江蘇省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核管理實(shí)施細(xì)則?一、總則1.目的為了加強(qiáng)江蘇省建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)管理，提高管理人員的安全管理水平，保障施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，結(jié)合本省實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則。2.適用范圍本細(xì)則適用于在江蘇省行政區(qū)域內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)的建筑施工企業(yè)管理人員的安全生產(chǎn)考核管理。3.考核原則安全生產(chǎn)考核堅(jiān)持客觀(guān)公正、科學(xué)合理、統(tǒng)一規(guī)范、注重實(shí)效的原則。二、考核對(duì)象及分類(lèi)1.考核對(duì)象建筑施工企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員（以下統(tǒng)稱(chēng)"三類(lèi)人員"）。2.分類(lèi)主要負(fù)責(zé)人，是指對(duì)本企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)的人員，包括企業(yè)法定代表人、經(jīng)理、企業(yè)分管安全生產(chǎn)工作的副經(jīng)理等。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，是指由企業(yè)法定代表人授權(quán)，負(fù)責(zé)建設(shè)工程項(xiàng)目管理的負(fù)責(zé)人等。專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員，是指在企業(yè)專(zhuān)職從事安全生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專(zhuān)職安全生產(chǎn)管理人員。三、考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.考核內(nèi)容安全生產(chǎn)知識(shí)考核，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、安全生產(chǎn)管理知識(shí)等。安全生產(chǎn)管理能力考核，包括施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理能力、事故應(yīng)急處置能力等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)知識(shí)考核實(shí)行百分制，考試成績(jī)達(dá)到60分及以上為合格。安全生產(chǎn)管理能力考核，根據(jù)考核對(duì)象在施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理表現(xiàn)、事故應(yīng)急處置情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果分為合格與不合格。四、考核程序1.報(bào)名建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，組織本企業(yè)"三類(lèi)人員"向企業(yè)工商注冊(cè)所在地設(shè)區(qū)市建設(shè)行政主管部門(mén)或其委托的建設(shè)工程安全生產(chǎn)監(jiān)督機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)"考核機(jī)構(gòu)"）報(bào)名。報(bào)名時(shí)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)提交《江蘇省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料。2.資格審查考核機(jī)構(gòu)對(duì)報(bào)名人員提交的材料進(jìn)行資格審查，符合條件的予以受理。3.考核安全生產(chǎn)知識(shí)考核采用閉卷考試的方式進(jìn)行。安全生產(chǎn)管理能力考核采用現(xiàn)場(chǎng)考核、查閱資料、詢(xún)問(wèn)等方式進(jìn)行。4.成績(jī)公布及證書(shū)頒發(fā)考核機(jī)構(gòu)在考核結(jié)束后，及時(shí)公布考核成績(jī)。對(duì)考核合格的人員，頒發(fā)《江蘇省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》。五、證書(shū)管理1.證書(shū)有效期《江蘇省建筑施工企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)》有效期為3年。2.證書(shū)延期"三類(lèi)人員"證書(shū)有效期滿(mǎn)需要延期的，應(yīng)當(dāng)于期滿(mǎn)前3個(gè)月內(nèi)向原考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理延期手續(xù)。申請(qǐng)延期時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交延期申請(qǐng)表、企業(yè)年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)證明和本人年度安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄等材料。考核機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)延期人員進(jìn)行延期考核，符合延期條件的，予以辦理延期手續(xù)。3.證書(shū)變更"三類(lèi)人員"在證書(shū)有效期內(nèi)，變更工作單位的，應(yīng)當(dāng)在變更后10個(gè)工作日內(nèi)，持原證書(shū)和新單位開(kāi)具的工作調(diào)動(dòng)證明到原考核機(jī)構(gòu)辦理證書(shū)變更手續(xù)。變更姓名、身份證號(hào)碼等信息的，應(yīng)當(dāng)在變更后10個(gè)工作日內(nèi)，持相關(guān)證明材料到原考核機(jī)構(gòu)辦理證書(shū)信息變更手續(xù)。4.證書(shū)遺失補(bǔ)辦"三類(lèi)人員"證書(shū)遺失需要補(bǔ)辦的，應(yīng)當(dāng)在公共媒體上聲明作廢后，持聲明作廢證明和本人身份證原件到原考核機(jī)構(gòu)申請(qǐng)補(bǔ)辦。六、監(jiān)督管理1.企業(yè)監(jiān)督建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)本企業(yè)"三類(lèi)人員"的日常管理，督促其認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)。2.考核機(jī)構(gòu)監(jiān)督考核機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照本細(xì)則的規(guī)定，組織實(shí)施考核工作，確保考核結(jié)果的客觀(guān)公正。建立健全考核工作制度，加強(qiáng)對(duì)考核工作人員的培訓(xùn)和管理。對(duì)考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為，應(yīng)當(dāng)及時(shí)糾正，并依法依規(guī)進(jìn)行處理。3.社會(huì)監(jiān)督任何單位和個(gè)人對(duì)"三類(lèi)人員"安全生產(chǎn)考核管理工作中的違法違規(guī)行為，有權(quán)向建設(shè)行政主管部門(mén)舉報(bào)。建設(shè)行政主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理舉報(bào)，并依法進(jìn)行查處。七、法律責(zé)任1.企業(yè)責(zé)任建筑施工企業(yè)未按規(guī)定組織"三類(lèi)人員"參加考核或者未取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)，擅自從事建筑施工活動(dòng)的，責(zé)令限期改正；逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，依照《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定處以罰款；造成重大安全事故，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接責(zé)任人員，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。2.人員責(zé)任"三類(lèi)人員"隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料申請(qǐng)安全生產(chǎn)考核的，考核機(jī)構(gòu)不予受理或者不予考核，并給予警告，1年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核。"三類(lèi)人員"以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)的，由原考核機(jī)構(gòu)撤銷(xiāo)合格證書(shū)，3年內(nèi)不得再次申請(qǐng)考核；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。"三類(lèi)人員"未按規(guī)定履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，按照有關(guān)規(guī)定給予暫扣或吊銷(xiāo)安全生產(chǎn)考核合格證書(shū)的處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。八、附則1.本細(xì)則自發(fā)布之日起施行。2.本細(xì)則由江蘇省建設(shè)行政主管