用火、用電、用氣管理制度?一、總則1.目的為加強用火、用電、用氣安全管理，預防火災、爆炸等事故的發生，保障公司員工生命財產安全和生產經營活動的正常進行，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有區域的用火、用電、用氣管理，包括辦公區域、生產車間、倉庫、食堂等。3.職責分工安全管理部門負責制定和完善用火、用電、用氣管理制度，并監督執行。定期組織用火、用電、用氣安全檢查，對發現的安全隱患及時督促整改。負責對違規用火、用電、用氣行為進行查處。各部門負責本部門用火、用電、用氣設備設施的日常管理和維護，確保其安全運行。對本部門員工進行用火、用電、用氣安全知識培訓，提高員工安全意識。配合安全管理部門開展安全檢查和隱患整改工作。員工嚴格遵守用火、用電、用氣管理制度，正確使用相關設備設施。發現用火、用電、用氣安全隱患及時報告。二、用火管理1.用火審批制度公司內進行明火作業（如焊接、切割、烘烤、熬煉等），必須辦理用火審批手續。用火申請部門應填寫《用火申請表》，詳細說明用火作業的內容、地點、時間、用火人等信息，并制定相應的防火措施。《用火申請表》經本部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門在審批前，應派人到現場進行檢查，確認安全條件具備后方可批準。一級用火作業（如在易燃易爆場所進行明火作業）須經公司主管領導批準；二級用火作業（如在火災危險性較大的場所進行明火作業）須經安全管理部門負責人批準；三級用火作業（如在一般場所進行明火作業）須經本部門負責人批準。用火審批有效期一般不超過一個工作日，如遇特殊情況需要延長，應重新辦理審批手續。2.用火安全措施用火作業前，用火人必須清除用火現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材和看火人員。用火設備必須完好，嚴禁使用不合格的用火設備。用火作業時，必須嚴格遵守操作規程，確保用火安全。用火結束后，用火人必須對用火現場進行檢查，確認無火種遺留后方可離開。3.特殊情況用火管理在節假日、夜間等特殊情況下進行用火作業，必須經公司主管領導批準，并采取更加嚴格的安全措施。在大風、暴雨、雷電等惡劣天氣條件下，嚴禁進行明火作業。三、用電管理1.用電設備管理公司內所有用電設備必須符合國家安全標準，并有合格證書。各部門應建立用電設備臺賬，記錄設備的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門等信息。用電設備應定期進行維護保養，確保其正常運行。發現設備故障應及時報修，嚴禁設備帶病運行。2.臨時用電管理因工作需要臨時用電的，必須辦理臨時用電審批手續。臨時用電申請部門應填寫《臨時用電申請表》，說明用電地點、用電設備、用電時間等信息，并制定相應的安全措施。《臨時用電申請表》經本部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門在審批前，應派人到現場進行檢查，確認安全條件具備后方可批準。臨時用電線路必須采用絕緣良好的電纜，架空線路高度應符合安全要求，嚴禁私拉亂接電線。臨時用電設備必須安裝漏電保護器，并有專人負責管理。臨時用電結束后，應及時拆除臨時用電線路和設備。3.用電安全措施員工應正確使用用電設備，嚴禁過載、超壓、短路等違規操作。嚴禁在辦公區域、生產車間等場所使用大功率電器設備（如電爐、熱得快等）。下班后，應關閉所有用電設備的電源開關，切斷電源。發現電氣設備起火，應立即切斷電源，使用干粉滅火器或二氧化碳滅火器滅火，嚴禁用水滅火。四、用氣管理1.用氣設備管理公司內所有用氣設備必須符合國家安全標準，并有合格證書。各部門應建立用氣設備臺賬，記錄設備的名稱、型號、規格、購置時間、使用部門等信息。用氣設備應定期進行維護保養，確保其正常運行。發現設備故障應及時報修，嚴禁設備帶病運行。2.燃氣使用管理公司內使用燃氣（如天然氣、液化氣等）的場所，必須安裝可燃氣體報警裝置，并定期進行檢測。燃氣管道、閥門等設施應定期進行檢查，發現泄漏應立即停止使用，并采取相應的措施進行處理。嚴禁在燃氣泄漏現場使用明火或電器設備。使用燃氣時，必須嚴格遵守操作規程，保持通風良好。燃氣氣瓶應存放在通風良好、遠離火源的專用庫房內，并有專人負責管理。氣瓶應直立放置，嚴禁臥放、倒放。燃氣氣瓶與明火的距離應符合安全要求，一般不小于10米。3.其他氣體使用管理公司內使用其他氣體（如氧氣、乙炔等）時，必須嚴格遵守相關安全規定。氧氣、乙炔氣瓶應分開存放，保持安全距離。氣瓶與明火的距離應符合安全要求，一般不小于10米。使用氧氣、乙炔氣瓶時，必須安裝回火防止器，防止回火爆炸。五、安全檢查與隱患整改1.安全檢查安全管理部門應定期組織用火、用電、用氣安全檢查，檢查內容包括設備設施的運行情況、安全措施的落實情況、員工的操作行為等。各部門應每周進行一次用火、用電、用氣安全自查，及時發現和消除安全隱患。安全檢查應填寫《安全檢查表》，對發現的問題應詳細記錄，并提出整改意見。2.隱患整改對安全檢查中發現的隱患，安全管理部門應下達《隱患整改通知書》，明確整改責任部門、整改措施和整改期限。整改責任部門應按照《隱患整改通知書》的要求，及時組織整改，確保隱患得到消除。安全管理部門應對隱患整改情況進行跟蹤復查，確保整改工作落實到位。對整改不力的部門和個人，應進行嚴肅處理。六、培訓與教育1.培訓計劃安全管理部門應制定用火、用電、用氣安全培訓計劃，定期組織員工進行培訓。培訓內容應包括安全法律法規、安全操作規程、事故案例分析等。2.培訓方式培訓方式可采用集中培訓、現場演示、視頻教學等多種形式，確保培訓效果。新員工入職時，必須進行用火、用電、用氣安全培訓，經考試合格后方可上崗。3.教育宣傳各部門應通過宣傳欄、內部刊物、會議等形式，宣傳用火、用電、用氣安全知識，提高員工的安全意識。公司應定期組織開展消防安全演練、應急疏散演練等活動，檢驗和提高員工的應急處置能力。七、獎勵與處罰1.獎勵對在用火、用電、用氣安全管理工作中表現突出的部門和個人，公司將給予表彰和獎勵。獎勵方式包括通報表揚、獎金、榮譽證書等。2.處罰對違反用火、用電、用氣管理制度的部門和個人，公司將視情節輕重給予相應的處罰。處罰方式包括警告、罰款、辭退等。對因違規行為導致