職業健康安全管理制度?一、總則（一）目的為了加強公司的職業健康安全管理，保護員工的身體健康和生命安全，促進公司的可持續發展，依據國家相關法律法規和標準，結合公司實際情況，制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司內所有部門、車間、崗位以及進入公司作業場所的外來人員。（三）引用文件1.《中華人民共和國安全生產法》2.《中華人民共和國職業病防治法》3.《企業職工傷亡事故分類標準》（GB64411986）4.《工作場所有害因素職業接觸限值第1部分：化學有害因素》（GBZ2.12019）5.其他相關的國家和行業標準（四）方針與目標1.方針：堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，強化職業健康安全管理，確保員工生命健康和公司財產安全。2.目標：在本制度實施期間，實現公司職業健康安全事故發生率為零，職業病發病率為零，不斷改善員工的工作環境和勞動條件。二、職責分工（一）公司管理層職責1.全面負責公司的職業健康安全管理工作，確保職業健康安全管理體系的有效運行。2.制定公司職業健康安全方針和目標，并確保其得到貫徹實施。3.提供職業健康安全管理所需的資源，包括人力、物力、財力等。4.定期組織召開職業健康安全管理會議，研究解決職業健康安全管理工作中的重大問題。（二）安全管理部門職責1.負責公司職業健康安全管理體系的日常運行和維護，制定并完善各項職業健康安全管理制度和操作規程。2.組織開展職業健康安全宣傳教育和培訓工作，提高員工的職業健康安全意識和技能。3.定期進行職業健康安全檢查和隱患排查治理工作，及時發現并消除安全隱患。4.負責各類職業健康安全事故的調查處理和統計分析工作，提出改進措施和建議。5.監督指導各部門、車間的職業健康安全管理工作，對違規行為進行糾正和處罰。（三）各部門、車間職責1.負責本部門、車間的職業健康安全管理工作，貫徹執行公司的職業健康安全管理制度和操作規程。2.制定本部門、車間的職業健康安全工作計劃和措施，并組織實施。3.組織本部門、車間員工參加職業健康安全培訓和教育活動，提高員工的自我保護能力。4.定期對本部門、車間的工作場所、設備設施進行職業健康安全檢查，及時發現并報告安全隱患。5.配合公司安全管理部門做好職業健康安全事故的調查處理工作，落實整改措施。（四）員工職責1.遵守公司的職業健康安全管理制度和操作規程，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.積極參加公司組織的職業健康安全培訓和教育活動，提高自身的職業健康安全意識和技能。3.發現安全隱患及時報告，并積極參與隱患的整改工作。4.有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害自身安全和健康的行為提出批評、檢舉和控告。三、職業健康安全管理體系（一）體系建立公司依據國家相關法律法規和標準，建立并實施職業健康安全管理體系，確保職業健康安全管理工作的規范化、標準化。（二）體系運行1.定期對職業健康安全管理體系進行內部審核和管理評審，及時發現體系運行中的問題并加以改進。2.按照體系文件的要求，做好各項職業健康安全管理工作的記錄和資料歸檔，確保體系運行的可追溯性。（三）體系持續改進根據內部審核、管理評審以及外部監督檢查的結果，分析職業健康安全管理體系的有效性和適宜性，及時調整和完善體系文件和管理措施，實現體系的持續改進。四、職業健康管理（一）職業健康監護1.組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，建立員工職業健康監護檔案。2.對職業健康檢查中發現的疑似職業病患者，及時安排復查和診斷，并按照國家有關規定進行妥善處理。（二）職業病危害因素監測與評價1.定期對工作場所的職業病危害因素進行監測，確保其濃度（強度）符合國家職業衛生標準。2.委托有資質的職業衛生技術服務機構對工作場所的職業病危害狀況進行評價，根據評價結果采取相應的控制措施。（三）職業病危害告知1.通過公告欄、培訓等方式，向員工告知工作場所存在的職業病危害因素、危害后果以及應采取的防護措施。2.與員工簽訂勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知員工，并在勞動合同中寫明。（四）職業病防治措施1.采取有效的工程技術措施，消除或降低工作場所的職業病危害因素濃度（強度）。2.為員工提供符合國家標準的個人防護用品，并監督其正確佩戴和使用。3.加強對員工的職業健康培訓教育，提高員工的自我防護意識和能力。五、安全管理（一）安全操作規程1.根據不同崗位的工作特點，制定詳細、具體的安全操作規程，并確保員工能夠熟練掌握。2.定期對安全操作規程進行評審和修訂，確保其有效性和適用性。（二）安全檢查與隱患排查治理1.建立定期安全檢查制度，公司管理層每月至少組織一次全面的安全檢查，安全管理部門每周進行一次專項檢查，各部門、車間每天進行班前、班中、班后的安全檢查。2.采用綜合檢查、專項檢查、季節性檢查、節假日檢查等多種方式，對公司的生產經營活動進行全方位的安全檢查。3.對檢查中發現的安全隱患，要明確責任部門、責任人、整改措施和整改期限，及時進行整改。對重大安全隱患，要實行掛牌督辦，確保整改到位。4.建立安全隱患排查治理臺賬，對隱患的排查、整改情況進行詳細記錄，實現隱患排查治理的閉環管理。（三）安全培訓教育1.新員工入職前必須進行三級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。2.定期組織員工進行年度安全再培訓，不斷提高員工的安全意識和操作技能。3.根據不同崗位的特點和需求，開展針對性的安全培訓教育，如特種作業人員培訓、危險化學品安全培訓等。4.鼓勵員工參加安全知識競賽、安全演講等活動，營造良好的安全文化氛圍。（四）應急管理1.制定完善的應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。2.定期組織應急演練，檢驗和提高應急預案的實用性和有效性，增強員工的應急處置能力。3.配備必要的應急救援器材、設備和物資，并確保其處于良好的備用狀態。4.發生事故時，應立即啟動應急預案，迅速采取有效的應急救援措施，最大限度地減少事故損失，并及時向上級主管部門報告。六、危險化學品管理（一）危險化學品采購與運輸1.選擇具有相應資質的供應商采購危險化學品，確保所采購的危險化學品符合國家相關標準和要求。2.委托有資質的運輸單位運輸危險化學品，確保運輸過程中的安全。（二）危險化學品儲存與使用1.按照危險化學品的特性，設置專門的儲存場所，配備相應的安全設施和防護用品。2.對危險化學品進行分類、分區儲存，嚴禁混存。3.建立危險化學品出入庫登記制度，嚴格記錄危險化學品的出入庫數量、日期、用途等信息。4.在危險化學品的使用過程中，嚴格遵守操作規程，確保安全使用。（三）危險化學品廢棄處置1.對廢棄的危險化學品，要按照國家有關規定進行妥善處置，嚴禁隨意丟棄。2.委托有資質的單位對廢棄危險化學品進行處理，確保處理過程符合環保要求。七、設備設施管理（一）設備設施采購與驗收1.采購的設備設施應符合國家相關標準和安全要求，具有合格證明文件。2.設備設施到貨后，組織相關部門和人員進行驗收，確保設備設施的質量和性能符合要求。（二）設備設施安裝與調試1.按照設備設施的安裝說明書進行安裝，確保安裝牢固、正確。2.安裝完成后，進行調試和試運行，檢查設備設施的運行狀況，確保其正常運行。（三）設備設施維護與保養1.制定設備設施維護保養計劃，明確維護保養的內容、周期和責任人。2.定期對設備設施進行維護保養，及時更換磨損的零部件，確保設備設施的性能良好。3.對設備設施的運行狀況進行監測，發現異常情況及時處理，確保設備設施的安全運行。（四）設備設施報廢與更新1.對達到報廢條件的設備設施，及時進行報廢處理，并做好記錄。2.根據生產經營的需要，適時對設備設施進行更新改造，提高設備設施的安全性和可靠性。八、相關方管理（一）相關方識別與評估1.識別與公司生產經營活動相關的各類相關方，包括供應商、承包商、訪客等。2.對相關方進行風險評估，確定其對公司職業健康安全管理的影響程度。（二）相關方協議與交底1.與相關方簽訂職業健康安全協議，明確雙方的權利和義務，以及職業健康安全管理的要求。2.在相關方進入公司作業前，對其進行職業健康安全交底，告知其作業場所的危險有害因素、安全操作規程和應急處置措施等。（三）相關方監督與管理1.對相關方的作業活動進行監督檢查，確保其遵守公司的職業健康安全管理制度和操作規程。2.定期對相關方的職業健康安全管理工作進行評估，發現問題及時督促其整改。九、職業健康安全績效測量與監測（一）績效指標設定1.根據公司的職業健康安全方針和目標，設定職業健康安全績效指標，如事故發生率、職業病發病率、隱患整改率等。2.將績效指標分解到各部門、車間，確保績效指標的有效落實。（二）數據收集與分析1.定期收集職業健康安全管理工作中的相關數據，包括事故統計數據、職業病診斷數據、安全檢查記錄等。2.對收集的數據進行分析，找出存在的問題和潛在的風險，為制定改進措施提供依據。（三）績效評估與報告1.定期對公司的職業健康安全績效進行評估，對比績效指標的完成情況，評價職業健康安全管理體系的有效性。2.編寫職業健康安全績效報告，向上級主管部門和公司員工通報公司的職業健康安全績效情況，提出改進建議和措