2025倉儲管理勞動合同書范本本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國省市簽訂：甲方（用人單位）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（勞動者）：身份號碼：住址：聯系方式：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，就乙方在甲方從事倉儲管理相關工作達成如下協議：第一條合同的期限1.1本合同為固定期限合同，自年月日起至年月日止。1.2若乙方在合同期內表現良好并符合續簽條件，雙方可協商續簽勞動合同。第二條工作內容和工作地點2.1乙方同意甲方安排其從事倉儲管理相關崗位的工作，具體職責包括但不限于以下內容：（1）負責倉庫貨物的接收、驗收、存儲及發放；（2）制定并執行倉庫管理制度，確保倉庫運作規范有序；（3）優化庫存管理流程，提升倉儲效率；（4）定期盤點庫存，確保賬實相符；（5）協助完成貨物運輸和配送相關工作。2.2乙方的工作地點為：。如因甲方業務發展需要調整乙方的工作地點，雙方協商一致后另行簽訂補充協議。第三條工作時間和休息休假3.1乙方實行標準工時制，每日工作時間為小時，每周工作時間為小時。具體上下班時間以甲方規定為準。3.2乙方享有國家規定的法定節假日、年休假及其他休息休假權利，具體安排由甲方根據實際情況制定并通知乙方。3.3若因倉庫管理需要加班，甲方應提前告知乙方，并按照法律規定支付加班工資或安排調休。第四條勞動報酬4.1乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：）?？冃ЧべY及獎金根據乙方的工作表現和甲方的考核制度另行計算。4.2甲方于每月日支付乙方上月工資，如遇節假日順延至最近工作日。甲方應依法代扣代繳乙方個人所得稅及其他法定費用。4.3乙方享有以下福利待遇：（1）五險一金：甲方為乙方繳納基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金；（2）節日補貼：乙方在春節、中秋節等傳統節日享有額外補貼，具體金額由甲方根據實際情況確定；（3）其他福利：包括但不限于工作餐、交通補貼、通訊補貼等。第五條社會保險和福利5.1甲乙雙方按照國家規定參加社會保險。乙方的社會保險費由甲方代扣代繳，具體繳納比例按當地政策執行。5.2乙方享有住房公積金待遇，甲方為乙方繳納的住房公積金額度為月工資的%，乙方個人繳納部分由甲方從工資中代扣。第六條勞動紀律和行為規范6.1乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律以及倉儲管理操作規程。如因乙方違反規定造成損失或影響工作進度，甲方有權根據情節輕重給予相應處罰。6.2乙方應愛護甲方提供的設施設備，妥善保管倉庫貨物，避免因人為原因導致貨物損壞或丟失。第七條合同的解除和終止7.1經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。7.2乙方在試用期內提前日通知甲方，或者在合同期內提前日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同。但給甲方造成經濟損失的，應承擔相應賠償責任。7.3甲方有權單方面解除勞動合同的情形：（1）乙方嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律；（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損害；（3）乙方被依法追究刑事責任。7.4合同到期后，若雙方未續簽，則本合同自動終止。第八條保密協議8.1乙方承諾在合同期內及離職后年內，不得向任何第三方披露甲方的商業秘密、技術資料及其他機密信息。8.2乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。第九條競業限制9.1在合同期內，乙方不得在與甲方業務相同或競爭關系的企業兼職或任職。離職后年內，乙方不得從事與甲方主營業務相同的經營活動。9.2甲方支付乙方競業限制補償金，具體金額為每月人民幣元（大寫：）。如乙方違反競業限制條款，應向甲方支付違約金人民幣元（大寫：）。第十條違約責任10.1任何一方違反本合同約定的義務，應承擔相應的法律責任，并賠償給對方造成的經濟損失。10.2因不可抗力因素導致本合同無法履行的，雙方可協商解除或變更合同內容。不可抗力包括但不限于自然災害、戰爭、政府行為等。第十一條其他條款11.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。11.2因履行本合同發生的爭議，甲乙雙方應協商解決；協商不成的，任何一方均可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的一方，可在收到裁決書之日起日內向人民法院提起訴訟。11.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權代表（簽字）：