某大學學生會制度匯編?一、總則（一）宗旨某大學學生會以全心全意為同學服務為宗旨，代表和維護廣大同學的合法權益，致力于豐富校園文化生活，促進同學全面發展，營造積極向上、和諧有序的校園氛圍。（二）任務1.積極傳達學校的各項政策和規定，引導同學自覺遵守學校規章制度。2.組織開展各類學術、文化、體育、藝術等活動，提升同學綜合素質。3.關注同學需求，及時反饋同學意見和建議，協助學校解決同學實際問題。4.加強與其他高校學生會的交流與合作，拓展同學視野。（三）組織原則1.民主集中制原則。學生會的各級組織在討論決定問題時，實行民主集中制，充分發揚民主，集體決定重大問題。2.分工負責原則。學生會成員按照職責分工，各司其職，密切配合，共同完成各項工作任務。二、組織架構（一）學生會主席團學生會主席團是學生會的領導核心，由主席、副主席組成。1.主席職責全面負責學生會的工作，主持學生會的日常事務。制定學生會工作計劃和目標，組織實施各項工作任務。協調學生會各部門之間的關系，加強團隊建設。代表學生會與學校各部門、其他高校學生會進行溝通與交流。2.副主席職責協助主席開展工作，負責分管部門的工作指導和監督。參與學生會重大事項的決策和討論，提出意見和建議。在主席因故不能履行職責時，代行主席職責。（二）部門設置及職責1.辦公室負責學生會的日常行政管理工作，包括文件起草、會議組織、檔案管理等。協調學生會各部門之間的工作關系，確保各項工作順利開展。負責學生會財務管理，做好經費預算、報銷等工作。2.學習部組織開展各類學習交流活動，如學術講座、學習經驗分享會等，營造良好的學習氛圍。協助學校教學管理部門，了解同學學習需求，反饋教學意見和建議。舉辦學科競賽、知識競賽等活動，提高同學的學習積極性和綜合素質。3.宣傳部負責學生會各項活動的宣傳工作，包括制作海報、宣傳單頁、視頻等。運營學生會官方新媒體平臺，如微信公眾號、微博等，及時發布學生會工作動態和活動信息。加強與校內媒體、校外媒體的合作與交流，提升學生會的宣傳影響力。4.文體部組織開展各類文體活動，如運動會、文藝晚會、籃球賽、足球賽等，豐富同學課余生活。選拔和培養文體特長同學，組建校隊參加各類比賽，為學校爭光。負責活動場地的布置、設備的租賃和管理等工作。5.權益部關注同學權益問題，收集同學意見和建議，及時反饋給學校相關部門并跟進解決。開展權益宣傳活動，提高同學的權益意識和自我保護能力。協調解決同學之間的矛盾糾紛，維護校園和諧穩定。三、成員選拔與管理（一）成員選拔1.選拔對象某大學全體在校學生。2.選拔條件思想積極向上，品行端正，具有良好的道德品質和行為習慣。學習成績優良，無掛科記錄。具有較強的責任心、溝通能力和團隊協作精神。熱愛學生會工作，有一定的組織協調能力和創新意識。3.選拔流程發布招募通知：通過學校官網、微信公眾號等渠道發布學生會成員招募通知，明確招募崗位、條件和流程。報名：符合條件的同學填寫報名表格，提交個人簡歷。資格審查：對報名同學進行資格審查，確定參加面試人員名單。面試：組織面試，由學生會主席團和各部門負責人組成面試小組，對面試同學進行綜合素質考察。公示：根據面試結果，確定擬錄用人員名單，并在學校官網、微信公眾號等平臺進行公示，公示期為[X]個工作日。公示無異議后，正式錄用為學生會成員。（二）成員管理1.培訓新成員入職培訓：對新錄用的學生會成員進行入職培訓，培訓內容包括學生會規章制度、工作流程、溝通技巧等，幫助新成員盡快熟悉工作環境和工作職責。定期培訓：定期組織學生會成員培訓，邀請學校領導、老師或校外專家進行授課，內容涵蓋思想政治教育、領導力提升、專業技能培訓等，不斷提高學生會成員的綜合素質。2.考核日常考核：對學生會成員的日常工作表現進行考核，包括出勤情況、工作態度、工作完成質量等，考核結果作為成員評優評先的重要依據。學期考核：每學期末對學生會成員進行學期考核，考核內容包括個人工作總結、部門評價、工作業績等，根據考核結果評選優秀學生會干部。3.獎懲獎勵：對表現優秀的學生會成員進行表彰和獎勵，如頒發榮譽證書、給予物質獎勵等，激勵成員積極工作。懲罰：對違反學生會規章制度、工作不認真負責的成員進行批評教育，情節嚴重的給予警告、撤職等處分。四、工作制度（一）會議制度1.例會制度學生會每周召開一次例會，由主席主持，各部門負責人參加。例會主要總結上周工作情況，安排本周工作任務，交流工作經驗和心得。各部門每周召開一次部門例會，由部門負責人主持，部門成員參加。部門例會主要傳達學生會例會精神，部署本部門工作任務，討論解決工作中遇到的問題。2.會議要求參會人員應提前到達會議地點，不得無故缺席、遲到或早退。如有特殊情況不能參加會議，需提前向主席請假。會議期間，參會人員應認真聽講，做好會議記錄，積極發言，不得交頭接耳、玩手機或做其他與會議無關的事情。會議結束后，參會人員應及時傳達會議精神，認真落實會議布置的工作任務。（二）活動策劃與執行制度1.活動策劃各部門根據學生會工作計劃和本部門職責，制定部門活動計劃，并填寫活動策劃書。活動策劃書應包括活動主題、目的、時間、地點、內容、參與人員、預算等內容。活動策劃書經部門負責人審核后，提交學生會主席團審批。主席團根據活動的可行性、影響力等因素進行綜合評估，確定是否批準開展活動。2.活動執行活動策劃書批準后，由負責部門成立活動執行小組，具體負責活動的組織實施。活動執行小組應明確分工，責任到人，確保活動順利進行。在活動執行過程中，各部門應密切配合，相互協作，及時解決活動中出現的問題。如遇重大問題或突發事件，應及時向學生會主席團匯報。活動結束后，負責部門應及時進行活動總結，填寫活動總結報告。活動總結報告應包括活動開展情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等內容。活動總結報告經部門負責人審核后，提交學生會主席團備案。（三）財務管理制度1.經費來源學生會經費主要來源于學校撥款、社會贊助、會員會費等。2.經費使用原則合理使用原則。學生會經費應合理使用，確保經費使用效益最大化。公開透明原則。學生會經費使用情況應定期在學校官網、微信公眾號等平臺進行公開，接受廣大同學的監督。專款專用原則。學生會經費應專款專用，不得挪作他用。3.經費報銷流程報銷人填寫報銷單，注明報銷事由、金額、日期等信息，并附上相關發票或收據。報銷單經部門負責人審核簽字后，提交辦公室審核。辦公室審核通過后，提交學生會主席審批。主席審批通過后，報