甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

內退協議合同書范例二零二五年甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、內退協議描述1.內退資格與條件乙方符合公司內退政策的相關條件，具體包括但不限于年齡、工齡、崗位等。乙方應向甲方提出內退申請，并提供相關證明材料。2.內退待遇乙方內退后，甲方將按照公司內退政策，給予乙方相應的內退待遇，包括但不限于經濟補償、醫療保險等。乙方內退待遇的具體標準和支付方式由雙方另行協商確定。二、協議期限與生效1.協議期限本協議有效期為______年，自雙方簽字蓋章之日起生效。除非雙方另有約定，協議期滿后，本協議自動終止。2.生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。三、協議變更與解除1.協議變更雙方如需變更本協議內容，應書面通知對方，并經雙方協商一致后簽署書面變更協議。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更本協議。2.協議解除（1）乙方因健康原因無法繼續工作，經甲方確認后；（2）雙方協商一致同意解除本協議；（3）法律、法規或政策變更導致本協議無法繼續履行。四、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議適用中華人民共和國法律。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方內退事宜進行審核，如發現不符合內退條件，有權拒絕內退申請。有權根據內退政策調整乙方內退待遇，但應按照相關政策規定執行。義務：按照內退政策規定，按時足額支付乙方內退待遇。為乙方提供必要的生活保障和咨詢服務。2.乙方權利與義務權利：在符合內退條件的情況下，有權申請內退。內退后，有權享受公司提供的內退人員福利和待遇。義務：遵守內退政策規定，積極配合甲方完成內退手續。保持與公司的聯系，配合公司開展相關調查和統計工作。六、內退手續與流程1.內退申請乙方應向甲方提交內退申請，并提供相關證明材料。甲方在收到乙方內退申請后，應在______個工作日內完成審核。2.內退手續乙方經甲方審核同意后，應在______個工作日內辦理內退手續。甲方在辦理內退手續過程中，應協助乙方完成相關手續。七、協議解除與終止1.協議解除（1）乙方內退后，因個人原因提出終止內退；（2）甲方因政策調整或其他原因，需提前終止內退。2.協議終止本協議在雙方協商一致或達到協議約定的終止條件時終止。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.法律適用本協議適用中華人民共和國法律。九、內退協議的變更與解除1.變更本內退協議的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分，具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決協議的履行問題，如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方個人信息、內退政策以及其他機密信息（包括但不限于內退待遇、內退流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___