昌隆公司安全生產三項制度”?一、總則1.目的為加強昌隆公司的安全生產管理，規范安全生產行為，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和財產安全，促進公司持續健康發展，依據國家有關安全生產法律法規和標準，結合公司實際情況，制定本安全生產三項制度。2.適用范圍本制度適用于昌隆公司及其所屬各部門、各車間、各崗位的安全生產管理活動。3.方針與原則公司安全生產工作堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，實行"管生產必須管安全、誰主管誰負責"的原則，強化全員安全生產責任意識，確保安全生產各項措施落到實處。二、安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產職責建立、健全公司安全生產責任制，組織制定安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施，定期研究解決安全生產重大問題。督促、檢查公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司的生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。組織開展安全生產教育培訓，提高員工安全意識和技能。2.各部門負責人安全生產職責負責本部門的安全生產管理工作，貫徹執行公司安全生產規章制度和操作規程。組織制定本部門安全生產工作計劃和措施，落實安全生產責任制。定期組織本部門安全生產檢查，及時消除事故隱患，對重大隱患及時報告公司主要負責人。組織本部門員工參加安全生產教育培訓，提高員工安全素質。負責本部門的安全設施、設備的日常維護和管理，確保其正常運行。發生事故時，及時組織救援，保護現場，并如實報告事故情況。3.車間主任安全生產職責全面負責車間的安全生產管理工作，是車間安全生產的第一責任人。組織員工學習和執行公司安全生產規章制度和操作規程，確保員工按章作業。組織開展車間日常安全生產檢查，及時發現和處理安全問題，對難以解決的問題及時報告上級領導。負責車間新員工的三級安全教育和員工的日常安全培訓，提高員工安全操作技能。組織制定車間安全事故應急救援預案，并定期組織演練。負責車間安全設施、設備的管理和維護，保證其完好有效。對車間發生的事故及時報告，組織搶救，保護現場，并配合有關部門進行調查處理。4.班組長安全生產職責負責本班組的安全生產工作，落實班組安全生產責任制。組織班組員工學習和執行安全操作規程，監督員工正確佩戴和使用勞動防護用品。每天對班組工作現場進行安全檢查，及時發現和糾正不安全行為，消除事故隱患。對新員工進行崗位安全教育，帶領新員工熟悉工作環境和安全操作規程。組織班組開展安全活動，提高員工安全意識和自我保護能力。發生事故時，立即組織現場搶救，并及時報告上級領導。5.員工安全生產職責遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識和技能，提高安全生產意識和事故預防、應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者本部門負責人報告。積極參加公司組織的安全生產活動，主動提出改進安全生產工作的建議。在作業過程中，嚴格遵守安全操作規程，不違章作業，不冒險蠻干。三、安全生產管理制度1.安全生產會議制度公司定期召開安全生產會議，分析安全生產形勢，研究解決安全生產問題，部署安全生產工作。會議由公司主要負責人主持，各部門負責人、車間主任等參加。安全生產會議應做好記錄，形成會議紀要，明確工作任務和責任，跟蹤督促落實。各部門、車間應定期召開安全生產會議，傳達公司安全生產會議精神，總結本部門、車間安全生產工作情況，部署下一階段安全生產工作。2.安全生產檢查制度公司實行定期和不定期安全生產檢查制度，及時發現和消除事故隱患。定期檢查包括月度、季度、年度檢查，由公司領導帶隊，各部門負責人、安全管理人員參加。不定期檢查由安全管理部門組織，各部門、車間配合。安全生產檢查應制定檢查表，明確檢查內容、標準和方法，對檢查出的問題要詳細記錄，下達整改通知書，明確整改責任人、整改措施和整改期限。整改責任人應按時完成整改任務，并將整改情況及時報告安全管理部門。安全管理部門對整改情況進行跟蹤復查，確保隱患得到徹底消除。3.安全生產教育培訓制度公司建立健全安全生產教育培訓制度，對全體員工進行安全生產教育和培訓。新員工上崗前必須進行三級安全教育培訓，即公司級、部門級、班組級安全教育培訓，經考試合格后方可上崗作業。公司每年組織全體員工進行不少于一次的安全生產再教育培訓，各部門、車間應根據實際情況組織本部門、車間員工進行專項安全培訓。安全生產教育培訓內容包括安全生產法律法規、安全操作規程、事故案例分析、應急救援知識等。公司應建立員工安全生產教育培訓檔案，記錄員工參加培訓的時間、內容、考核成績等情況。4.安全設施設備管理制度公司的安全設施設備包括消防設施、通風設備、電氣設備、安全防護裝置等，必須符合國家有關標準和規定。安全設施設備由專人負責管理，定期進行檢查、維護和保養，確保其正常運行。新購置的安全設施設備必須有產品合格證、質量檢驗報告等相關資料，并經安裝調試合格后方可投入使用。安全設施設備的維修、改造、更新等應制定計劃，報公司領導批準后實施。對存在安全隱患的安全設施設備，應及時停止使用，進行維修或更換，嚴禁帶病運行。5.危險作業管理制度危險作業包括動火作業、高處作業、有限空間作業、臨時用電作業等，必須嚴格執行審批制度。危險作業前，作業單位應制定作業方案和安全措施，填寫危險作業審批表，經相關部門和領導審批同意后方可作業。危險作業現場應設置明顯的安全警示標志，配備必要的安全防護用品和應急救援器材。作業過程中，作業人員應嚴格遵守安全操作規程，服從現場安全管理人員的指揮。安全管理人員應加強現場監督檢查，及時發現和處理安全問題。危險作業結束后，作業單位應清理現場，經安全管理人員檢查確認無安全隱患后方可撤離。6.事故應急預案及演練制度公司制定生產安全事故應急預案，包括綜合應急預案、專項應急預案和現場處置方案。應急預案應明確應急救援的組織機構、職責分工、應急響應程序、應急救援措施等內容，并定期進行修訂和完善。公司每年至少組織一次綜合應急預案演練，各專項應急預案演練次數根據實際情況確定。演練前應制定演練方案，明確演練目的、內容、步驟和要求。演練結束后，應及時總結演練經驗教訓，針對演練中發現的問題，對應急預案進行修訂和完善，提高應急預案的科學性、實用性和可操作性。7.勞動防護用品管理制度公司為員工提供符合國家標準或行業標準的勞動防護用品，并監督員工正確佩戴和使用。勞動防護用品的采購、驗收、發放、使用、更換、報廢等應建立臺賬，進行規范管理。安全管理部門應定期對員工勞動防護用品的佩戴和使用情況進行檢查，對違反規定的員工進行批評教育，并責令其改正。根據國家有關規定和公司實際情況，及時為員工發放新的勞動防護用品，確保員工的勞動安全和健康。8.安全生產獎懲制度公司建立安全生產獎懲制度，對在安全生產工作中表現突出的部門、車間和個人給予表彰和獎勵，對違反安全生產規章制度的行為進行處罰。安全生產獎勵包括榮譽獎勵、物質獎勵等，對安全生產工作成績顯著、及時發現和消除重大事故隱患、避免重大事故發生的部門和個人，給予相應的獎勵。安全生產處罰包括警告、罰款、辭退等，對違反安全生產規章制度、違章作業、造成事故的部門和個人，視情節輕重給予相應的處罰。安全生產獎懲情況應及時公布，激勵員工積極參與安全生產工作，營造良好的安全生產氛圍。四、安全操作規程1.通用安全操作規程員工進入工作場所必須正確佩戴安全帽、工作服等勞動防護用品。嚴禁在工作場所吸煙、明火作業，如需動火作業，必須辦理動火審批手續，并采取相應的防火措施。工作場所應保持整潔，物料、工具擺放整齊，通道暢通無阻。電氣設備必須由專業人員進行安裝、維修和管理，嚴禁非電工人員私自接電、拆線和維修電氣設備。設備運行時，操作人員不得擅自離開崗位，不得隨意調整設備參數。發現安全隱患或異常情況，應立即停止作業，采取相應的措施，并及時報告上級領導。2.各車間安全操作規程[車間名稱1]安全操作規程開機前檢查設備各部位是否正常，潤滑是否良好，防護裝置是否齊全有效。啟動設備后，應空運轉35分鐘，檢查設備運行情況，確認正常后方可投入生產。操作人員應站在設備的安全位置，嚴禁身體任何部位接觸設備的運轉部位。生產過程中，應密切關注設備運行狀態，及時清理設備上的雜物，防止堵塞。設備運行結束后，應先關閉電源，待設備完全停止運轉后，再進行清理和維護工作。[車間名稱2]安全操作規程進入有限空間作業前，必須進行氣體檢測，確保氣體含量符合安全標準。作業時應設置專人監護，監護人員不得擅自離開現場。有限空間內使用的電氣設備必須符合防爆要求，嚴禁使用明火照明。作業人員應佩戴好空氣呼吸器等個人防護用品，確保呼吸暢通。作業結束后，應及時清理有限空間內的雜物，關閉進出口通道。[車間名稱3]安全操作規程高處作業人員必須系好安全帶，安全帶應高掛低用，并固定在牢固可靠的地方。高處作業平臺應牢固可靠，周圍應設置防護欄桿和安全網。高處作業時，嚴禁向下拋擲工具和物料，如需傳遞物品，應使用繩索或吊籃等工具。遇有