么具體打算?”時，60.0%的農民工選擇“繼續(xù)外出打工”，15.4%選擇“在家創(chuàng)業(yè)”，5.4%準備“在家種地”，另有19.2%表示“還沒考慮好”。三、農民工收入情況1、農民工年收入大多集中在“1-5萬元”。50.8%的農民工年收入為“1-3萬元”;24.6%為“3-5萬元”;1萬元以下占15.4%，其中不足5千元的農民工比例為2.9%;9.2%的農民工年收入超過5萬元，其中7.5%為“5-8萬元”，1.7%在8萬元以上。2、半數以上農民工對自己的收入感到滿意。56.2%的農民工對自己的收入感到滿意，其中12.9%很滿意，43.3%感到基本滿意;32.9%的農民工對自己的收入不滿意,7.1%認為很不滿意。3、農民工收入主要用于“日常生活開銷”。79.6%的農民工收入用于“日常生活開銷”，39.2%用于“子女教育”，25.0%用于“人情往來”，17.1%用于“房租”，12.5%用于“贍養(yǎng)老人”，7.5%用于“醫(yī)療保健”，6.3%用于“儲蓄”，2.9%用于“娛樂支出”，僅有0.8%分別用于“技能培訓”和“投資”，3.8%用于其他方面。4、工資被拖欠現象仍然存在。77.1%的農民工每月能按時領取工資，有22.9%的農民工工資會被拖欠，其中6.3%的農民工表示“經常被拖欠工資，嚴重影響了平時生活”。在被拖欠工資的農民工中，36.4%被拖欠“1-3個月”，25.5%被拖欠“半年至一年”，9.1%被拖欠“一年以上”。2013年春節(jié)前，47.3%的農民工“全部拿到了”被拖欠的工資，29.1%“拿到一部分”，還有23.6%“沒有拿到”。在回答“您準備采取哪些措施，追討被拖欠的工資?”時，65.5%選擇“和老板商量”，24.1%“不準備要了”，10.3%表示“說不清”，無一人選擇“打官司”。四、農民工的期盼1、外出打工的農民工。選擇外出打工的農民工，最期盼政府能“督促老板及時發(fā)工資，按月結”、“能有節(jié)假日，能休息，能簽訂勞動合同，希望有養(yǎng)老保障”、能“辦理五險一金”。2、在家創(chuàng)業(yè)的農民工。選擇在家創(chuàng)業(yè)的農民工，最期盼政府能在“資金方面給予支持，特別是在貸款方面提供方便”，同時能“在政策上給予支持”。3、在家種地的農民工。選擇在家種地的農民工，最期盼政府能“幫忙討回以前被拖欠的工資”，同時希望“醫(yī)療保險報銷多一點”、“孩子上學不能亂收費，管理好肥料農藥價格、質量”。農民工情況調查報告「篇三」按照總隊1—2月份市縣隊調查信息報送要點，我隊就“外出農民工務工情況”，于2014年2月24日—25日對工程村、藺家河村、南井寨村和陳窯村部分外出農民工進行了電話調查，現將調查情況匯報如下：一、外出農民工以男性青壯年為主。通過調查了解，外出務工的農民工以青壯年為主，以男性較多。被調查的9個外出農民工中，男性8人，占88.9%，女性1人，占11.1%；50歲以下的8人，占88.9%，50歲以上的1人，占11.1%。二、外出農民工文化程度不高。通過調查了解，外出務工的農民工文化程度不高，以初中以下文化程度居多。被調查的9個外出農民工中，初中以下文化程度8人，占88.9%，只有1人是大專以上文化程度，占11.1%。三、外出農民工獲取工作多以親朋好友介紹為主。通過調查了解，外出農民工獲取工作多是依靠老鄉(xiāng)、親戚、朋友、同學等熟人介紹為主，通過職業(yè)介紹所的較少。被調查的9個外出農民工中，獲取工作全部來自于親朋好友介紹。例如工程村一姓劉民工介紹，他年前到唐山市遷安縣某鋼鐵廠打工，就是通過熟人介紹，了解到務工信息后組織和自己交情不錯的老鄉(xiāng)出去打工的。四、從事工作以建筑業(yè)和制造業(yè)等勞動強度較大的工作種類為主。通過調查了解，外出務工農民工由于文化程度不高，勞動技能缺乏，就業(yè)渠道窄，以從事二、三產業(yè)為主，以建筑業(yè)、制造業(yè)等勞動強度較大的工作種類居多。被調查的9個外出農民工中，在鋼鐵廠務工的就有7人，占77.8%。五、工資收入以3000元—4000元居多，收入和生活有一定保障。通過調查了解，外出的9個農民工中，月收入在3000元—4000元之間的有7人，4000元以上的有2人。工程村外出的6個農民工執(zhí)行的是日工資，標準是130元/天。陳窯村外出的1個農民工工資是3000元/月加提成，這7人是按月發(fā)放工資，無拖欠、克扣現象；藺家河村外出的1個農民工工資是3000元/月，工資無克扣現象，但是延遲一月發(fā)放；南井寨村外出的1個農民工工資是6000元/月，每月只發(fā)1000元保底工資，其余工資每年11月15日左右或者辭職不干的時候一次性結清，無克扣現象。例如工程村一姓劉民工表示，如果工資低于130元/天，他就不出去打工了。六、居住和飲食有保障，但條件和標準有待進一步提高。通過調查了解，外出農民工的居住和飲食一般都有保障，但是居住條件和飲食標準有待進一步提高。被調查的9個外出農民工中有8人是管吃管住，居住的是集體宿舍和工棚，飲食是集體食堂。飲食方面。工程村一姓劉民工介紹，雇主每天給20元的生活費，由于工作強度和青壯年飯量較大，有些農民工每天20元的伙食補貼大部分都不夠吃，也有極個別經濟比較困難的、比較節(jié)儉的人略有剩余。居住方面。工程村一姓劉民工介紹，雇主給提供住宿，居住的是集體宿舍，每間12㎡的宿舍居住6個，比較擁擠，有時休息不好。七、工作強度較大。通過調查了解，外出從業(yè)的農民工工作強度一般都比較大，特別是從事第二產業(yè)的農民工。工程村一姓劉民工介紹，他從事的鋼鐵廠維修工作每天需要工作10小時，上午7點—11點30分，下午1點—6點30分，并且是日工資，有些農民工為了多掙錢，一般都不休息，即使有個小病小痛也就忍一忍、堅持去上班。八、合同簽訂率較低，維權意識和觀念淡薄。通過調查了解，由于農民工打工有很大程度上的自由度，絕大多數農民工通常與用工單位或雇主口頭協(xié)商工資待遇，與用人單位和雇主簽訂合同的農民工很少，要求繳納五險一金的更少，用工單位或雇主主動為他們繳納五險一金的寥寥無幾。當他們的合法權益受到侵害時，部分人感到孤立無助，少數人不知道該怎么辦。同時他們享受的工作待遇也較少，大部分農民工享受不到法定休息日，節(jié)假日也無雙倍工資。被調查的9個外出農民工中有8人沒有簽定用工合同。被調查的9個外出農民工中只有2人簽訂了用工合同，只有3人用工單位或雇主給繳納了工傷保險。只有南井寨村一姓劉民工介紹，用人單位在每年國慶節(jié)和中秋節(jié)這兩個節(jié)日給100元過節(jié)費。九、外出農民工精神生活匱乏。通過調查了解，外出農民工最大的生活感受就是空虛寂寞。他們一般把大部分時間用在工作上，閑暇時間一般就是聚在一起聊天，打牌、看電視、喝酒，年輕人玩手機較多，學習充電的機會很少。例如南井寨村一位20多歲的姓劉民工介紹，他是長期在野外作業(yè)，閑暇時間就是看電視、玩手機，無所事事，精神上非常空虛。十、多數人外出打工意愿明確，但外出務工地點、工作種類尚不固定。通過調查了解，由于多數農民工文化程度較低、勞動技能缺乏，造成就業(yè)面窄，就業(yè)渠道少，就業(yè)消息滯后；部分學歷較高人員對職位、工資、待遇要求較高，造成合適的工作崗位不好找。通過對9個農民工進行調查，了解到他們多數人明確表示仍然想外出務工，但是需要重新找工作，所以外出務工地點和從事工作種類尚不固定。例如陳窯村一女性民工原來在石家莊務工，每月工資是1000元加提成，嫌棄工資低下，通過同學去北京找工作了。十一、希望和建議：1、繼續(xù)強化職業(yè)技能培訓，提高農民工基本素質和職業(yè)技能，拓寬就業(yè)渠道，增加就業(yè)崗位。2、加大對農民工返鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的政策扶持力度,切實去了解他們的思想動態(tài)，積極引導、扶植他們去就業(yè)、創(chuàng)業(yè)，為他們提供學習機會，創(chuàng)業(yè)條件。3、出臺和完善相關政策，切實維護農民工利益，并加大宣傳力度，增強農民工的維權意識，使其知道如何用用法律維護自己的合法權益。4、進一步加大勞動保障監(jiān)察力度，確保用工管理規(guī)范化，切實維護農民工的切身利益。5、要繼續(xù)暢通就業(yè)渠道，做好用工信息的收集、發(fā)布工作，搭建就業(yè)服務平臺，支持創(chuàng)業(yè)、就業(yè)等公共服務。6、由農民工輸入地政府負責，為農民工提供更多的、有利于身心健康、促進學習和勞動技能提升的場所和環(huán)境，豐富他們的精神生活。農民工情況調查報告「篇四」一、調查時間：20xx年x月。二、調查方式：采訪調查三、調查對象：城市農民工為了解*市農民工就業(yè)狀況、工資收入情況、工資被拖欠情況、下一步的就業(yè)打算以及希望政府幫助解決的主要問題，日前，徐州民調中心與徐州調查隊聯(lián)合開展了農民工就業(yè)、收入情況等快速調查。調查結果顯示，56.2%的農民工對自己的收入感到滿意，77.1%的農民工每月能按時領取工資，農民工收入主要用于“日常生活開銷”和“子女教育”;50.4%的農民工認為自己的工作“基本符合”期望，60.0%的農民工將“繼續(xù)外出打工”，15.4%選擇“在家創(chuàng)業(yè)”。年齡在18至50歲間半成以上為高中或以上據市民調中心相關人士介紹，此次快速調查，調查對象為全市五縣(市)及銅山、賈汪兩區(qū)在本地企業(yè)和尚未外出打工的農民工，共計240人。被訪農民工年齡集中在18-50歲之間。240位被訪農民工中，18-x0歲占x8.x%，x1-50歲占48.x%。男性占85.0%，女性占15.0%。半數以上的農民工學歷為高中、中專。52.5%的農民工文化程度為高中、中專，2x.x%為初中，xx.x%為大專及以上學歷，10.9%為小學及以下。多數以短期零工為主長三角為首選打工地調查顯示，被調查民工以短期零工為主。57.1%的被訪農民工為“短期零工”，x0.0%為“長期合同工”，10.0%為“自主經營”，另有2.9%目前“失業(yè)”。在所從事的工種上以技術工人為主。6x.9%的農民工從事包括建筑工、木瓦工、泥水工、電工、修理工、縫紉工、廚師、駕駛員等在內的簡單技術工種，15.9%為工廠工人，xx.x%為各類服務人員，另有6.9%為管理人員和辦事員。調查顯示，長三角地區(qū)為首選打工地。40.4%的農民工選擇長三角地區(qū)為打工地，x5.4%選擇徐州本地作為自己的打工地，11.7%選擇中西部地區(qū)，選擇珠三角地區(qū)、京津地區(qū)等地的比例均不高于x.0%。收入多集中在1至5萬拖欠工資現象依然存在調查顯示，農民工年收入大多集中在1-5萬元。50.8%的農民工年收入為1-x萬元;24.6%為x-5萬元;1萬元以下占15.4%，其中不足5000元的農民工比例為2.9%;9.2%的農民工年收入超過5萬元，其中7.5%為5-8萬元，1.7%在8萬元以上。調查顯示，農民工收入主要用于“日常生活開銷”。79.6%的農民工收入用于“日常生活開銷”，x9.2%用于“子女教育”，25.0%用于“人情往來”，17.1%用于“房租”，12.5%用于“贍養(yǎng)老人”，7.5%用于“醫(yī)療保健”，6.x%用于“儲蓄”，2.9%用于“娛樂支出”，僅有0.8%分別用于“技能培訓”和“投資”，x.8%用于其他方面。調查中，農民工工資被拖欠現象仍然存在。77.1%的農民工每月能按時領取工資，有22.9%的農民工工資會被拖欠，其中6.x%的農民工表示“經常被拖欠工資，嚴重影響了平時生活”。希望能有節(jié)假日休息創(chuàng)業(yè)時能有政策支持在對20xx年的外出打工的期盼中，調查顯示，選擇外出打工的農民工，最期盼政府能“督促老板及時發(fā)工資，按月結”、“也能有節(jié)假日，能休息，能簽訂勞動合同，希望有養(yǎng)老保障”、能“辦理五險一金”。調查顯示，選擇在家創(chuàng)業(yè)的農民工，最期盼政府能在“資金方面給予支持，特別是在貸款方面提供方便”，同時能在“政策上給予支持”。選擇在家種地的農民工，最期盼政府能“幫忙討回以前被拖欠的工資”，同時希望“醫(yī)療保險報銷多一點”、“孩子上學不能亂收費，管理好肥料農藥價格、質量”等。農民工情況調查報告「篇五」國家統(tǒng)計局29日發(fā)布的《XX年全國農民工監(jiān)測調查報告》顯示，根據抽樣調查結果，去年全國農民工總量為27395萬人，比上年增加501萬人，增長1.9%，其中外出農民工16821萬人、本地農民工10574萬人，分別增長1.3%和2.8%。統(tǒng)計顯示，XX年以來我國農民工總量增速持續(xù)回落。XX年、XX年、XX年和XX年農民工總量增速分別比上年回落1、0.5、1.5和0.5個百分點。以下為詳細內容：一、農民工規(guī)模(一)農民工總量繼續(xù)增加根據國家統(tǒng)計局抽樣調查結果，XX年全國農民工總量為27395萬人，比上年增加501萬人，增長1.9%。其中，外出農民工16821萬人，比上年增加211萬人，增長1.3%;本地農民工10574萬人，增加290萬人，增長2.8%。(二)農民工總量增速繼續(xù)回落XX年以來農民工總量增速持續(xù)回落(詳見下圖)。XX年、XX年、XX年和XX年農民工總量增速分別比上年回落1.0、0.5、1.5和0.5個百分點。XX年、XX年、XX年和XX年外出農民工人數增速分別比上年回落2.1、0.4、1.3和0.4個百分點。近三年本地農民工人數增速也在逐年回落，但增長速度快于外出農民工增長速度。(三)西部地區(qū)農民工數量增長快于其他地區(qū)按輸出地分，東部地區(qū)農民工10664萬人，比上年增加210萬人，增長2.0%，東部地區(qū)農民工占農民工總量的38.9%;中部地區(qū)農民工9446萬人，比上年增加111萬人，增長1.2%，中部地區(qū)農民工占農民工總量的34.5%;西部地區(qū)農民工7285萬人，比上年增加180萬人，增長2.5%，西部地區(qū)農民工占農民工總量的26.6%。西部地區(qū)農民工增長速度分別比東部、中部地區(qū)高出0.5和1.3個百分點。二、農民工基本特征(一)六成以上為男性農民工在全部農民工中，男性占67.0%，女性占33.0%。其中，外出農民工中男性占69.0%，女性占31.0%;本地農民工中男性占65.1%，女性占34.9%。(二)年輕農民工比重逐年下降分年齡段看，農民工以青壯年為主，16-20歲占3.5%，21-30歲占30.2%，31-40歲占22.8%，41-50歲占26.4%，50歲以上的農民工占17.1%。調查資料顯示，40歲以下農民工所占比重繼續(xù)下降，由XX年的65.9%下降到XX年的56.5%，農民工平均年齡也由35.5歲上升到38.3歲。(三)高中以上文化程度比例增加高中及以上農民工占23.8%，比上年提高1個百分點。其中，外出農民工中高中及以上的占26%，比上年提高1.6個百分點，本地農民工高中及以上的占21.4%，比上年提高0.3個百分點。(四)接受技能培訓的比例提高接受過技能培訓的農民工占34.8%，比上年提高2.1個百分點。其中，接受非農業(yè)職業(yè)技能培訓的占32%，比上年提高1.1個百分點;接受過農業(yè)技能培訓的占9.5%，比上年提高0.2個百分點;農業(yè)和非農業(yè)職業(yè)技能培訓都參加過的占6.8%，比上年提高0.4個百分點。分性別看，男性農民工接受過農業(yè)和非農業(yè)職業(yè)技能培訓的占36.4%，女性占31.4%。分年齡看，各年齡段農民工接受培訓比例均有提高。三、農民工流向分布(一)西部地區(qū)吸納能力繼續(xù)增強在全部農民工中，16425萬人在東部地區(qū)務工，比上年增加251萬人，增長1.6%;5793萬人在中部地區(qū)務工，比上年增加93萬人，增長1.6%;5105萬人在西部地區(qū)務工，比上年增加154萬人，增長3.1%。在西部地區(qū)務工農民工增速較快，主要由于就近就地轉移加快。與上年相比，西部地區(qū)本地農民工增長了4.1%。(二)跨省流動農民工比重有所提高外出農民工中，跨省流動農民工7867萬人，比上年增加129萬人，增長1.7%，占外出農民工總量的46.8%，比上年提高0.2個百分點。分區(qū)域看，東部地區(qū)外出農民工18.3%跨省流動，比上年提高0.5個百分點;中部地區(qū)外出農民工62.8%跨省流動，比上年提高0.3個百分點;西部地區(qū)外出農民工53.9%跨省流動，比上年下降0.2個百分點。(三)流入地級以上城市的農民工比重繼續(xù)上升在外出農民工中，流入地級以上城市的農民工10885萬人，占64.7%，比上年提高0.8個百分點。其中，8.1%流入直轄市，比上年下降0.4個百分點;22.4%流入省會城市，比上年提高0.4個百分點;34.2%流入地級市，比上年提高0.8個百分點。跨省流動農民工77%流入地級以上大城市，比上年提高0.4個百分點;省內流動農民工53.9%流入地級以上大城市，比上年提高1個百分點。四、農民工就業(yè)(一)農民工在第三產業(yè)從業(yè)的比重提高農民工在第二產業(yè)中從業(yè)的比重為56.6%，比上年下降0.2個百分點。農民工在第三產業(yè)從業(yè)的比重為42.9%，比上年提高0.3個百分點。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農民工比重為11.4%，比上年提高0.1個百分點;從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農民工比重為6.5%，比上年提高0.2個百分點;從事住宿和餐飲業(yè)的農民工比重為6.0%，比上年提高0.1個百分點。(二)中西部地區(qū)第三產業(yè)從業(yè)比重提高明顯中部地區(qū)從事第三產業(yè)的比重提高，主要是從事批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農民工比重提高。其中，從事批發(fā)和零售業(yè)的農民工占13.2%，從事住宿和餐飲業(yè)的農民工占6.5%，分別比上年提高0.3個百分點。西部地區(qū)第三產業(yè)比重提高，主要是從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)、住宿和餐飲業(yè)的農民工比重提高。其中，從事交通運輸、倉儲和郵政業(yè)的農民工占8.7%，從事住宿和餐飲業(yè)的農民工占8.3%，分別比上年提高0.5和0.2個百分點。(三)自營方式就業(yè)的農民工比重提高XX年，受雇就業(yè)的農民工所占比重為83%，自營就業(yè)的農民工所占比重為17%，自營就業(yè)農民工比重較上年提高0.5個百分點。五、農民工收入(一)各行業(yè)農民工收入均保持增長農民工人均月收入2864元，比上年增加255元，增長9.8%。分行業(yè)看，各行業(yè)農民工人均月收入均保持增長，增長較快的是制造業(yè)、建筑業(yè)與居民服務、修理和其他服務業(yè)。(二)在東部地區(qū)務工的農民工收入增長較快分地區(qū)看，在東部地區(qū)務工的農民工人均月收入2966元，比上年增加273元，增長10.2%;在中部地區(qū)務工的農民工人均月收入2761元，比上年增加227元，增長9%;在西部地區(qū)務工的農民工人均月收入2797元，比上年增加246元，增長9.6%。在東部地區(qū)務工的農民工人均月收入增速分別比在中西部地區(qū)務工的農民工高1.2和0.6個百分點。六、外出農民工消費和居住(一)農民工在外務工生活消費支出增長外出農民工月均生活消費支出人均944元，比上年增加52元，增長5.8%。外出農民工月均居住支出人均445元，比上年減少1.8%，居住支出占生活消費支出的比重為47.1%，比上年下降3.6個百分點。(二)工地工棚和生產經營場所居住的農民工比重下降外出農民工中，在單位宿舍居住的占28.3%，比上年下降0.3個百分點;在工地工棚和生產經營場所居住的占17.2%，比上年下降0.5個百分點;租賃住房的占36.9%，比上年提高0.2個百分點;鄉(xiāng)外從業(yè)回家居住的農民工占13.3%，比上年提高0.2個百分點;在務工地自購房的農民工占1%，比上年提高