《2025年員工勞動合同終止與解除協議書》甲方（用人單位）：地址：法定代表人：乙方（員工）：身份號碼：聯系方式：本協議由甲乙雙方于年月日簽訂，旨在明確雙方在勞動合同終止或解除過程中的權利與義務，保障雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經友好協商，達成如下協議：第一條協議背景1.1乙方與甲方于年月日簽訂了編號為的《勞動合同》，約定合同期限為年月日至年月日，工作崗位為，工作內容為。1.2根據《勞動合同法》第條的規定，甲乙雙方一致同意于年月日終止/解除上述勞動合同關系。1.3本協議自簽訂之日起生效，雙方均應遵守并履行本協議的約定。第二條合同終止/解除的具體情況2.1合同終止/解除原因：（1）協商一致：甲乙雙方經協商一致，同意提前終止/解除勞動合同關系。（2）其他原因：2.2終止/解除時間：本協議簽訂之日即為勞動合同終止/解除之日，乙方一個工作日為年月日。2.3終止/解除后的勞動關系：自本協議簽訂之日起，雙方之間的勞動關系即告終止，乙方不再享有甲方的員工權利，甲方也不再承擔乙方的員工義務。第三條工資、補償金及其他費用的結算3.1工資結算3.1.1甲方應支付乙方截至年月日的工資，金額為人民幣元整（￥）。3.1.2上述工資應于年月日前支付至乙方指定賬戶（賬戶名稱：，銀行賬號：）。3.2經濟補償金根據《勞動合同法》第條的規定，甲方應支付乙方經濟補償金，補償金標準為，計算方式為，總金額為人民幣元整（￥）。經濟補償金的支付時間為年月日，支付方式為。3.3其他費用3.3.1甲方應支付乙方年月至年月期間的加班費，金額為人民幣元整（￥），支付時間為年月日。3.3.2甲方應支付乙方年月至年月期間的獎金及其他福利待遇，金額為人民幣元整（￥），支付時間為年月日。3.3.3甲方應支付乙方其他費用（如住房公積金、社會保險個人部分等），金額為人民幣元整（￥），支付時間為年月日。第四條雙方的權利與義務4.1甲方的權利與義務4.1.1甲方應按照本協議約定的時間和金額支付乙方工資、經濟補償金及其他費用。4.1.2甲方應為乙方辦理勞動關系終止/解除的手續，包括但不限于社保、公積金的轉移手續。4.1.3甲方應向乙方提供解除勞動合同的證明文件，并協助乙方辦理檔案轉移手續。4.2乙方的權利與義務4.2.1乙方應配合甲方辦理勞動關系終止/解除的相關手續，包括但不限于提交相關材料、簽署相關文件。4.2.2乙方應遵守甲方的保密義務，不得泄露甲方的商業秘密、技術秘密或其他機密信息。4.2.3乙方不得以甲方名義從事任何活動，不得損害甲方的聲譽和利益。第五條違約責任5.1任何一方違反本協議的約定，應向守約方承擔違約責任。5.2甲方未按約定支付工資、經濟補償金或其他費用的，應按日支付應付金額%的違約金。5.3乙方違反保密義務或競業限制約定的，應向甲方支付違約金人民幣元整（￥），并賠償由此給甲方造成的損失。第六條勞動爭議的解決6.1本協議履行過程中如發生爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，任一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2如對仲裁裁決不服，任一方均可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。第七條通知與送達7.1甲乙雙方的聯系地址、聯系方式等信息如下：甲方地址：聯系人：聯系方式：乙方地址：聯系方式：7.2任何一方變更上述信息或指定新的送達地址的，應提前日書面通知對方。7.3本協議及相關文件的送達以掛號信、特快專遞或親自送達的方式進行，送達憑證為本協議的有效組成部分。第八條其他條款8.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。8.2本協議一式份，甲乙雙方各執份，具有同等法律效力。8.3本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表