2025雇傭護工保姆合同協議書本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國（城市/地區）簽訂：甲方（雇主）：身份號/統一社會信用代碼：聯系方式：乙方（護工/保姆）：身份號：聯系方式：鑒于乙方具備相應的家政服務經驗與能力，甲方因生活需要，愿意雇傭乙方作為護工/保姆提供家政服務。根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規，雙方本著平等、自愿、公平的原則，經協商一致，達成如下協議：第一條服務內容與要求1.1乙方同意為甲方提供以下服務（包括但不限于）：（1）日常家務服務，如打掃衛生、做飯、洗滌衣物等；（2）照護老人/兒童的日常生活，包括但不限于飲食、起居、清潔、陪伴等；（3）其他經雙方協商一致的家政服務內容。1.2服務標準：乙方應按照甲方的要求，保證服務質量，做到勤勉盡責，不得懈怠或敷衍。1.3工作地點：服務地點為甲方指定的住所，地址為：。1.4工作時間：乙方的工作時間為小時/天，具體為每天時至時；或按雙方約定的其他安排。1.5休息時間與假期：乙方每周休息時間為天，具體安排由雙方協商確定。法定節假日休息安排為：。第二條服務費用與支付方式2.1工資待遇：甲方每月支付乙方工資人民幣（大寫）元（￥）。工資包括基本工資、加班費（如有）及其他福利。2.2工資支付時間：工資按月支付，甲方應于每月日之前支付上月工資，不得無故拖欠。2.3工資支付方式：甲方通過以下方式支付工資：（1）銀行轉賬：賬戶名稱：開戶銀行：銀行賬號：（2）現金支付：支付時間為每月日，地點為。2.4其他費用：因服務產生的必要費用（如購買食材、清潔用品等），由甲方承擔。第三條甲方的權利與義務3.1甲方的權利：（1）甲方有權根據實際情況調整服務內容與工作時間，但應提前與乙方協商一致；（2）甲方有權要求乙方遵守家規、保持工作場所清潔衛生，以及提供符合約定標準的服務；（3）若乙方工作失職或違反合同約定，甲方有權解除合同并追究乙方的違約責任。3.2甲方的義務：（1）為乙方提供安全、衛生的工作環境，并保證工作條件；（2）按時足額支付乙方工資及相關費用；（3）尊重乙方的人格尊嚴，不得歧視或侮辱乙方；（4）為乙方提供必要的工作用品（如清潔工具、洗滌劑等）。第四條乙方的權利與義務4.1乙方的權利：（1）乙方有權要求甲方按時支付工資及相關費用；（2）乙方有權拒絕從事違法或超過合同約定范圍的工作；（3）乙方有權享受休息時間和法定節假日。4.2乙方的義務：（1）乙方應嚴格按照合同約定提供服務，不得懈怠或敷衍；（2）乙方應遵守甲方的家規，尊重甲方及其家庭成員的隱私；（3）乙方應妥善保管甲方的財物，若造成損壞或丟失，應承擔相應的賠償責任；（4）乙方不得將工作轉包或委托他人代為履行。第五條服務質量和考核5.1服務質量標準：乙方應確保服務達到以下標準：（1）保持家居環境整潔、衛生；（2）準確執行甲方的飲食安排；（3）定期與甲方溝通服務進展及需求調整。5.2服務質量考核：甲方有權對乙方的服務進行考核，若乙方連續個月考核未達標，甲方有權解除合同并要求乙方改進或賠償損失。第六條保險與責任6.1甲方責任：甲方應為乙方購買必要的意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。6.2乙方責任：若因乙方過失導致甲方或其家庭成員受到損害，乙方應承擔相應的賠償責任。6.3不可抗力：因不可抗力事件（如自然災害、戰爭等）導致合同無法履行的，雙方可協商解除或變更合同，互不承擔違約責任。第七條合同的變更與解除7.1合同變更：經雙方協商一致，可變更合同內容，變更內容需以書面形式確認。7.2合同解除：（1）雙方協商一致可解除合同；（2）乙方嚴重違反合同約定，甲方有權解除合同并追究違約責任；（3）甲方未按合同約定支付工資，乙方有權解除合同并要求賠償。7.3解除程序：任何一方解除合同應提前日書面通知對方，解除通知自送達之日起生效。第八條違約責任8.1乙方違約責任：（1）若乙方擅自解除合同，需支付甲方違約金人民幣元；（2）若因乙方過失造成損失，乙方應承擔賠償責任。8.2甲方違約責任：（1）若甲方未按時支付工資，需支付乙方違約金人民幣元；（2）若甲方無故解除合同，需支付乙方違約金人民幣元。第九條爭議解決9.1本合同履行過程中發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1通知方式：雙方的正式通知應以書面形式送達，郵寄地址如下：甲方：乙方：10.2合同有效期：本合同有效期自年月日起至年月日止。合同期滿后，若雙方無異議，可協商續簽。10.3未盡事宜：本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。10.4合同份數：本合同一式份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：