安全管理制度合集?一、總則1.目的為加強公司安全管理，預防和減少事故發生，保障員工生命財產安全，確保公司生產經營活動的順利進行，特制定本安全管理制度合集。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、辦公區域、生產車間、倉庫、施工場地等所有與公司生產經營相關的場所和活動。3.基本原則安全第一、預防為主、綜合治理；誰主管、誰負責；管生產必須管安全。二、安全管理機構及職責1.安全管理委員會成立以公司總經理為主任，各部門負責人為成員的安全管理委員會，負責全面領導公司的安全管理工作。定期召開安全工作會議，研究解決安全管理中的重大問題，決策安全管理的方針、政策和措施。2.安全管理部門設立安全管理部門，配備專職安全管理人員，負責公司日常安全管理工作的組織、協調、監督和檢查。制定和完善安全管理制度、操作規程，組織安全培訓和教育活動，開展安全檢查和隱患排查治理，建立安全管理檔案，及時報告和處理安全事故。3.各部門安全職責各部門負責人是本部門安全管理的第一責任人，負責組織實施本部門的安全管理工作，落實安全管理制度和操作規程，確保本部門的安全生產。各部門應明確專人負責安全工作，開展安全教育培訓，排查治理安全隱患，及時報告安全事故。三、安全教育培訓制度1.培訓計劃安全管理部門應根據公司實際情況，制定年度安全教育培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應涵蓋安全生產法律法規、安全操作規程、安全事故案例分析、應急救援知識等方面。2.培訓對象新員工入職培訓：新員工入職前必須接受三級安全教育培訓，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗。在職員工培訓：定期組織在職員工進行安全培訓，培訓內容應根據員工崗位特點和實際需求進行確定，培訓時間每年不少于規定學時。特殊工種培訓：從事特種作業的人員必須經專門的安全技術培訓，取得相應資格證書后，方可上崗作業。3.培訓方式內部培訓：由公司安全管理人員或邀請專家進行授課，培訓內容結合公司實際情況，注重實用性和可操作性。外部培訓：根據培訓需求，選派員工參加外部專業機構組織的安全培訓課程，獲取最新的安全知識和技能。現場培訓：通過現場演示、操作講解等方式，對員工進行實際操作技能培訓，使員工熟悉安全操作規程和作業環境。4.培訓記錄建立安全教育培訓檔案，詳細記錄培訓時間、培訓內容、培訓教師、培訓對象、考試成績等信息。培訓檔案應妥善保存，以備查閱。四、安全檢查制度1.檢查類型日常檢查：安全管理人員每天對公司各部門、各場所進行安全檢查，及時發現和處理安全隱患。定期檢查：每周、每月、每季度組織一次全面的安全檢查，對公司的安全管理狀況進行綜合評估，發現問題及時整改。專項檢查：根據季節特點、重大節日、重要活動等，組織開展專項安全檢查，如夏季防暑降溫檢查、冬季防寒保暖檢查、節假日安全檢查等。季節性檢查：針對不同季節的氣候特點，開展季節性安全檢查，如春季防火檢查、夏季防汛檢查、秋季防雷檢查、冬季防凍檢查等。2.檢查內容安全管理制度的執行情況；安全設施設備的運行狀況；作業現場的安全環境；員工的安全操作行為；安全隱患的排查治理情況等。3.檢查記錄每次安全檢查應填寫安全檢查表，詳細記錄檢查時間、檢查人員、檢查部位、發現的問題及整改情況等。安全檢查表應分類整理，歸檔保存。4.隱患整改對檢查中發現的安全隱患，應下達隱患整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按照要求及時進行整改，整改完成后提交整改報告，經安全管理部門復查合格后，方可銷號。對重大安全隱患，應立即停止相關作業，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告，制定專項整改方案，確保隱患得到徹底消除。五、安全事故應急預案及演練制度1.應急預案制定安全管理部門應根據公司實際情況，制定綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案，涵蓋火災、爆炸、泄漏、觸電、高處墜落等各類可能發生的安全事故。應急預案應包括應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內容，確保在事故發生時能夠迅速、有效地進行應對。2.演練計劃制定年度應急演練計劃，明確演練的類型、內容、時間和參與人員等。演練類型包括桌面演練、實戰演練等，演練內容應涵蓋各類安全事故的應急處置。3.演練實施按照演練計劃組織實施應急演練，演練過程中應模擬真實的事故場景，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急處置能力。演練結束后，對演練效果進行評估，總結經驗教訓，針對演練中發現的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。4.應急物資管理配備必要的應急物資，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品等，并建立應急物資臺賬，定期進行檢查、維護和更新，確保應急物資完好有效。明確應急物資的存放地點、管理人員和使用方法，確保在事故發生時能夠迅速調配和使用。六、危險作業管理制度1.危險作業范圍動火作業：在禁火區進行焊接、切割、加熱等可能產生明火的作業。高處作業：在墜落高度基準面2m以上（含2m）有可能墜落的高處進行的作業。有限空間作業：進入有限空間（如反應釜、儲罐、下水道等）內進行的作業。臨時用電作業：在非永久性用電線路上進行的接電、送電作業。破土作業：在地面、地下或水下進行的破土、打樁、鉆探等作業。2.作業審批危險作業前，作業單位應填寫危險作業申請表，詳細說明作業內容、作業時間、作業地點、安全措施等，經所在部門負責人審核后，報安全管理部門審批。安全管理部門應組織相關人員對作業申請進行現場勘查，評估作業風險，制定相應的安全措施，批準后方可實施作業。3.安全措施動火作業：必須辦理動火許可證，清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。高處作業：必須系好安全帶，設置可靠的安全防護設施，嚴禁上下拋擲工具和材料。有限空間作業：必須進行氣體檢測，采取通風換氣措施，配備必要的應急救援設備，設置專人監護。臨時用電作業：必須遵守臨時用電安全操作規程，使用合格的電氣設備，設置漏電保護裝置。破土作業：必須制定施工方案，采取防止塌方、觸電等安全措施，設置警示標志。4.作業監督作業過程中，安全管理人員應進行現場監督檢查，確保作業人員嚴格遵守安全操作規程，落實各項安全措施。如發現安全隱患或違規行為，應立即責令停止作業，采取措施進行整改，確保作業安全。七、設備設施安全管理制度1.設備設施采購采購設備設施時，應選擇具有資質的供應商，確保設備設施的質量和安全性。設備設施采購合同中應明確設備設施的安全性能要求、售后服務等條款。2.設備設施安裝與調試設備設施安裝前，應進行現場勘查，制定安裝方案，確保安裝過程安全。設備設施安裝完成后，應進行調試和試運行，經檢驗合格后方可投入使用。3.設備設施維護保養建立設備設施維護保養制度，明確維護保養的周期、內容和責任人。定期對設備設施進行維護保養，及時更換磨損的零部件，確保設備設施的正常運行。對重要設備設施，應制定專項維護保養計劃，進行重點監控和維護。4.設備設施檢查與檢測定期對設備設施進行安全檢查，檢查內容包括設備設施的運行狀況、安全防護裝置、電氣系統等。按照規定對特種設備進行定期檢測，確保設備設施的安全性能符合要求。5.設備設施報廢對已達到報廢條件或存在嚴重安全隱患的設備設施，應及時進行報廢處理。設備設施報廢應辦理相關手續，做好報廢記錄。八、危險化學品安全管理制度1.危險化學品采購采購危險化學品時，必須選擇具有相應資質的供應商，并索取危險化學品的安全技術說明書和安全標簽。危險化學品采購合同中應明確危險化學品的名稱、數量、規格、質量標準、包裝要求、運輸方式等條款。2.危險化學品儲存設立專門的危險化學品倉庫，按照危險化學品的特性進行分類儲存，嚴禁混存。危險化學品倉庫應設置明顯的警示標志，配備必要的消防器材、通風設備、防爆設備等安全設施。危險化學品倉庫應建立出入庫登記制度，嚴格控制危險化學品的出入庫數量和流向。3.危險化學品使用使用危險化學品的部門應制定危險化學品使用操作規程，明確使用方法、安全注意事項等。危險化學品使用過程中，必須嚴格遵守操作規程，佩戴必要的防護用品，防止發生泄漏、中毒等事故。對剩余的危險化學品，應及時回收處理，嚴禁隨意丟棄。4.危險化學品運輸委托具有相應資質的運輸單位運輸危險化學品，運輸單位應按照規定辦理危險化學品運輸許可證。危險化學品運輸過程中，應采取有效的安全防護措施，確保運輸安全。運輸危險化學品的車輛應定期進行維護保養和安全檢查，確保車輛性能良好。九、消防安全管理制度1.消防設施管理按照規定配備消防設施和器材，如滅火器、消防水帶、消火栓、自動噴水滅火系統等，并定期進行檢查、維護和更新，確保消防設施完好有效。消防設施和器材應設置在明顯、便于取用的位置，周圍不得堆放雜物，確保通道暢通。2.消防安全檢查定期組織消防安全檢查，檢查內容包括消防設施的運行狀況、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否安全等。對檢查中發現的火災隱患，應及時下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限，確保火災隱患得到及時消除。3.火災應急預案制定火災應急預案，明確應急組織機構及職責、應急響應程序、應急救援措施等內容。定期組織火災應急演練，提高員工的火災應急處置能力。4.用火用電用氣管理嚴格執行用火用電用氣審批制度，未經批準不得擅自進行動火、用電、用氣作業。用火作業前，必須辦理動火許可證，清除作業現場及周圍的易燃、易爆物品，配備滅火器材，設置專人監護。加強對電氣設備的管理，定期進行檢查和維護，嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備。加強對燃氣設備的管理，定期進行檢查和維護，確保燃氣管道、閥門等無泄漏現象。十、職業健康安全管理制度1.職業健康管理為員工提供符合國家職業衛生標準的工作環境和條件，定期進行職業病危害因素檢測和評價。對接觸職業病危害因素的員工，組織進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。為員工配備必要的個人防護用品，如安全帽、耳塞、口罩等，并督促員工正確佩戴和使用。2.勞動保護用品管理制定勞動保護用品管理制度，明確勞動保護用品的采購、發放、使用、更換等規定。按照規定為員工發放勞動保護用品，并定期進行質量檢查，確保勞動保護用品的質量符合要求。教育員工正確佩戴和使用勞動保護用品，提高員工的自我保護意識。3.工作場所安全管理對工作場所的噪聲、粉塵、毒物等職業病危害因素進行控制，采取有效的防護措施，如通風換氣、吸塵、排毒等。合理安排員工的工作時間和休息休假，避免員工過度勞累。加強對工作場所的安全管理，確保員工的人身安全和健康。十一