安全生產責任制管理制度?一、總則1.目的為加強公司安全生產管理，明確各級人員、各部門在安全生產工作中的職責，防止和減少生產安全事故，保障員工生命和企業財產安全，依據國家相關法律法規及公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司及所屬各部門、各崗位員工。3.職責分工公司成立安全生產委員會（以下簡稱"安委會"），全面領導公司安全生產工作。安委會下設辦公室，負責日常安全生產管理工作的組織、協調與監督。各部門負責人為本部門安全生產第一責任人，對本部門安全生產工作全面負責；各級管理人員按照"管業務必須管安全、管生產經營必須管安全"的原則，負責分管業務范圍內的安全生產工作；員工應嚴格遵守本崗位安全生產操作規程，履行安全生產職責。二、安全生產責任制的制定與修訂1.制定原則安全生產責任制應根據國家法律法規、行業標準及公司生產經營特點，遵循"誰主管、誰負責""縱向到底、橫向到邊"的原則進行制定，確保責任明確、覆蓋全面、可操作性強。2.制定程序安委會辦公室組織相關部門和人員，對公司生產經營活動進行全面梳理，明確各崗位、各環節的安全生產職責。起草安全生產責任制初稿，廣泛征求各部門、各崗位員工的意見和建議。根據征求意見情況，對初稿進行修改完善，形成安全生產責任制討論稿，提交安委會審議。安委會審議通過后，以公司正式文件形式發布實施。3.修訂要求隨著公司生產經營活動的變化、國家法律法規及行業標準的更新，或在安全生產工作中發現安全生產責任制存在缺陷時，應及時對其進行修訂。修訂程序與制定程序相同。三、各級人員安全生產責任制1.公司主要負責人安全生產責任制建立、健全公司安全生產責任制，組織制定公司安全生產規章制度和操作規程。保證公司安全生產投入的有效實施，定期組織召開安委會會議，研究解決安全生產重大問題。督促、檢查公司安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。組織制定并實施公司生產安全事故應急救援預案，及時、如實報告生產安全事故。2.公司分管負責人安全生產責任制根據公司安全生產總體目標，制定分管業務范圍內的安全生產工作計劃和措施，并組織實施。組織分管部門開展安全生產教育培訓和隱患排查治理工作，督促分管部門落實安全生產責任制。定期組織分管業務范圍內的安全生產檢查，及時發現和解決安全生產問題，對重大安全隱患跟蹤整改，直至消除。協助主要負責人組織制定并實施生產安全事故應急救援預案，參與生產安全事故的應急救援和調查處理工作。3.安委會辦公室安全生產責任制負責起草公司安全生產規章制度、操作規程和安全生產責任制等文件，組織安全生產責任制的培訓與考核工作。組織開展公司安全生產檢查、隱患排查治理工作，對發現的安全隱患及時下達整改通知書，并跟蹤督促整改落實情況。協調組織公司安全生產會議，做好會議記錄，傳達會議精神，跟蹤會議決議的執行情況。負責公司安全生產信息的收集、整理、分析和報告工作，定期編寫安全生產簡報。組織制定并實施公司安全生產宣傳教育計劃，開展安全生產宣傳活動，提高員工安全意識。參與公司生產安全事故的應急救援和調查處理工作，負責事故報告和相關資料的整理歸檔。4.各部門負責人安全生產責任制全面負責本部門的安全生產工作，建立健全本部門安全生產責任制，制定并落實本部門安全生產規章制度和操作規程。組織本部門員工參加安全生產教育培訓，提高員工安全素質和操作技能，確保員工熟悉本崗位安全操作規程。組織開展本部門安全生產檢查和隱患排查治理工作，及時消除安全隱患，對重大安全隱患及時報告公司領導，并積極配合整改。負責本部門安全設施、設備的日常管理和維護保養工作，確保其正常運行。組織制定并實施本部門生產安全事故應急救援預案，在事故發生時及時組織救援，保護現場，配合事故調查處理工作。5.安全管理人員安全生產責任制協助部門負責人開展安全生產工作，貫徹執行國家安全生產法律法規、標準和公司安全生產規章制度。負責制定本部門安全檢查計劃并組織實施，對檢查中發現的安全問題及時督促整改，對重大安全隱患跟蹤整改情況，直至消除。負責組織本部門員工的安全生產教育培訓工作，定期組織安全培訓考試，建立員工安全培訓檔案。參與本部門新建、改建、擴建工程項目的安全設施"三同時"審查和驗收工作，確保安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入使用。負責本部門安全設施、設備的日常檢查和維護保養工作，建立安全設施、設備臺賬，定期進行安全評估。協助部門負責人制定并實施本部門生產安全事故應急救援預案，參與事故應急救援和調查處理工作，負責事故現場的保護和相關資料的收集整理。6.班組長安全生產責任制負責本班組的安全生產工作，組織班組員工學習并執行公司安全生產規章制度和操作規程，確保本班組安全生產。每天對本班組工作現場進行安全檢查，及時發現并處理安全隱患，對不能處理的安全隱患及時報告上級領導。組織本班組員工參加安全生產教育培訓，提高員工安全意識和操作技能，督促員工正確佩戴和使用勞動防護用品。負責本班組安全設施、設備的日常檢查和維護保養工作，發現問題及時報告，并協助維修人員進行維修。在生產作業前，對本班組員工進行安全交底，告知作業過程中的安全風險和防范措施；在生產作業過程中，加強現場安全監督管理，及時糾正員工的不安全行為。發生生產安全事故時，立即組織本班組員工進行應急救援，保護現場，并及時報告上級領導。7.普通員工安全生產責任制遵守公司安全生產規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。積極參加公司組織的安全生產教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產知識和技能，提高事故預防和應急處理能力。認真做好本崗位工作前的安全檢查，發現安全隱患及時報告班組長或上級領導。有權拒絕違章指揮和強令冒險作業，對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。在生產作業過程中，嚴格按照操作規程進行操作，不得擅自更改操作程序；發現其他員工有不安全行為時，應及時勸阻和制止。發生生產安全事故時，應積極參與應急救援，配合事故調查處理工作。四、安全生產責任制的培訓與考核1.培訓計劃安委會辦公室每年制定公司安全生產責任制培訓計劃，明確培訓內容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓內容應包括安全生產法律法規、公司安全生產規章制度、各級人員安全生產責任制等。2.培訓實施根據培訓計劃，組織開展安全生產責任制培訓工作。培訓方式可采用集中授課、現場講解、觀看視頻等多種形式，確保培訓效果。對新入職員工、轉崗員工、換班員工等進行專門的安全生產責任制培訓，使其熟悉本崗位安全生產職責和操作規程。在安全生產月、安全專項整治等活動期間，有針對性地開展安全生產責任制培訓，強化員工安全意識。3.考核方式安全生產責任制考核分為定期考核和不定期考核。定期考核每年進行一次，不定期考核根據實際情況適時開展。考核方式可采用書面考試、現場問答、實際操作等多種形式，全面考核員工對安全生產責任制的掌握程度和實際執行情況。考核結果分為優秀、合格、不合格三個等級。對考核優秀的員工給予表彰和獎勵，對考核不合格的員工進行補考或重新培訓，仍不合格的按照公司相關規定進行處理。五、安全生產責任制的監督與檢查1.監督檢查主體公司安委會負責對各級人員、各部門安全生產責任制的執行情況進行監督檢查。安委會辦公室負責具體組織實施監督檢查工作。各部門應定期對本部門安全生產責任制的執行情況進行自查自糾。2.監督檢查內容各級人員、各部門是否嚴格履行安全生產責任制，是否存在違反安全生產規章制度和操作規程的行為。安全生產責任制培訓與考核工作是否落實到位，員工對安全生產責任制的掌握程度和執行情況。安全設施、設備是否正常運行，安全隱患排查治理工作是否及時有效。生產安全事故應急救援預案的制定與演練情況，員工應急救援能力和自我保護意識。3.監督檢查方式定期檢查：安委會辦公室每月組織一次全面的安全生產責任制執行情況檢查，對各部門進行現場檢查和資料查閱。不定期檢查：根據公司安全生產工作需要，隨時開展不定期檢查，重點檢查安全生產關鍵環節和重點部位。專項檢查：針對季節性、階段性安全生產特點，組織開展專項檢查，如夏季防暑降溫、冬季防寒保暖、節假日安全生產等專項檢查。4.問題整改對監督檢查中發現的問題，檢查人員應及時下達整改通知書，明確整改要求和整改期限。被檢查部門應按照整改通知書要求，制定整改措施，落實整改責任，按時完成整改任務