臨時人員合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時人員）：____________________

鑒于甲方因工作需要，特聘請乙方擔任臨時工作人員，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲方工作需要且乙方同意，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方的要求，從事以下工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的管理。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________________

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不少于____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方的工作時間根據甲方的工作需要和實際情況進行調整。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上一個月的工資。

3.乙方享有國家法定節假日、年假、婚假、產假等假期，具體按國家相關規定執行。

六、社會保險

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應依法參加社會保險，并承擔相應費用。

七、勞動保護

1.甲方應提供符合國家規定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

2.乙方應嚴格遵守操作規程，正確使用勞動保護用品。

八、違約責任

1.甲方有下列情形之一的，應向乙方支付違約金：

（1）未按約定支付工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險費的；

（3）違反國家規定，克扣或者無故拖欠乙方工資的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方有下列情形之一的，應向甲方支付違約金：

（1）未按約定履行工作職責的；

（2）違反國家規定，損害甲方利益的；

（3）其他違反本合同約定的行為。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

3.其他相關證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時人員）：____________________

丙方（勞務派遣公司）：____________________

鑒于甲方因工作需要，特委托丙方派遣乙方至甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲方工作需要且乙方同意，經雙方協商一致，可續簽本合同。

二、工作內容與派遣

1.乙方應按照甲方的要求，在甲方指定的工作地點從事以下工作：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方的工作職責、工作內容、工作地點等，由甲方與丙方另行簽訂《工作職責及工作內容協議》。

三、工作地點

乙方的工作地點為：__________________________

四、工作時間

1.乙方每日工作時間不少于____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方的工作時間根據甲方的工作需要和實際情況進行調整。

五、工資待遇

1.乙方月工資為人民幣____元，由丙方按照國家規定和合同約定支付。

2.乙方工資的支付方式為：每月____日支付上一個月的工資。

六、社會保險

1.丙方應依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方應依法參加社會保險，并承擔相應費用。

七、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作表現進行監督和考核，并有權根據考核結果對乙方進行獎懲。

2.甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.甲方有權要求乙方遵守甲方的工作紀律和規章制度。

八、丙方責任

1.丙方應確保乙方具備履行合同所需的工作能力和條件。

2.丙方應依法為乙方提供勞動保護，確保乙方的人身安全和健康。

3.丙方應按時足額支付乙方工資，并代扣代繳社會保險費。

九、違約責任及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，應向甲方支付違約金：

（1）未按約定履行工作職責的；

（2）違反國家規定，損害甲方利益的；

（3）違反甲方工作紀律和規章制度的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方工作紀律和規章制度的；

（2）嚴重違反國家法律法規的；

（3）因乙方自身原因導致甲方遭受重大損失的；

（4）其他甲方認為應當解除合同的情形。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷、職稱等相關證書復印件；

3.《工作職責及工作內容協議》；

4.其他相關證明材料。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方作為勞務派遣公司，能夠更好地協調甲乙雙方的關系，確保乙方具備履行合同所需的工作能力和條件，同時減輕甲方的管理負擔。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，擁有對乙方工作表現進行監督和考核的權利，能夠根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容，確保甲方權益得到充分保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同主體：

甲方（客戶）：____________________

乙方（服務提供者）：____________________

丙方（服務代理公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務，且甲方希望借助丙方的專業能力和資源，雙方經協商一致，丙方同意代表乙方向甲方提供服務，達成如下協議：

一、服務內容

1.乙方將根據丙方的安排，向甲方提供以下服務：

（1）__________________________

（2）__________________________

（3）__________________________

2.乙方服務的具體內容和標準，由丙方與甲方另行簽訂《服務協議》。

二、服務期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.本合同期滿后，如甲方需要且乙方同意，經雙方協商一致，可續簽本合同。

三、服務地點

乙方提供服務的地點為：__________________________

四、服務時間

1.乙方每日服務時間為____小時，每周服務時間為____小時。

2.乙方服務時間根據甲方需求和實際情況進行調整。

五、服務費用

1.乙方服務費用總額為人民幣____元，由丙方代收代付。

2.乙方服務費用的支付方式為：按月支付，每月____日支付上一個月的服務費用。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方按照《服務協議》約定支付服務費用。

2.乙方有權要求丙方提供必要的工作條件和資源支持。

3.乙方有權在服務過程中提出合理的改進建議。

七、丙方責任

1.丙方應確保乙方按照《服務協議》的要求提供高質量的服務。

2.丙方應負責協調甲方與乙方之間的溝通，確保雙方權益。

3.丙方應按時足額向乙方支付服務費用。

八、甲方違約責任及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，應向乙方支付違約金：

（1）未按約定支付服務費用的；

（2）未按約定提供必要的工作條件和資源支持的；

（3）違反《服務協議》約定，損害乙方利益的；

（4）其他違反本合同約定的行為。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權終止本合同：

（1）嚴重違反《服務協議》約定，導致乙方無法正常提供服務的；

（2）故意拖延支付服務費用，影響乙方正常生活的；

（3）其他甲方認為應當終止合同的情形。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方相關資質證書復印件；

3.《服務協議》；

4.其他相關證明材料。

乙方為主導的目的和意義在于，乙方作為服務的直接提供者，有權確保自己的勞動得到合理報酬，有權要