安全生產管理制度4906625777?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，依據國家相關法律法規，結合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、班組及全體員工。3.安全生產方針安全第一、預防為主、綜合治理。二、安全生產職責1.公司主要負責人職責建立、健全公司安全生產責任制。組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案。及時、如實報告生產安全事故。2.各部門負責人職責負責本部門的安全生產管理工作，落實安全生產責任制。組織本部門員工學習安全生產規章制度和操作規程，開展安全生產教育和培訓。定期檢查本部門的安全生產狀況，及時消除事故隱患。對本部門發生的生產安全事故及時報告，并協助公司進行調查處理。3.員工安全生產職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理。正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本部門負責人報告。三、安全生產教育培訓1.新員工入職培訓新員工入職后，必須接受公司組織的三級安全生產教育培訓，即公司級、部門級和班組級培訓。培訓時間不得少于規定學時。培訓內容包括公司安全生產規章制度、操作規程、事故案例分析、勞動防護用品的使用等。培訓結束后，經考試合格后方可上崗作業。2.定期培訓公司每月組織一次全體員工的安全生產培訓，部門每周組織一次本部門員工的安全生產培訓，班組每天進行班前、班中、班后的安全培訓教育。培訓內容根據不同時期的安全生產工作重點和員工實際情況確定，包括法律法規、安全操作規程、新技術、新設備、新工藝的安全要求等。3.專項培訓對于從事特種作業、危險作業、電氣作業、高處作業等特殊崗位的員工，必須參加專門的安全技術培訓，經考核合格取得相應資格證書后方可上崗作業。同時，根據新工藝、新技術、新材料、新設備的應用情況，及時組織相關員工進行專項安全培訓。4.培訓記錄與檔案建立健全安全生產教育培訓記錄檔案，詳細記錄培訓時間、地點、內容、參加人員、考核情況等信息。培訓記錄檔案應妥善保存，以備查閱。四、安全生產檢查1.日常檢查員工每天進行班前、班中、班后的安全檢查，重點檢查設備設施的運行狀況、安全防護裝置的完好情況、作業環境的安全狀況等，發現問題及時報告并處理。班組長每班對本班組的安全生產情況進行檢查，及時糾正員工的不安全行為，消除事故隱患。部門負責人每周組織一次本部門的安全生產檢查，對檢查出的問題下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施，跟蹤整改情況。2.定期檢查公司每月組織一次全面的安全生產大檢查，由公司主要負責人帶隊，各部門負責人參加。檢查內容包括安全生產責任制的落實情況、安全生產規章制度的執行情況、設備設施的運行狀況、安全防護設施的配備情況、作業環境的安全狀況等。對檢查中發現的重大安全隱患，要立即停止相關作業，采取有效的防范措施，并及時向上級主管部門報告。3.季節性檢查根據不同季節的特點，組織開展季節性安全生產檢查。春季重點檢查防火、防雷、防靜電等設施；夏季重點檢查防暑降溫、防汛、防觸電等措施；秋季重點檢查防火、防燥、防墜落等情況；冬季重點檢查防寒保暖、防火、防爆等工作。4.專業性檢查對電氣設備、機械設備、危險化學品、消防設施等進行定期的專業性安全檢查，由專業技術人員或相關部門進行。專業性檢查應制定詳細的檢查標準和方法，確保檢查結果準確可靠。對檢查出的問題，要及時進行整改，確保設備設施安全運行。5.檢查記錄與整改每次安全生產檢查都要做好記錄，詳細記錄檢查時間、地點、人員、檢查內容、發現的問題及整改情況等。對檢查出的事故隱患，要按照"定人、定時、定措施"的原則進行整改。整改完成后，要進行復查，確保隱患得到徹底消除。對重大安全隱患的整改情況，要及時向上級主管部門報告。五、安全事故應急預案與救援1.應急預案制定公司制定綜合生產安全事故應急預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容。各部門根據公司應急預案，結合本部門實際情況，制定專項應急預案，如火災事故應急預案、危險化學品泄漏事故應急預案、觸電事故應急預案等。定期對應急預案進行修訂和完善，確保其科學性、實用性和可操作性。2.應急救援組織機構與職責成立應急救援指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急救援指揮中心下設搶險救援組、醫療救護組、后勤保障組、治安保衛組、事故調查組等應急救援工作小組。應急救援指揮中心負責統一指揮和協調公司的應急救援工作；各工作小組按照職責分工，負責具體的應急救援任務。3.應急救援物資與設備配備必要的應急救援物資和設備，如滅火器、消防水帶、急救藥品、防護用品、應急照明設備等，并定期進行檢查、維護和保養，確保其處于良好狀態。建立應急救援物資和設備臺賬，詳細記錄物資和設備的名稱、型號、數量、購置時間、維護保養情況等信息。4.應急演練定期組織應急演練，演練內容包括火災事故應急演練、危險化學品泄漏事故應急演練、觸電事故應急演練等。演練頻率每年不少于一次。通過應急演練，檢驗應急預案的可行性和有效性，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。演練結束后，對應急演練進行總結評估，針對演練中存在的問題，及時對應急預案進行修訂和完善。5.事故報告與處理發生生產安全事故后，事故現場有關人員應當立即報告本部門負責人，部門負責人接到報告后，應當于1小時內向公司主要負責人報告。公司主要負責人接到報告后，應當于1小時內向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。事故發生后，迅速啟動應急救援預案，組織開展應急救援工作，保護事故現場，積極搶救受傷人員，減少事故損失。配合有關部門進行事故調查處理，按照"四不放過"原則（事故原因未查清不放過、事故責任人未受到處理不放過、事故責任人和廣大群眾沒有受到教育不放過、事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過），對事故進行嚴肅處理，總結經驗教訓，防止類似事故再次發生。六、安全事故調查與處理1.事故報告事故發生后，現場人員應立即報告本部門負責人或現場安全生產管理人員，報告內容包括事故發生的時間、地點、原因、經過、人員傷亡情況、初步估計的直接經濟損失等。部門負責人接到報告后，應在1小時內報告公司主要負責人。公司主要負責人接到報告后，應在1小時內向當地安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門報告。2.事故調查成立事故調查組，負責對事故進行調查。事故調查組由公司安全管理部門、相關技術人員、工會代表等組成。必要時，可邀請政府有關部門參加。事故調查組應查明事故發生的經過、原因、人員傷亡情況及直接經濟損失；認定事故的性質和事故責任；提出對事故責任者的處理建議；總結事故教訓，提出防范和整改措施。3.事故處理根據事故調查結果，對事故責任者進行嚴肅處理。事故責任者的處理包括行政處分、經濟處罰、刑事處罰等。對事故造成的損失，按照"誰負責、誰賠償"的原則進行賠償。同時，積極采取措施，恢復生產經營活動。4.事故整改針對事故原因，制定切實可行的整改措施，明確整改責任人、整改期限和整改要求。整改措施應包括技術措施、管理措施、培訓教育措施等。對整改措施的落實情況進行跟蹤檢查，確保整改到位。整改完成后，組織相關人員進行驗收，驗收合格后方可恢復正常生產經營活動。七、安全獎勵與處罰1.安全獎勵對在安全生產工作中表現突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。獎勵形式包括榮譽稱號、獎金、晉升等。對及時發現和消除重大安全隱患、避免重大事故發生的員工，給予特別獎勵。對積極參與安全生產管理、提出合理化建議并被采納，有效改善安全生產狀況的員工，給予獎勵。2.安全處罰對違反安全生產規章制度和操作規程的行為，視情節輕重給予警告、罰款、辭退等處罰。對因工作