杭州市下沙第二小學教職工考勤制度?一、總則1.目的為了加強學校教職工隊伍建設，維護學校正常的教育教學秩序，提高工作效率，確保各項工作任務的順利完成，特制定本考勤制度。2.適用范圍本制度適用于杭州市下沙第二小學全體教職工。3.基本原則考勤工作堅持公平、公正、公開的原則，實行嚴格考勤與人性化管理相結合，以促進教職工自覺遵守工作紀律，認真履行工作職責。二、考勤管理機構學校成立考勤工作領導小組，由校長擔任組長，副校長擔任副組長，各部門負責人為成員。考勤工作領導小組負責制定、完善和監督執行考勤制度，處理考勤工作中的重大問題。三、考勤內容與要求1.出勤教職工應嚴格按照學校規定的作息時間按時上下班，不得遲到、早退。工作時間內堅守工作崗位，認真履行工作職責，不得擅自離崗、串崗。因病、因事不能按時出勤的，應按照規定履行請假手續。2.請假病假：教職工因病請假，應出具醫院的診斷證明。病假在[X]天以內的，由部門負責人批準；病假超過[X]天的，需經分管校長批準。連續病假超過[X]天的，需提交醫院的病情診斷報告，并經校長辦公會議研究決定。事假：教職工因事請假，應提前[X]天填寫請假申請表，說明請假事由和期限，經部門負責人審核，分管校長批準。事假原則上每年累計不超過[X]天。婚假：教職工符合國家法定結婚年齡結婚的，可享受婚假[X]天。晚婚（男年滿25周歲、女年滿23周歲）的，可增加婚假[X]天。產假：女教職工符合國家計劃生育政策生育的，可享受產假[X]天。難產的，增加產假[X]天；多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假[X]天。男教職工的配偶生育時，可享受陪產假[X]天。喪假：教職工的直系親屬（父母、配偶、子女）去世，可享受喪假[X]天。旁系親屬去世，可根據實際情況給予[X]天的喪假。公假：教職工因參加國家或地方組織的會議、培訓、進修等活動，經學校批準的，視為公假。公假期間工資照發。3.請假程序請假人應先填寫請假申請表，注明請假類型、起止時間、請假事由等信息。請假[X]天以內的，由部門負責人批準；請假超過[X]天的，需經分管校長批準；請假超過[X]天的，需經校長辦公會議研究決定。請假申請表經批準后，交學校辦公室備案。請假人應將工作交接給相關人員，并告知學校辦公室。4.銷假請假結束后，請假人應及時到學校辦公室辦理銷假手續。因特殊情況需要延長假期的，應提前辦理續假手續，經批準后方可續假。未經批準逾期不歸的，按曠工處理。四、考勤方式與記錄1.考勤方式學校采用指紋打卡、人臉識別等方式進行考勤，同時結合部門負責人和值周教師的日常檢查記錄。指紋打卡、人臉識別等考勤設備應正常運行，教職工應按照規定的考勤時間進行打卡，不得代打卡。2.考勤記錄學校辦公室負責對教職工的考勤情況進行記錄，包括出勤、遲到、早退、請假、曠工等信息。考勤記錄應真實、準確、完整，不得弄虛作假。如有發現代打卡等違規行為，將按照本制度進行嚴肅處理。每月底，學校辦公室應將教職工的考勤情況進行匯總統計，并在全校范圍內進行公示。五、遲到、早退、曠工的處理1.遲到、早退教職工遲到或早退一次，扣除當月績效工資[X]元。一個月內遲到、早退累計達[X]次的，扣除當月績效工資[X]元，并在全校范圍內進行通報批評。2.曠工教職工曠工半天，扣除當月績效工資[X]元，扣除當月考勤獎[X]元，并在全校范圍內進行通報批評。曠工一天，扣除當月績效工資[X]元，扣除當月考勤獎[X]元，取消當年評優評先資格，并在全校范圍內進行通報批評。連續曠工超過[X]天或一年內累計曠工超過[X]天的，學校將按照國家有關規定予以辭退。六、加班管理1.加班界定因學校工作需要，在正常工作時間以外安排教職工工作的，視為加班。以下情況不屬于加班：因個人原因未完成工作任務而自行延長工作時間的；在工作時間內未能完成本職工作，而在非工作時間內繼續完成的；未經學校批準，擅自加班的。2.加班審批教職工如需加班，應提前填寫加班申請表，說明加班事由、時間和人數等信息，經部門負責人審核，分管校長批準。加班申請表經批準后，交學校辦公室備案。3.加班待遇學校根據實際情況安排調休或給予相應的加班補貼。調休應在加班后的[X]個月內安排完成。加班補貼標準為：工作日加班，按照每小時[X]元的標準發放；周末加班，按照日工資的[X]倍發放；法定節假日加班，按照日工資的[X]倍發放。七、考勤監督與申訴1.考勤監督學校考勤工作領導小組負責對教職工的考勤情況進行監督檢查，定期或不定期對考勤記錄進行抽查核實。各部門負責人應加強對本部門教職工考勤情況的日常管理和監督，發現問題及時糾正。學校鼓勵全體教職工對違反考勤制度的行為進行監督舉報，對舉報屬實的，給予舉報人適當的獎勵。2.申訴教職工對考勤結果有異議的，可在考勤結果公示后的[X]個工作日內，向學校考勤工作領導小組提出申訴。學校考勤工作領導小組應在接到申訴后的[X]個工作日內進行調查核實，并將處理結果反饋給申訴人。八、附則1.本制度自發布之日起施行，如有未盡事宜，由學校考