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文檔簡介
中國勞動合同樣本第一篇范文:合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經甲乙雙方協商一致,可以續簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事__________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。
2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方應按時足額支付乙方工資。
五、社會保險和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。
3.甲方根據國家規定和公司制度,為乙方提供相應的福利待遇。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
1.甲方應提供符合國家規定的工作場所、工作條件和勞動保護設施。
2.甲方應采取有效措施,防止和減少職業危害。
七、勞動合同解除和終止
1.甲乙雙方協商一致,可以解除勞動合同。
2.有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)乙方嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)乙方被依法追究刑事責任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
八、爭議解決
1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.甲方繳納社會保險費的相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體(勞務派遣單位):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鑒于甲方需要乙方在特定崗位上提供勞動力,乙方愿意接受甲方委托,由第三方主體進行勞務派遣,現甲乙雙方及第三方主體就乙方在甲方處工作事宜,達成如下協議:
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經甲乙雙方及第三方主體協商一致,可以續簽合同。
二、工作內容
1.乙方同意在甲方處從事__________工作。
2.乙方應按照甲方的要求,完成工作任務,保證工作質量。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實行標準工作時間,每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
2.乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資按月支付,每月工資為人民幣____元。
2.乙方工資構成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。
3.甲方應按時足額支付乙方工資。
五、社會保險和福利
1.第三方主體依法為乙方繳納社會保險費,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2.第三方主體依法為乙方繳納住房公積金。
3.第三方主體根據國家規定和公司制度,為乙方提供相應的福利待遇。
六、第三方主體責任
1.第三方主體應對乙方進行崗前培訓,確保乙方具備履行工作職責的能力。
2.第三方主體應確保乙方在甲方工作期間的人身安全。
3.第三方主體應按照國家規定和公司制度,對乙方進行管理。
七、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監督,確保乙方按照要求完成工作任務。
2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位。
3.甲方有權對乙方進行績效考核,并根據考核結果進行獎懲。
八、乙方的違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同:
(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度,給甲方造成重大損害的;
(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2.乙方在合同期內不得擅自離職,如需離職,應提前____天書面通知甲方。
3.乙方離職后,不得在甲方及其關聯公司從事與原崗位相同或類似的工作,期限為____年。
九、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方主體可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.甲方營業執照復印件;
2.乙方身份證復印件;
3.第三方主體營業執照復印件;
4.第三方主體繳納社會保險費的相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
第三方主體(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
第三方介入的意義和目的:
第三方主體的介入,旨在規范勞務派遣關系,保障甲乙雙方的合法權益,提高勞動力的流動性,降低甲方的人力成本。
甲方為主導的目的和意義:
甲方作為用人單位,通過主導合同條款,確保自身權益得到充分保障,同時,甲方通過調整工作內容、績效考核等手段,提升工作效率和效益。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
合同雙方:
甲方(項目委托方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
乙方(項目承包方):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
第三方主體(勞務提供方):
名稱:____________________
法定代表人:____________________
地址:____________________
鑒于甲方需要乙方承包特定項目,乙方同意通過第三方主體提供勞動力,現甲乙雙方及第三方主體就乙方承包項目及勞動力提供事宜,達成如下協議:
一、項目內容
1.乙方同意承包甲方委托的__________項目。
2.項目范圍、工期、質量標準等具體內容詳見附件一。
二、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿,經甲乙雙方及第三方主體協商一致,可以續簽合同。
三、乙方權利
1.乙方有權根據項目需求,要求第三方主體提供符合資質的勞動力。
2.乙方有權對項目進度、質量進行監督,確保項目按期、保質完成。
3.乙方有權根據項目實際情況,調整勞動力配置。
四、乙方義務
1.乙方應按照項目合同要求,按時、保質完成項目。
2.乙方應遵守國家法律法規和甲方規章制度。
3.乙方應按時足額支付第三方主體提供的勞動力工資。
五、第三方主體責任
1.第三方主體應按照乙方要求,提供符合資質的勞動力。
2.第三方主體應依法為乙方提供的勞動力繳納社會保險費。
3.第三方主體應確保乙方提供的勞動力遵守甲方規章制度。
六、甲方權利
1.甲方有權對項目進度、質量進行監督,確保項目符合合同要求。
2.甲方有權要求乙方及時解決項目實施過程中出現的問題。
3.甲方有權在乙方違約時,根據合同約定采取相應措施。
七、甲方義務
1.甲方應按照合同約定,按時支付乙方項目款項。
2.甲方應提供必要的項目資料和設備。
3.甲方應協助乙方解決項目實施過程中遇到的問題。
八、違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同:
(1)未按時、保質完成項目的;
(2)違反國家法律法規和甲方規章制度的;
(3)擅自轉包項目的。
2.甲方如有以下違約行為,乙方有權解除合同:
(1)未按時支付項目款項的;
(2)未提供必要項目資料和設備的;
(3)干涉乙方正常工作的。
3.乙方離職后,不得在甲方及其關聯公司從事與原項目相同或類似的工作,期限為____年。
九、爭議解決
1.甲乙雙方及第三方主體在履行合同過程中發生的爭議,應協商解決。
2.協商不成的,可以向仲裁委員會申請仲裁。
3.對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,甲乙雙方及第三方主體可另行協商解決。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.項目合同;
2.第三方主體營業執照復印件;
3.第三方主體繳納社會保險費的相關證明材料。
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):________________
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