2025年勞動合同解除協議模板本協議由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯系方式：乙方（勞動者）：姓名：身份號：住址：聯系方式：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂的《勞動合同》（以下簡稱"原合同"），現雙方經友好協商，一致同意解除該合同，并就解除后的相關事宜達成如下協議：一、勞動合同解除解除日期雙方一致同意，本協議簽訂之日起，原合同解除，乙方不再為甲方提供勞動服務，甲方也不再向乙方支付勞動報酬或福利。解除原因乙方因個人原因提出解除原合同，甲方同意乙方的請求。雙方確認，解除勞動合同并非因任何一方的過錯，亦不涉及任何爭議。工作交接乙方應在本協議簽訂后日內完成工作交接，甲方應安排相關人員進行監督。交接完成后，雙方應簽署《工作交接確認書》。二、經濟補償補償標準根據《中華人民共和國勞動合同法》及雙方約定，甲方應向乙方支付經濟補償金。具體金額為：元（大寫：）。經濟補償金的支付標準為：元/月×個月=元。支付時間甲方應在本協議簽訂后日內一次性支付上述經濟補償金至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：賬戶名稱：賬號：其他補償雙方確認，甲方無需支付其他任何形式的補償或賠償，包括但不限于未休年假工資、獎金、福利等。乙方亦放棄向甲方主張任何額外權利。三、社會保險和住房公積金社會保險甲方將在本協議簽訂后日內為乙方辦理社會保險關系的轉移手續。雙方確認，乙方的社會保險繳納至年月日，之后的社會保險費用由乙方自行承擔。住房公積金若甲方為乙方繳納了住房公積金，則甲方應在本協議簽訂后日內為乙方辦理住房公積金賬戶的封存或轉移手續。四、后續義務競業限制乙方承諾，在解除勞動合同后年內，不得在與甲方經營同類業務的其他企業中擔任任何職務（包括但不限于董事、監事、高級管理人員），也不得自營與甲方競爭的業務。作為補償，甲方將向乙方支付競業限制補償金，具體金額為：元/月（大寫：元/月），支付時間為年月日至年月日。若乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金元（大寫：元），并賠償由此造成的全部損失。工作交接乙方應按照甲方的要求，妥善處理所有工作交接事項，確保相關業務、文件、資料、設備等完整移交。若因乙方未盡交接義務導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應責任。保密義務乙方承諾，對在甲方工作期間獲悉的商業秘密、技術秘密、客戶信息及其他甲方認為需要保密的信息，乙方負有保密義務。保密期限為年。若乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金元（大寫：元），并賠償由此造成的全部損失。五、雙方權利義務的終止原合同的終止自本協議簽訂之日起，原合同的權利義務終止，雙方不再承擔任何與原合同相關的義務。未盡事宜本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或直接向人民法院提起訴訟。六、其他約定協議生效本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。協議份數本協議一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。補充條款雙方確認，以下補充條款為本協議不可分割的部分：（1）（2）七、聲明與承諾甲方聲明甲方承諾，將嚴格履行本協議的各項義務，并保證所支付的經濟補償金及相關費用符合國家法律法規。乙方聲明乙方確認，本協議中的所有條款均系乙方真實意思表示，并已充分理解協議內容，同意接受本協議的約束。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表簽字：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年