電力行業職業健康衛生管理制度?一、總則1.目的為加強電力行業職業健康衛生管理，保障員工的身體健康，預防、控制和消除職業危害，特制定本制度。2.適用范圍本制度適用于電力行業內的發電企業、供電企業、電力建設企業以及相關電力生產輔助企業等從事電力生產、運行、檢修、建設等活動的單位和個人。3.依據本制度依據《中華人民共和國職業病防治法》、《電力行業勞動環境監測檢驗技術規范》等相關法律法規和標準制定。

二、職責分工1.企業主要負責人職責全面負責企業職業健康衛生管理工作，是職業健康衛生管理的第一責任人。組織制定職業健康衛生管理制度和操作規程，并確保其有效實施。保證職業健康衛生投入的有效實施，提供必要的人力、物力和財力支持。定期聽取職業健康衛生工作匯報，及時研究解決職業健康衛生工作中存在的問題。2.安全管理部門職責負責職業健康衛生管理工作的綜合協調和監督檢查。組織制定職業健康衛生年度工作計劃和目標，并督促各部門落實。負責職業健康衛生教育培訓工作的組織和實施。負責職業健康衛生事故的調查處理，提出處理意見和防范措施。3.生產部門職責負責本部門職業健康衛生工作的具體實施，確保各項職業健康衛生措施落實到位。加強對生產過程的管理，采取有效的防護措施，減少職業危害因素的產生。對本部門員工進行職業健康衛生知識培訓，提高員工的自我保護意識。配合安全管理部門做好職業健康衛生事故的調查處理工作。4.人力資源部門職責將職業健康衛生納入員工培訓計劃，組織開展職業健康衛生培訓工作。負責員工職業健康監護檔案的建立和管理。按照國家有關規定，做好職業病患者的待遇落實工作。5.財務部門職責保證職業健康衛生所需費用的足額投入，確保專款專用。對職業健康衛生費用的使用情況進行監督檢查。6.工會組織職責依法維護員工的職業健康權益，對企業職業健康衛生工作進行監督。組織員工參與職業健康衛生管理活動，提出意見和建議。協助企業做好職業健康衛生事故的調查處理工作，維護員工的合法權益。

三、職業健康管理1.職業健康監護企業應為員工建立職業健康監護檔案，檔案內容包括員工的職業史、職業病危害接觸史、職業健康檢查結果和職業病診療等有關個人健康資料。組織員工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，及時發現和處理職業健康問題。對疑似職業病患者，應及時安排診斷和治療，并按照規定報告。不得安排未經職業健康檢查的員工從事接觸職業病危害的作業；不得安排有職業禁忌的員工從事其所禁忌的作業。2.職業健康培訓新員工入職時，應進行職業健康衛生基礎知識培訓，培訓時間不得少于[X]學時。培訓內容包括職業健康法律法規、職業危害因素識別、防護用品使用等。定期組織員工進行職業健康衛生知識培訓，每年培訓時間不得少于[X]學時。培訓內容應根據企業實際情況和員工崗位需求，重點講解職業危害因素的危害、防護措施、應急救援知識等。對從事接觸職業病危害作業的員工，應進行專門的職業健康培訓，培訓內容包括操作規程、職業危害防護措施等。培訓后應進行考核，考核合格后方可上崗作業。3.職業健康宣傳教育通過多種形式，如宣傳欄、宣傳冊、內部刊物、網絡平臺等，開展職業健康宣傳教育活動，提高員工的職業健康意識。在作業場所設置職業健康警示標識和中文警示說明，告知員工作業場所存在的職業病危害因素、危害后果和防護措施。定期組織職業健康知識競賽、演講比賽等活動，激發員工學習職業健康知識的積極性。

四、職業病危害因素管理1.職業病危害因素識別與評價定期對作業場所進行職業病危害因素識別和評價，確定職業病危害因素的種類、濃度（強度）和分布情況。委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行職業病危害因素檢測和評價，檢測結果應定期向員工公布。根據職業病危害因素識別和評價結果，制定針對性的職業病危害防治措施，不斷改善作業環境。2.職業病危害防護設施按照國家有關規定，為作業場所配備必要的職業病危害防護設施，如通風設備、除塵設備、排毒設備、防護用品等，并確保其正常運行。加強對職業病危害防護設施的維護和管理，定期進行檢查、維修和更新，確保其防護性能符合要求。對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應設置報警裝置，配置現場急救用品、沖洗設備、應急撤離通道和必要的泄險區。3.個人防護用品配備與使用根據員工的工作崗位和接觸職業病危害因素的情況，為員工配備符合國家標準的個人防護用品，如安全帽、防塵口罩、防毒面具、耳塞、護目鏡等。指導員工正確佩戴和使用個人防護用品，定期進行檢查和維護，確保其防護效果良好。不得以貨幣或者其他物品替代應當按規定配備的個人防護用品。

五、作業場所管理1.作業環境要求作業場所應保持整潔，通風良好，溫度、濕度等符合國家職業衛生標準要求。對產生粉塵、毒物、噪聲、輻射等職業病危害的作業場所，應采取有效的治理措施，使作業場所的職業病危害因素濃度（強度）符合國家職業衛生標準。合理布局生產工藝流程，避免交叉污染和職業病危害因素的擴散。2.設備與工具管理加強對生產設備和工具的管理，定期進行維護保養和檢修，確保其正常運行，減少職業病危害因素的產生。對可能產生職業病危害的設備和工具，應采取有效的防護措施，如密閉、隔離、通風等。采用先進的生產技術和工藝，降低職業病危害因素的產生。3.應急救援管理制定職業病危害事故應急救援預案，明確應急救援的組織機構、職責分工、應急救援程序和措施等。定期組織應急救援演練，提高員工的應急救援能力和自我保護意識。配備必要的應急救援設備和物資，如滅火器、急救箱、洗眼器等，并定期進行檢查和維護，確保其性能良好。發生職業病危害事故時，應立即啟動應急救援預案，采取有效的應急救援措施，及時救治中毒、受傷員工，并按照規定報告。

六、監督檢查與考核1.監督檢查安全管理部門應定期對企業各部門的職業健康衛生管理工作進行監督檢查，檢查內容包括職業健康管理制度的執行情況、職業病危害因素防治措施的落實情況、職業健康監護檔案的建立情況等。對監督檢查中發現的問題，應及時下達整改通知書，責令相關部門限期整改。整改完成后，應進行復查，確保整改措施落實到位。鼓勵員工對職業健康衛生管理工作進行監督，對發現重大安全隱患或提出合理化建議的員工，應給予表彰和獎勵。2.考核建立職業健康衛生管理工作考核制度，對各部門的職業健康衛生管理工作進行考核評價。考核內容包括職業健康衛生目標完成情況、職業病危害防治措施落實情況、職業健康培訓教育情況等。考核結果與部門和員工的績效掛鉤，對職業健康衛生管理工作成績突出的部門和個人，給予表彰和獎勵；對職業健康衛生管理工作不力的部門和個人，給予批評教育和相應的處罰。

七、附則1.本制度自發布之日起施行。2