各項安全生產責任制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，明確各級人員的安全生產職責，有效預防和減少生產安全事故，保障員工生命財產安全，促進公司健康穩定發展，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各崗位員工在生產經營活動中的安全生產管理。3.基本原則安全生產工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"管生產必須管安全"、"誰主管誰負責"的原則，強化全員安全生產責任意識，確保安全生產工作落到實處。二、公司主要負責人安全生產職責1.全面負責公司安全生產工作公司主要負責人是公司安全生產的第一責任人，對公司安全生產工作全面負責，承擔安全生產的領導責任。2.建立健全安全生產責任制組織制定并實施公司安全生產責任制，明確各級管理人員和各崗位員工的安全生產職責，確保安全生產責任落實到每個部門、每個崗位和每個人。3.組織制定安全生產規章制度和操作規程領導和組織編制公司安全生產規章制度和操作規程，確保其符合國家法律法規和行業標準要求，并監督檢查執行情況，及時修訂完善。4.保證安全生產投入的有效實施確保公司安全生產投入的有效實施，保證安全生產所需的資金、設備、設施等資源，改善安全生產條件，提高公司安全生產保障能力。5.督促、檢查安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患定期組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除生產安全事故隱患。對重大事故隱患，親自組織制定并實施治理方案，確保隱患得到及時有效治理。6.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案領導和組織編制公司生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高公司應對生產安全事故的應急處置能力。發生事故時，立即啟動應急救援預案，組織指揮救援工作，并及時、如實報告事故情況。7.及時、如實報告生產安全事故按照國家有關規定，及時、如實報告生產安全事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。積極配合事故調查處理工作，落實事故處理意見，采取有效措施防止事故再次發生。8.組織開展安全生產教育培訓工作組織制定并實施公司安全生產教育培訓計劃，定期組織員工進行安全生產教育培訓，提高員工的安全意識和操作技能，確保員工具備必要的安全生產知識和能力。9.推動安全生產標準化建設組織開展安全生產標準化建設工作，建立健全安全生產管理體系，持續改進安全生產管理水平，確保公司安全生產工作達到國家和行業標準要求。10.其他安全生產職責履行法律法規規定的其他安全生產職責，完成上級主管部門交辦的安全生產工作任務。三、公司分管負責人安全生產職責1.協助主要負責人抓好安全生產工作公司分管負責人協助主要負責人抓好公司安全生產工作，對分管業務范圍內的安全生產工作負責，承擔安全生產的直接領導責任。2.組織落實安全生產規章制度和操作規程組織分管部門和人員學習、貫徹執行公司安全生產規章制度和操作規程，督促檢查分管部門和人員的執行情況，及時糾正違規行為。3.組織制定并實施分管業務范圍內的安全生產管理制度和措施結合分管業務實際，組織制定并實施分管業務范圍內的安全生產管理制度和措施，加強安全生產管理，防范生產安全事故發生。4.組織開展分管業務范圍內的安全生產檢查和隱患排查治理工作定期組織分管部門和人員開展安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除分管業務范圍內的生產安全事故隱患。對發現的重大事故隱患，組織制定并實施治理方案，跟蹤督促整改到位。5.組織制定并實施分管業務范圍內的生產安全事故應急救援預案組織編制分管業務范圍內的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高分管業務范圍內應對生產安全事故的應急處置能力。發生事故時，及時趕赴現場，協助主要負責人組織指揮救援工作。6.組織開展分管業務范圍內的安全生產教育培訓工作組織制定并實施分管業務范圍內的安全生產教育培訓計劃，定期組織分管部門和人員進行安全生產教育培訓，提高分管業務范圍內員工的安全意識和操作技能。7.及時、如實報告分管業務范圍內的生產安全事故按照國家有關規定，及時、如實報告分管業務范圍內的生產安全事故，不得隱瞞不報、謊報或者遲報。積極配合事故調查處理工作，落實事故處理意見，采取有效措施防止事故再次發生。8.推動分管業務范圍內的安全生產標準化建設組織開展分管業務范圍內的安全生產標準化建設工作，建立健全安全生產管理體系，持續改進安全生產管理水平，確保分管業務范圍內安全生產工作達到國家和行業標準要求。9.其他安全生產職責完成主要負責人交辦的其他安全生產工作任務，對分管業務范圍內的安全生產工作承擔連帶責任。四、安全生產管理部門職責1.貫徹執行安全生產法律法規和公司安全生產規章制度負責宣傳貫徹國家安全生產法律法規和公司安全生產規章制度，組織開展安全生產宣傳教育活動，提高員工的安全意識。2.組織制定和修訂安全生產管理制度負責組織制定、修訂公司安全生產管理制度和操作規程，確保其符合國家法律法規和行業標準要求，并監督檢查執行情況。3.組織開展安全生產檢查和隱患排查治理工作定期組織開展公司安全生產檢查和隱患排查治理工作，對檢查中發現的問題和隱患，下達整改通知書，督促相關部門和人員及時整改，并跟蹤復查整改情況。4.協調解決安全生產工作中的問題負責協調解決公司安全生產工作中的重大問題，組織召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究制定改進措施，推動安全生產工作順利開展。5.組織制定并實施生產安全事故應急救援預案負責組織編制公司生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，指導各部門制定專項應急預案，提高公司應對生產安全事故的應急處置能力。6.負責安全生產教育培訓工作組織制定并實施公司安全生產教育培訓計劃，定期組織員工進行安全生產教育培訓，負責新員工入職安全培訓、特種作業人員培訓取證等工作，建立員工安全培訓檔案。7.負責安全生產統計和信息報送工作負責公司安全生產統計工作，及時準確統計各類安全生產數據，按照規定向上級主管部門報送安全生產信息。8.參與新建、改建、擴建項目的安全設施"三同時"審查驗收工作參與公司新建、改建、擴建項目的安全設施設計審查和竣工驗收工作，確保項目安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。9.負責勞動防護用品的監督管理工作負責監督檢查公司勞動防護用品的采購、發放、使用情況，確保員工正確佩戴和使用勞動防護用品。10.負責對違規行為和事故進行調查處理對公司內的安全生產違規行為進行查處，參與生產安全事故的調查處理工作，分析事故原因，提出處理建議，督促落實事故防范措施。11.其他安全生產職責完成公司領導交辦的其他安全生產工作任務，定期向上級主管部門報告公司安全生產工作情況。五、各部門安全生產職責1.生產部門安全生產職責嚴格執行公司安全生產規章制度和操作規程，確保生產過程安全。負責組織本部門員工的安全生產教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。負責本部門生產設備、設施的日常維護保養和管理，確保設備、設施正常運行，安全防護裝置齊全有效。組織開展本部門的安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時發現和消除生產安全事故隱患。對重大事故隱患，制定并實施治理方案，跟蹤督促整改到位。負責本部門生產現場的安全管理，保持現場整潔、通道暢通，物料堆放整齊，符合安全要求。負責本部門危險作業的安全管理，嚴格執行危險作業審批制度，確保危險作業安全。參與制定并實施本部門的生產安全事故應急救援預案，定期組織演練，提高應急處置能力。發生事故時，及時報告并組織救援，保護事故現場。負責本部門安全生產統計工作，及時準確上報安全生產數據和信息。配合公司安全生產管理部門開展安全生產工作，落實安全生產管理部門提出的整改意見和要求。2.技術部門安全生產職責在編制、審查技術文件和設計方案時，充分考慮安全生產因素，確保技術方案符合安全生產要求。負責組織開展新工藝、新技術、新材料、新設備的安全技術研究和應用，制定相應的安全操作規程和安全技術措施。參與公司新建、改建、擴建項目的安全設施設計審查和竣工驗收工作，提供技術支持，確保安全設施設計合理、可靠。負責對公司內的安全技術問題進行研究和解決，為安全生產提供技術保障。協助生產部門制定和完善生產設備、設施的安全操作規程，對員工進行安全技術培訓。參與生產安全事故的調查分析，從技術角度提出事故原因分析和防范措施建議。3.設備部門安全生產職責負責公司生產設備、設施的采購、安裝、調試、驗收等工作，確保設備、設施符合安全生產要求。建立健全公司設備、設施管理制度，負責設備、設施的日常維護保養、維修、更新改造等管理工作，確保設備、設施正常運行，安全防護裝置齊全有效。組織制定設備、設施的安全操作規程和維護保養規程，并監督執行。負責對設備、設施操作人員進行安全技術培訓，使其熟悉設備性能、操作規程和安全注意事項。參與安全生產檢查和隱患排查治理工作，對設備、設施方面存在的問題及時組織整改，確保設備、設施安全運行。負責制定設備、設施的應急處置預案，定期組織演練，提高設備、設施突發故障時的應急處置能力。參與生產安全事故的調查分析，從設備、設施角度提出事故原因分析和防范措施建議。4.質量部門安全生產職責負責公司產品質量檢驗檢測工作，確保產品質量符合安全標準要求。參與公司新建、改建、擴建項目的質量驗收工作，對安全設施的質量進行監督檢查，確保安全設施質量合格。配合安全生產管理部門開展質量安全檢查工作，對發現的質量問題及時督促整改，防止因質量問題引發生產安全事故。負責收集、整理、分析產品質量安全信息，及時向公司領導和相關部門反饋，為安全生產決策提供依據。5.物資部門安全生產職責負責采購符合安全生產要求的勞動防護用品、安全設備、設施及相關物資，并確保其質量合格。建立健全物資采購、儲存、發放管理制度，對物資的采購、驗收、儲存、發放等環節進行嚴格管理，確保物資安全。負責對公司內的危險化學品、易燃易爆物品等物資的儲存、保管和發放進行安全管理，嚴格執行相關安全規定，防止發生火災、爆炸等事故。參與安全生產檢查和隱患排查治理工作，對物資管理方面存在的問題及時組織整改，確保物資供應安全。6.人力資源部門安全生產職責將安全生產納入員工績效考核體系，對安全生產工作表現突出的部門和個人進行表彰獎勵，對違反安全生產規定的行為進行處罰。負責制定公司年度安全生產教育培訓計劃，合理安排培訓經費，確保員工安全生產教育培訓工作順利開展。負責員工入職、離職等手續辦理過程中的安全生產告知和相關資料存檔工作。按照國家法律法規要求，為員工繳納工傷保險等社會保險，保障員工在遭受生產安全事故傷害時依法享受工傷保險待遇。參與生產安全事故的調查處理工作，負責統計傷亡人員情況，按照規定做好傷亡人員的善后處理工作。7.財務部門安全生產職責按照國家有關規定和公司安全生產工作需要，足額提取安全生產費用，確保安全生產投入資金及時到位，并對其使用情況進行監督管理。負責審核安全生產費用的預算和決算，保證安全生產資金專款專用，不得挪作他用。參與公司新建、改建、擴建項目的投資預算編制工作，確保安全設施建設所需資金落實。配合安全生產管理部門做好安全生產費用的核算和統計工作，為安全生產決策提供財務數據支持。六、崗位員工安全生產職責1.遵守安全生產規章制度和操作規程崗位員工必須嚴格遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。2.接受安全生產教育培訓積極參加公司組織的安全生產教育培訓，掌握必要的安全生產知識和技能，提高安全意識和自我保護能力。3.熟悉工作環境和危險因素了解本崗位工作環境和存在的危險因素，掌握防范措施和事故應急處置方法。4.及時報告安全隱患和事故發現安全隱患和事故跡象時，立即報告本部門負責人或公司安全生產管理部門，并積極采取措施進行處理，防止事故擴大。5.愛護安全設備、設施愛護公司內的安全設備、設施，不得擅自拆除、損壞或挪用，確保其正常運行和安全防護裝置齊全有效。6.參與安全生產活動積極參與公司組織的安全生產活動，提出安全生產合理化建議，共同維護公司安全生產環境。7.其他安全生產職責完成公司和本部門交辦的其他安全生產工作任務。七、安全生產責任考核與獎懲1.考核原則安全生產責任考核堅持客觀公正、實事求是、注重實效的原則，以安全生產目標完成情況、安全生產規章制度執行情況、事故發生情況等為主要考核內容。2.考核方式安全生產責任考核采用定期考核與不定期考核相結合的方式進行。定期考核每年度進行一次，不定期考核根據實際工作需要隨時開展。3.考核內容安全生產目標完成情況：包括事故發生率、傷亡人數、經濟損失等指標。安全生產規章制度執行情況：包括安全生產責任制落實情況、操作規程執行情況、安全檢查和隱患排查治理情況等。安全生產教育培訓情況：包括培訓計劃完成情況、員工培訓效果等。應急救援工作情況：包括應急救援預案制定與演練情況、事故應急處置能力等。其他安全生產工作情況：如安全設施建設、勞動防護用品管理等。4.考核結果應用考核結果作為公司對各部門和員