佛山項目質量檢查制度_第1頁
佛山項目質量檢查制度_第2頁
佛山項目質量檢查制度_第3頁
佛山項目質量檢查制度_第4頁
佛山項目質量檢查制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

佛山項目質量檢查制度?一、總則1.目的為加強佛山項目的質量管理,確保項目工程質量符合相關標準和要求,規范質量檢查行為,特制定本質量檢查制度。2.適用范圍本制度適用于佛山項目范圍內所有工程建設活動,包括但不限于建筑工程、安裝工程、裝飾裝修工程等。3.依據本制度依據國家現行的工程建設質量驗收規范、標準,以及公司相關質量管理規定制定。二、質量檢查組織機構及職責1.質量管理領導小組成立以項目經理為組長,項目技術負責人、質量負責人為副組長,各部門負責人及專業工程師為成員的質量管理領導小組。負責全面領導和決策項目質量管理工作,制定質量管理目標和方針,協調解決質量管理中的重大問題。2.項目經理職責項目經理是項目質量的第一責任人,負責組織實施項目質量管理工作,確保項目質量目標的實現。負責調配項目資源,支持質量檢查工作的開展;對質量問題進行決策,督促整改措施的落實。3.項目技術負責人職責負責編制項目質量計劃和施工組織設計,制定技術措施保證工程質量;組織技術交底,解決施工中的技術問題;對工程質量事故進行技術分析,提出處理意見。4.質量負責人職責負責制定質量檢查計劃和方案,組織實施日常質量檢查工作;對發現的質量問題進行跟蹤整改,定期向上級匯報質量狀況;參與質量事故的調查處理。5.專業工程師職責負責本專業工程的質量控制,按照施工規范和質量標準組織施工;對施工過程進行質量檢查,及時糾正違規操作;協助質量負責人處理本專業的質量問題。6.施工班組長職責組織本班組按照施工圖紙和規范要求進行施工,確保施工質量;對班組施工質量進行自檢,發現問題及時整改;配合質量檢查人員的工作,提供相關質量資料。三、質量檢查計劃1.年度質量檢查計劃每年年初,由質量管理領導小組根據項目總體進度計劃和質量目標,制定年度質量檢查計劃。明確檢查的項目、內容、時間、人員等安排,確保全年質量檢查工作有序進行。2.季度質量檢查計劃每季度初,質量負責人根據年度質量檢查計劃和本季度工程進展情況,制定季度質量檢查計劃。細化檢查項目和重點,安排具體的檢查時間和人員分工。3.月度質量檢查計劃每月初,各專業工程師結合本月施工任務,制定月度質量檢查計劃。明確本專業的檢查內容和頻率,報質量負責人審核后實施。4.專項質量檢查計劃針對工程中的關鍵部位、特殊過程、季節性施工等,制定專項質量檢查計劃。如基礎工程、主體結構、防水工程、冬季施工質量檢查等,確保重點環節的質量得到有效控制。四、質量檢查內容及標準1.施工準備階段質量檢查施工圖紙會審:檢查施工圖紙是否完整、準確,各專業圖紙之間是否存在矛盾;組織相關人員對圖紙進行會審,提出疑問和建議,確保施工圖紙符合工程實際和規范要求。施工組織設計和施工方案:審查施工組織設計和施工方案是否合理、可行,是否具有針對性;是否符合工程質量目標和施工規范要求;是否包括質量保證措施和質量檢驗計劃。技術交底:檢查技術交底是否及時、準確,是否覆蓋施工全過程;交底內容是否包括施工工藝、質量標準、操作要點等;交底記錄是否齊全,交底人與被交底人是否簽字確認。原材料、構配件和設備:檢查原材料、構配件和設備的質量證明文件是否齊全、有效;是否按規定進行進場檢驗和試驗;材料的品種、規格、型號是否符合設計要求;對不合格的材料是否進行了標識、隔離和退場處理。2.施工過程質量檢查工序質量:檢查各工序是否按照施工工藝和質量標準進行施工;上道工序質量是否合格,未經檢驗或檢驗不合格的工序不得進入下道工序;對關鍵工序和特殊過程,是否進行了重點監控。施工質量記錄:檢查施工過程中的各項質量記錄是否真實、完整、及時;記錄內容是否符合規范要求;質量記錄是否與施工進度同步。質量檢驗批、分項工程、分部工程質量驗收:按照相關驗收規范和標準,對質量檢驗批、分項工程、分部工程進行質量驗收;檢查驗收資料是否齊全,驗收程序是否符合要求;對驗收不合格的工程,是否進行了整改和重新驗收。成品保護:檢查成品保護措施是否落實到位;對已完成的分項工程、分部工程和單位工程,是否采取了有效的保護措施,防止其受到損壞。3.竣工驗收階段質量檢查竣工資料整理:檢查竣工資料是否齊全、完整、規范;資料內容是否與工程實際相符;竣工圖是否準確反映工程實際情況。工程實體質量檢查:對工程實體進行全面檢查,包括建筑結構、建筑裝飾裝修、建筑屋面、建筑給排水及采暖、建筑電氣、智能建筑、通風與空調、電梯等分部工程;檢查工程質量是否符合驗收規范和標準要求。質量問題整改復查:對工程竣工驗收前提出的質量問題整改情況進行復查,確保所有質量問題均已整改到位,符合驗收要求。五、質量檢查方法1.日常檢查質量檢查人員每天對施工現場進行巡查,及時發現和糾正施工過程中的質量問題。檢查內容包括施工工藝、質量記錄、成品保護等方面。2.定期檢查按照質量檢查計劃,定期對工程質量進行全面檢查。檢查頻率根據工程進度和質量狀況確定,一般每月不少于一次。定期檢查可采用專項檢查、綜合檢查等方式進行。3.專項檢查針對工程中的關鍵部位、特殊過程、質量通病等,組織專項質量檢查。專項檢查由質量管理領導小組或質量負責人牽頭,相關專業人員參加,對特定的質量問題進行深入檢查和分析,提出整改措施。4.隱蔽工程驗收在隱蔽工程施工完成后,施工單位應進行自檢,自檢合格后通知監理單位和建設單位進行驗收。驗收內容包括隱蔽工程的質量情況、施工記錄等。隱蔽工程驗收合格后方可進行下道工序施工。5.分項工程、分部工程質量驗收分項工程、分部工程完成后,施工單位應組織自評,自評合格后向監理單位提交驗收申請。監理單位組織建設單位、施工單位等相關人員進行驗收,驗收合格后方可進行后續工程施工。6.質量抽檢質量管理人員不定期對工程原材料、構配件、設備等進行質量抽檢,對施工質量進行隨機抽樣檢驗。抽檢結果作為評價工程質量的重要依據。六、質量問題處理1.質量問題的發現與報告施工過程中,任何人員發現質量問題應及時報告給班組長或專業工程師。班組長或專業工程師對發現的質量問題進行初步評估,并及時報告給質量負責人。質量負責人接到報告后,應立即組織相關人員對質量問題進行調查分析。2.質量問題的調查分析質量負責人組織施工單位技術、質量等相關人員,對質量問題產生的原因進行調查分析。分析內容包括施工工藝、原材料質量、人員操作、機械設備等方面,找出問題的根源。3.質量問題的整改措施制定針對質量問題產生的原因,制定切實可行的整改措施。整改措施應明確責任人員、整改時間、整改方法和要求等,確保整改工作能夠有效落實。4.質量問題的整改實施責任人員按照整改措施要求進行整改,質量負責人對整改過程進行跟蹤檢查,確保整改工作按計劃進行。整改完成后,責任人員應提交整改報告,說明整改情況。5.質量問題的復查驗收質量負責人組織相關人員對整改后的質量問題進行復查驗收,確保問題得到徹底解決,工程質量符合要求。對整改后仍不符合要求的,應重新制定整改措施,繼續進行整改,直至驗收合格。6.質量問題的記錄與歸檔對質量問題的發現、調查分析、整改措施制定及實施、復查驗收等全過程進行詳細記錄,整理歸檔。質量問題記錄應包括問題描述、原因分析、整改措施、整改結果等內容,作為工程質量檔案的重要組成部分。七、質量獎懲制度1.獎勵制度對在質量管理工作中表現突出的單位和個人,給予表彰和獎勵。如在質量檢查中發現重大質量隱患并及時消除,避免質量事故發生的;在工程質量評比中獲得優異成績的;提出合理化質量建議并取得顯著效果的等。獎勵方式包括榮譽證書、獎金、晉升等,具體獎勵標準由項目經理部根據實際情況制定。2.懲罰制度對違反質量管理規定,造成質量問題或質量事故的單位和個人,給予嚴肅處理。如未按施工規范和質量標準施工,導致質量不合格的;對質量問題整改不力,影響工程整體質量的;隱瞞質量問題,弄虛作假的等。懲罰方式包括批評教育、罰款、停工整頓、辭退等,具體懲罰措施根據質量問題的嚴重程度確定。罰款金額根據造成的損失大小和責任程度進行計算,一般為幾百元至數千元不等。八、質量培訓與教育1.質量培訓計劃根據項目施工進度和質量要求,制定質量培訓計劃。培訓計劃應明確培訓的內容、時間、人員、方式等,確保培訓工作有序進行。2.培訓內容質量管理法律法規和標準規范:包括國家和地方有關工程質量管理的法律法規、施工質量驗收規范、質量檢驗評定標準等。質量管理知識和技能:如質量管理體系、質量控制方法、質量統計分析、質量問題處理等。施工工藝和質量標準:針對本項目的施工特點,培訓各專業的施工工藝和質量標準,使施工人員熟悉施工要求和質量控制要點。3.培訓方式內部培訓:由項目技術負責人、質量負責人或專業工程師擔任培訓講師,對項目管理人員和施工人員進行集中培訓。培訓內容結合工程實際,注重實用性和針對性。外部培訓:根據需要,選派相關人員參加外部組織的質量管理培訓課程或研討會,學習先進的質量管理理念和方法,拓寬視野,提升質量管理水平。現場培訓:在施工現場,由經驗豐富的施工人員對新入場的工人進行現場操作培訓,邊講解邊示范,使工人掌握正

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論